1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林電話溝通招聘
桂聘提供2025年6月桂林電話溝通最新招聘，七星區(qū)38條象山區(qū)35條，平均工資約為3720元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多電話溝通電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘主管
5000-7000元2025-05-24
龍經(jīng)理人事經(jīng)理團(tuán)隊(duì)組建與招聘管理**
- 制定招聘策略，獨(dú)立完成招聘專員崗位的JD撰寫、渠道選擇及全流程招聘
- 主導(dǎo)招聘專員的簡歷篩選、面試評估及Offer談判，確保團(tuán)隊(duì)快速搭建
- 搭建公司人才庫，優(yōu)化內(nèi)部推薦機(jī)制和校企合作渠道
2. **團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能**
- 制定《招聘專員標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》，設(shè)計新人帶教計劃（包括電話溝通技巧、人才畫像分析等）
- 每周組織案例復(fù)盤會，針對性提升團(tuán)隊(duì)招聘轉(zhuǎn)化率
- 建立績效考核體系，通過數(shù)據(jù)監(jiān)測（如簡歷轉(zhuǎn)化率、到面率）優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員能力
3. **流程體系優(yōu)化**
- 診斷現(xiàn)有招聘流程瓶頸，推行數(shù)字化工具（如ATS系統(tǒng)）提升效率
- 設(shè)計跨部門協(xié)作機(jī)制，精準(zhǔn)對接業(yè)務(wù)部門用人需求
- 定期輸出招聘分析報告，提出成本優(yōu)化及渠道組合方案
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### **二、任職要求**
**硬性門檻**：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/心理學(xué)/管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 3年以上招聘模塊經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（需提供成功案例）
- 精通主流招聘渠道運(yùn)營（BOSS直聘、獵聘等），擅長人才Mapping
**核心能力**：
- 具備「教練型思維」：能提煉可復(fù)用的招聘方法論并有效傳授
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel/BI工具進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析
- 抗壓能力：能同時管理5人以上團(tuán)隊(duì)并保障季度招聘目標(biāo)達(dá)成
**性格特質(zhì)**：
- 具備「服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力」：擅長激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能
- 細(xì)節(jié)控：能發(fā)現(xiàn)候選人溝通中的潛在風(fēng)險點(diǎn)
- 原則性與靈活性平衡：在合規(guī)前提下創(chuàng)造性解決問題 -
接線客服/銷售
3000-15000元
2025-05-24
王經(jīng)理人事熟悉產(chǎn)品特性，接聽客戶電話并解答相關(guān)問題，通過與客戶的溝通，挖掘銷售線索，以促成銷售。
任職要求：
1、本崗需要會講全州話！
2、有銷售或?qū)з徑?jīng)驗(yàn)；思維敏捷，能把握消費(fèi)者心理，擅于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)。
3、服從公司的相關(guān)安排
無業(yè)績要求，有保底工資，底薪+高提成
上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周日休息，單休的！
上班地址：北站恒大廣場1期10棟（滾石俱樂部旁） -
銷售助理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-05-23
呂剛杰1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT及電子元器件
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同制作，及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
3、負(fù)責(zé)銷售報表的制作、編寫、統(tǒng)計，并隨時答復(fù)銷售動態(tài)情況的咨詢。
4、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)度的溝通、解答及處理客戶商務(wù)細(xì)節(jié)，包含簽單后訂單轉(zhuǎn)交采購下單，客供電子物料至倉庫的移交，等等。
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
6、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
7、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，交由有關(guān)部門妥善處理。
8、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
9、完成銷售人員臨時交辦的其他任務(wù)。 -
五險一金銀行話務(wù)員
9000-14000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-23
李女士人事【工作內(nèi)容】： 1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 …… 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險且實(shí)施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失 …… ； 【崗位要求】： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銀行信用卡催收專員
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-05-23
李女士人事不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案。 -
家裝設(shè)計師
5000-10000元
2025-05-23
鄧女士人力資源經(jīng)理14、開工對接 15、選材報備 16、工地驗(yàn)收及工地交底 17、跟客戶對接增減項(xiàng)結(jié)中期 18、選擇燈具、窗簾、家私 19、完工驗(yàn)收核對結(jié)算書結(jié)算客戶 20、下單優(yōu)惠贈送電器 21、每月電話或微信短信拜訪完工客戶保持服務(wù)從而轉(zhuǎn)介紹新客戶 …… 22、每周邀約未轉(zhuǎn)單客戶到店轉(zhuǎn)施工（每周跟部門經(jīng)理對單客戶轉(zhuǎn)單、在建工地問題并解決） 1.和客戶溝通，按照客戶要求設(shè)計文件； 2.規(guī)劃設(shè)計理念，并進(jìn)行提案； 3.運(yùn)用相關(guān)軟件，進(jìn)行圖文編輯； -
電銷專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23
鄧女士人力資源經(jīng)理很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦 …… ，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 -
客服專員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。 -
電話客服
3800-8800元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23
樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 …… 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在 -
電話客服
2500-5000元
2025-05-23
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、線上，線下維護(hù)客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。 -
客服/文員
2500-4000元
2025-05-23
樊佳佳人事HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 -
酒店客房保潔
3500-4500元
2025-05-23
遲總總經(jīng)理1.工資待遇：3500-4500 2.工作時間：8：00-16：00 3.年齡：30-55歲 4.月休三天 （有意向者可直接撥打電話溝通） -
瓦窯移動廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23
汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項(xiàng)移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等 …… 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力； 工作地點(diǎn)： 桂林市象山區(qū)瓦窯廳 -
酒店銷售經(jīng)理
3500-6900元
2025-05-23
陽經(jīng)理人資經(jīng)理1、有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案 2、為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的，提高客戶滿意度 3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議 -
假期工連鎖蛋糕店
3000-5000元
2025-05-23
劉鑫沅經(jīng)理清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確保現(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列，促銷，盤點(diǎn)工作； 職位要求： 1、男女不限 2、動手能力強(qiáng)，溝通能力較好 …… ，吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰； 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識；感興趣可以直接電話聯(lián)系
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電話溝通招聘最新投遞
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涂小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-06-01 -
彭先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-06-01 -
玉女士投遞了 桂林市七星區(qū)楓璟酒店 的 酒店客房保潔 職位2025-06-01
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王先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-05-30 -
唐小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-05-29 -
陳小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-05-27
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桂林電話銷售招聘工資
￥
3720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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16%2K
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43.8%3K
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16.7%4K
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17.3%5K
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3.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.2%
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初中4.2%
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高中10.7%
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中專4.8%
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大專6.5%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.2%，初中占4.2%，高中占10.7%，中專占4.8%，大專占6.5%，本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年14.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占14.5%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
