1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)

桂林電話客戶專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林電話客戶專員最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話客戶專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客戶專員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì))
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì))
? 參與每周客戶畫像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷
? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn))
? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電話客戶專員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 電話客戶專員 職位2025-08-19
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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42.3%3K
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21.1%4K
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16.2%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中4.1%
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高中8.8%
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中專4.8%
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大專6.8%
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本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占4.1%,高中占8.8%,中專占4.8%,大專占6.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年17.7%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.7%。