1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)

桂林金融公司電話銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林金融公司電話銷售最新招聘,七星區(qū)20條象山區(qū)14條,平均工資約為3650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話銷售電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五險(xiǎn)一金銀行話務(wù)員
9000-14000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-29蔣女士人事【工作內(nèi)容】:
1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案;
3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。
【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會低于9k-1.5w
購買五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn)
2、工作時(shí)間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假
7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 入職半年可晉升主管 -
話務(wù)員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-07-29蔣女士人事崗位職責(zé):
1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù);
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按照約定及時(shí)還款;
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作;
5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策;
任職資格:
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
2、性格開朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識別能力和抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金、高收入;
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 -
不良資產(chǎn)管理專員
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-07-29蔣女士人事崗位要求
1.性格開朗,積極向上,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.會基本電腦操作
3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優(yōu)先
崗位職責(zé):(急招多名)
1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對信用卡逾期用戶進(jìn)行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
3、沒有任何推銷,不需銷售任何產(chǎn)品,無責(zé)任底薪+提成(能力越強(qiáng),收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無經(jīng)驗(yàn)者均可。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:冬時(shí)令9:00-6:00午休一個(gè)半小時(shí) 業(yè)績達(dá)標(biāo)可雙休 法定節(jié)假日正常放假 年假以及婚假、產(chǎn)假
2、日均工作時(shí)長不超過8小時(shí)。
3、薪資:無責(zé)底薪3000-4000?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會低于5k-1.5w
轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
約 3 個(gè)崗位
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電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售置業(yè)顧問電話銷售家裝顧問電話銷售/銷售代表高電話銷售電話銷售高網(wǎng)絡(luò)電話銷售電話銷售人員電話銷售客服家裝電話銷售電話銷售顧問電話銷售總監(jiān)電話銷售專員電話銷售跟單兼職電話銷售電話銷售兼職實(shí)習(xí)生電話銷售電話銷售助理電話銷售經(jīng)理電話銷售主管電話銷售客服專員電話銷售精英互聯(lián)網(wǎng)電話銷售電話銷售實(shí)習(xí)生電話銷售員電話銷售組長貸款電話銷售電話銷售文員電話銷售主管/經(jīng)理汽車電話銷售電話銷售電話溝通電銷保險(xiǎn)電銷電銷話務(wù)員電銷邀約專員邀約員邀約顧問電話咨詢電話邀約專員客戶邀約電話開發(fā)電話邀約電話微信銷售打電話電銷業(yè)務(wù)員電話業(yè)務(wù)銷售銷售話務(wù)員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電話邀約客戶電話專員電話客服/銷售電話微信營銷外呼車險(xiǎn)銷售電話網(wǎng)絡(luò)銷售電話外呼
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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41.7%3K
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20.5%4K
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15.2%5K
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4%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中3.8%
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高中9%
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中專3.8%
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大專7.1%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。