
桂林電工招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年9月桂林電工最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)17條,平均工資約為4082元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電工維修電工機電工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保人員
4000-7000元2025-09-17徐女士人事1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作;
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育;
5、積極處理客戶提出的問題;
、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經驗者,持特種設備操作證,電工,有機械基礎優(yōu)先;
7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學、敬業(yè)精神;
8、具備與客戶良好的溝通能力。 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17包女士人力資源(一))基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè);
2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
電工(七星區(qū))
3300-3800元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17包女士人力資源(一)基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè);
2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3300-3800元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市七星區(qū)建干路聯(lián)發(fā)旭景 -
開機師傅
4000-5000元2025-09-17陶姐人事經理主要負責碾米機開機,維修,懂電工優(yōu)先 要求3年有開機經驗的優(yōu)先月薪5000元買五險 -
二次線操作工
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-17唐經理人事1、負責設備電氣部分的安裝和調試 2、負責對所開發(fā)設備質量負責達到公司標準 3、入職進行技術考察,符合標準即可結束試用期進入正式員工 4、能適應車間偶爾加班安排 -
電梯維保員(臨桂區(qū))
4000-7000元2025-09-17徐女士人事緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經驗者,持特種設備操作證,電工 -
強電電工
4000-8000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任3.安裝、調試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設備故障排查,制定應急預案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ? 6.具備基礎電氣知識,能獨立操作高低壓設備,持有合規(guī)電工操作相關特種設備證書 -
電工(動力電)
4000-8000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任1. 安裝、維護和修理電力系統(tǒng): 2. 負責設備的運行、點檢、維修,電氣設備的維護和保養(yǎng); 3. 巡檢電氣設備狀況及其安全防護,確保電力系統(tǒng)的正常運行; 4. 有特種設備操作證,身體健康,工作責任心強 -
空調維修員
3000-12000元2025-09-17秦步連經理1、中專技校以上學歷,制冷、電子、電器類相關專業(yè),有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗。 -
實驗員
3500-5000元2025-09-17唐經理人事1. 1)優(yōu)先大專以上學歷; 2)優(yōu)先有過從事成套產品試驗經驗人員以及軍人; 3)具備一定的學習能力; 4)吃苦耐勞,團隊合作精神。 5)有低壓電工證,高壓電工證。 -
plc技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-17招聘HRHR任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè),5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查 -
機電維修工
3000-3600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-17蘇女士招男性,機電專業(yè),中專及以上學歷。負責生產設備、用電日常維護及檢修, 負責廠內設備臨時故障的搶修,有制造行業(yè)生產設備維修經驗者優(yōu)先,擅長機械設備的維修,有電工證。試用期過后交五險一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補,節(jié)日福利,體檢,年終獎等。 -
車間電工機修工
4000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-16李文治公司辦公室主任1、 負責公司的生產設備、電氣設備的安裝、維護和修理檢修工作 2、 負責機械、電氣設備運行情況的巡視檢查工作 3、 完成上級交辦的其它工作任務 1、 熟悉機械原理構造、熟練應用各類維修工具,有機電維修經驗者優(yōu)先 2、 有電工證,熟悉PLC應用及設計者優(yōu)先 3、 年齡40歲以下,男性 -
酒店水電工
3000-4000元2025-09-16唐女士人事主管崗位職責: 1.負責酒店水電系統(tǒng)的日常監(jiān)控和維護;2.定期對酒店內的水電設施進行檢查,確保設施運行正常; 3.參與酒店的維修項目,確保工程質量和進度;4.保持工作區(qū)域的清潔和有序,遵守所有相關的安全規(guī)定。 任職要求: 1.具備出色的問題解決能力,能在緊急情況下迅速作出反應; 2.具有良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通3.持有相關工種的操作證書: 4.對工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德 -
水電工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-16蘭女士人資經理崗位職責: 1.日常巡檢水電設施(水管、電路、燈具、水泵等),及時排查故障并維修,保障正常運行;? 2.負責新址 / 改造項目的水電安裝(如管線鋪設、設備接線),嚴格遵循安全規(guī)范與施工標準;? 3.定期檢查安全隱患(如漏電、漏水),做好維修記錄臺賬,協(xié)助落實安全管理制度;? 4.響應突發(fā)水電問題(如管道爆裂、斷電),快速到場處理,減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關操作證書(優(yōu)先),具備上崗資格;? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經驗,能獨立維修常見設備,看懂基礎電路圖、水路圖;? 3.有較強安全意識與責任心,能吃苦耐勞,接受臨時應急加班;? 4.具備基礎溝通...
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桂林電工招聘(有年終獎)最新投遞
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黎先生投遞了 桂林市紅星化工有限責任公司 的 車間電工機修工 職位2025-09-17
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何先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強電電工 職位2025-09-17
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楊先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店水電工 職位2025-09-17
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桂林電工招聘工資
¥
4082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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48.1%3K
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16.3%4K
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5.8%5K
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3.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51%
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初中14%
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高中19%
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中專12%
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大專4%
桂林電工招聘需要什么學歷?不限學歷占51%,初中占14%,高中占19%,中專占12%,大專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗46%
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1-3年50%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經驗?不限經驗占46%,1-3年占50%,3-5年占3%,5-10年占1%。