桂林電話客服招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年6月桂林電話客服最新招聘，七星區(qū)16條象山區(qū)12條，平均工資約為3484元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多電話客服移動(dòng)電話客服電話客服銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服銷售
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:6人 瀏覽:1534- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺，拒絕躺平！?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通（公司提供廣告推廣資源）
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長(zhǎng)期合作
? ?無(wú)需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰，溝通能力強(qiáng)
? 熱愛銷售，抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（培訓(xùn)上崗）
? ?優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂）
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì) -
辦公室話務(wù)員暑假進(jìn)包吃住
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
廖經(jīng)理人事一.誠(chéng)聘：（16-24）暑假工 （招生專員，話務(wù)員）
工作時(shí)間：一天8小時(shí)工作制度，做六休一，無(wú)體力勞動(dòng)。
福利待遇：包吃住。四菜一湯，葷素搭配，定期有水果飲料；
辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調(diào)，環(huán)境舒適。
二、招聘崗位
崗位：教務(wù)
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員，每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名;
2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目，培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑，與其介紹以及回復(fù)各種答疑，促成學(xué)員報(bào)名。
崗位要求：
1、在讀大學(xué)生，或者應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過客服，做過直播優(yōu)先；
3、大學(xué)班干部?jī)?yōu)先，參與過大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)先；
4、抖音號(hào)粉絲數(shù)60以上，近半年前的作品要有發(fā)過；
5、大學(xué)期間沒有掛科；
6、18-24周歲，男女不限；
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：
底薪：2000+200（全勤）+提成300-1000元/生（獨(dú)立完成）
2.崗位：話務(wù)員
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)向符合招生對(duì)象的學(xué)員介紹學(xué)校進(jìn)行招生報(bào)名宣傳。
崗位要求：
1.能夠正常表達(dá)需要，口齒清晰，思維表達(dá)能力較強(qiáng)；
2.16-21周歲，男女不限。
3.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.肯吃苦，肯學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)
薪資待遇：
底薪：1800+200（全勤）+提成300-1000元/生（獨(dú)立完成）
上班時(shí)間：上午10:00-12:00下午14：00-18：00 晚上：19：00-21:00
（桂林萬(wàn)福廣場(chǎng)） -
客服
3000-5000元2025-06-02
熊先生經(jīng)理對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)，處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等，熟練辦公軟件，有責(zé)任心，做事細(xì)心。根據(jù)個(gè)人能力和所能承接的工作決定，薪資3-5000，面試后決定 -
電話客服
3200-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-02
應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.20-35歲，女； 2.有良好的服務(wù)意識(shí)； 3.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能長(zhǎng)期勝任工作； 4.中專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
電話營(yíng)銷專員?
5000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
胡女士人事主管由設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)承接后續(xù)服務(wù)） 參與每周客戶畫像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略 ?▍零門檻要求? ? 零經(jīng)驗(yàn)入職：公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(xùn)（含話術(shù)/系統(tǒng)操作/裝修知識(shí)） ? 18-35歲，中專/高中以上學(xué)歷，普通話流利 ? 有電話客服 -
電話客服（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-02
陳女士人事薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+，不招暑假工，可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，可開相關(guān)證明。 不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無(wú)需外出，無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單，工作簡(jiǎn)單易上手。 福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 上班時(shí)間：8... -
電話銷售
3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:303- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
季經(jīng)理經(jīng)理象山區(qū)招聘電話客服， 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 -
電話客服
3000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-06-02
李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款； 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護(hù)銀行客戶的信用； 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析； 6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：30，一天工作8小時(shí) 9、福利待遇：底薪2800+ 全勤200+提成 +排名獎(jiǎng)+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）
3000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休6天
2025-06-02
李女士人事職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務(wù)。 要求：會(huì)電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無(wú)征信證明不良，無(wú)犯罪記錄。 年齡：18-40歲，男、女不限，學(xué)歷不限 上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：30，月休4天 薪資：底薪2800+全勤200+排名獎(jiǎng)+節(jié)日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂 福利：轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，節(jié)日福利，生日會(huì)，國(guó)家法定節(jié)假日休假，公司不定期組... -
家裝電話客服
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-06-02
龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明） 一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 二、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 （白班無(wú)夜班）工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路老汽車南站對(duì)面，無(wú)需外出 三、崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問題，通過電話或微信等方式確定客戶到店即可； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)... -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-02
陳女士人事薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+，可接受實(shí)習(xí)生，可開相關(guān)證明，不招暑假工。 屬于售前邀約客服，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無(wú)需外出，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單，工作簡(jiǎn)單易上手。 福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 上班時(shí)間：... -
電話銷售
3000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:5人 瀏覽:759- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
2025-06-01
季經(jīng)理經(jīng)理象山區(qū)招聘電話客服， 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 -
七星區(qū)客服
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-31
梁主管經(jīng)理（1）電話客服 無(wú)責(zé)底薪3000+500開單+400高額提成 ， 月休四天 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) -
電話客服
3500-6000元
2025-05-31
劉女士儲(chǔ)備管理1. 桂林電信客服專員（24人） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶參與公司產(chǎn)品的優(yōu)惠活動(dòng) 2、通知即將到期寬帶用戶辦理續(xù)約業(yè)務(wù)； 3、電信寬帶用戶套餐升級(jí)通知及完成其他項(xiàng)目推薦和引導(dǎo)用戶辦理等； 任職要求： 1、年滿18周歲-35歲（合適者條件放寬），普通話吐字清晰，溝通表達(dá)能力佳； 2、熟悉電腦基本操作，如常規(guī)打字等簡(jiǎn)單步驟； 3、熱愛服務(wù)類崗位，具有學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有服務(wù)、客服、銷售類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專人培訓(xùn)帶教。 工作時(shí)間：9:00-12:30，14:30-18:30，月休4天， 固定辦公室坐班，無(wú)需外出，公司提供設(shè)備、用戶資... -
電話客服
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-05-30
潘女士人事工作內(nèi)容： 1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧，對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2：運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。 薪資福利： 1、高薪：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效...
桂林相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)電話客服電話客服銷售話務(wù)員電話客服無(wú)銷售電話客服電話客服無(wú)銷售客服專員/電話客服電話客服/客服專員售后電話客服電話客服專員銀行電話客服電話客服助理信用卡電話客服高電話客服電話客服實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生電話客服暑假工電話客服電話客服暑假工電話客服經(jīng)理電話客服主管銀行信用卡電話客服電話客服顧問坐班電話客服行政班電話客服游戲電話客服家裝電話客服兼職電話客服電話客服兼職無(wú)銷售性質(zhì)電話客服售前電話客服電話客服移動(dòng)客服電話客戶話務(wù)員移動(dòng)話務(wù)員全職話務(wù)員電話咨詢客服移動(dòng)回訪客服老客戶回訪電話客戶服務(wù)話務(wù)員客服客服話務(wù)員電話回訪客服移動(dòng)白班客服電話話務(wù)員兼職話務(wù)員話務(wù)員兼職移動(dòng)話務(wù)員兼職電話邀約客服電話接聽客服辦公室話務(wù)員話務(wù)員暑假工暑假工話務(wù)員移動(dòng)外呼客服移動(dòng)外呼客服專員電話推廣客服呼叫中心客服電話專員客服外呼中國(guó)移動(dòng)外呼客服
桂林電話客服招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 電話營(yíng)銷專員? 職位2025-06-02 -
覃小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 七星區(qū)客服 職位2025-06-01 -
廖小姐2025-06-01 -
蔣先生2025-06-01 -
潘小姐投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 電話客服 職位2025-06-01 -
楊先生投遞了 廣西海彬源科技股份有限公司 的 電話客服 職位2025-06-01
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桂林電話客服招聘工資
￥
3484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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12.3%2K
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58.1%3K
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17.4%4K
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6.5%5K
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5.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.7%
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初中3.2%
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高中5.1%
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中專5.1%
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大專1.9%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占84.7%，初中占3.2%，高中占5.1%，中專占5.1%，大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.3%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。
