桂林電話(huà)客戶(hù)招聘 logo

桂林電話(huà)客戶(hù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林電話(huà)客戶(hù)最新招聘,七星區(qū)42條象山區(qū)36條,平均工資約為3466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話(huà)客戶(hù)移動(dòng)電話(huà)客服話(huà)務(wù)員電話(huà)客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

維修工

4500-15000元
桂林-靈川縣 2人 汽車(chē)維修 投遞:1人 瀏覽:1143
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
蔣金
經(jīng)理
崗位要求
1、要求會(huì)用萬(wàn)能表測(cè)量;能夠判斷一般的線路故障;
2、能夠熟練完成發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動(dòng)橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車(chē)輛性能穩(wěn)定。
3、能夠認(rèn)真做好車(chē)輛的保養(yǎng)與維護(hù),要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶(hù)的需求和意見(jiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。
福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
有意者,可直接電話(huà)聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理
任職要求
1、要求有小車(chē)駕照,能外出修車(chē)服務(wù),能吃苦耐勞
2、熟練掌握各類(lèi)汽車(chē)的維修技術(shù)和工藝,能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的診斷和維修工作。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,適應(yīng)維修車(chē)間的工作環(huán)境。
桂林-荔浦市 3人 20-30歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 瀏覽:364
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國(guó)內(nèi)外旅游
  • 不定期團(tuán)建
  • 聚餐活動(dòng)
  • 全勤補(bǔ)助
  • 戶(hù)外拓展
  • 高新提成
2025-08-09
莫磊
總經(jīng)理
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。
2,負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。
3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作。
4,維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6、電話(huà)回訪客戶(hù),進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。
工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓
要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-東源大廈 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:414
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-09
黃主管
主管
通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公
無(wú)責(zé)任底薪3000
無(wú)責(zé)任底薪3000
無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說(shuō)三遍,無(wú)任何套路)
月休四天 綜合薪資5k-8k
工作要求:
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力、有耐心即可
桂林-七星區(qū) 10人 18-45歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:140
  • 加班補(bǔ)貼
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 意外險(xiǎn)
  • 夜間補(bǔ)貼
2025-08-09
麗女士
HR
【崗位職責(zé)】:系統(tǒng)自動(dòng)派單,騎手根據(jù)提示接單后按照訂單信息取餐,高效配送,在合理的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶(hù)位置。 …… 【工作地點(diǎn)】:桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話(huà)咨詢(xún)。 對(duì)本崗位感興趣,歡迎直接來(lái)電咨詢(xún)或投遞簡(jiǎn)歷哦?。?!
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:4人 瀏覽:559
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-09
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);(公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過(guò)電話(huà)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門(mén)窗 投遞:8人 瀏覽:2823
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
張總
總經(jīng)理
一、客戶(hù)溝通與需求對(duì)接 客戶(hù)接待與咨詢(xún)處理 熱情接待上門(mén)客戶(hù)或通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢(xún)的客戶(hù),解答鋁合金門(mén)窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問(wèn)題。 …… 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶(hù)需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶(hù)提供初步的門(mén)窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 …… 四、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與售后支持 客戶(hù)滿(mǎn)意度跟進(jìn) 在訂單執(zhí)行過(guò)程中,主動(dòng)與客戶(hù)溝通,解答疑問(wèn),處理客戶(hù)投訴或建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 訂單完成后,進(jìn)行回訪,收集客戶(hù)反饋,記錄客戶(hù)評(píng)價(jià),為改進(jìn)服務(wù)提供依據(jù)。 售后服務(wù)協(xié)調(diào) 協(xié)助處理售后問(wèn)題,如門(mén)窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團(tuán)隊(duì)或售后部門(mén)及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求。 …… 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷(xiāo)售額、客戶(hù)來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷(xiāo)售趨勢(shì)及客戶(hù)需求變化,為制定銷(xiāo)售計(jì)劃或促銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶(hù)信息及商業(yè)機(jī)密。
桂林-荔浦市 2人 1年以上 20-35歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:913
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
莫磊
總經(jīng)理
(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作 …… . 4.維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系.提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度. 5.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話(huà)回訪客戶(hù).進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.

在線客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 2人 2年以上 25-45歲 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:5人 瀏覽:1647
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-09
楊老師
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群 3.

電銷(xiāo)客服

3900-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 10人 1年以上 化學(xué) 建材 涂料 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-09
張紹紅
桂林區(qū)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、針對(duì)已在視頻留言有咨詢(xún)的客戶(hù),通過(guò)微信、電話(huà)方式解答客戶(hù)各類(lèi)相關(guān)問(wèn)題, 增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品信任感,促成新客戶(hù)下單; 2、對(duì)已添加微信的客戶(hù)進(jìn)行日常維護(hù),做好客戶(hù)關(guān)系,發(fā)布朋友圈, …… 不定時(shí)回訪客戶(hù)更好促成產(chǎn)品銷(xiāo)售以及回購(gòu)。 …… 3、針對(duì)老客戶(hù),通過(guò)引導(dǎo)參加促銷(xiāo)活動(dòng),并做好售后維護(hù),以求提高客戶(hù)復(fù)購(gòu)率。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:663
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-09
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
6、與客戶(hù)對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話(huà)/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。

客服信息員

2800-6000元·13薪
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 22-35歲 中專(zhuān)以上 家電 空調(diào) 投遞:11人 瀏覽:2848
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-09
秦步連
經(jīng)理
1、通過(guò)微信社群、在線或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、為客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 …… 4、進(jìn)行客戶(hù)回訪,處理客戶(hù)投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴

出境旅游定制師

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 23-40歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:930
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-09
韋女士
HR
1、為客戶(hù)量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過(guò)電話(huà)、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶(hù)反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品 …… ,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題; 4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。

旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1050
2025-08-09
韋女士
HR
崗位介紹: 1、為客戶(hù)量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過(guò)電話(huà)、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)客戶(hù)的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶(hù)反饋,不斷提高公司服務(wù)水平 …… ,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題; 4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。
桂林-七星區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:986
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-09
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘電話(huà)客服(含有銷(xiāo)售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣(mài)或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:3人 瀏覽:664
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 生日福利
2025-08-09
季經(jīng)理
經(jīng)理
象山區(qū)招聘電話(huà)客服, 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話(huà)邀約客戶(hù),把意向客戶(hù)對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000
約 173 個(gè)崗位
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桂林電話(huà)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 58.3%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.6%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    8%
  • 中專(zhuān)
    4.9%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
桂林電話(huà)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.6%,初中占3.7%,高中占8%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4.9%
桂林電話(huà)客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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