1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護公司形象，保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
桂林電話銷售招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年6月桂林電話銷售最新招聘，象山區(qū)23條七星區(qū)18條，平均工資約為3720元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室話務員暑假進包吃住
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
廖經(jīng)理人事一.誠聘：（16-24）暑假工 （招生專員，話務員）
工作時間：一天8小時工作制度，做六休一，無體力勞動。
福利待遇：包吃住。四菜一湯，葷素搭配，定期有水果飲料；
辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調，環(huán)境舒適。
二、招聘崗位
崗位：教務
工作內容：
1.負責協(xié)助負責老師管理兼職話務員，每天跟進意向學員介紹學校優(yōu)勢，引導學員報名;
2.熟悉了解學校項目，培訓后能夠獨立答疑解惑，與其介紹以及回復各種答疑，促成學員報名。
崗位要求：
1、在讀大學生，或者應屆畢業(yè)生；
2、有過相關工作經(jīng)驗，做過客服，做過直播優(yōu)先；
3、大學班干部優(yōu)先，參與過大學社團活動優(yōu)先；
4、抖音號粉絲數(shù)60以上，近半年前的作品要有發(fā)過；
5、大學期間沒有掛科；
6、18-24周歲，男女不限；
7、工作認真負責，具備較強的服務意識和團隊合作精神。
薪資待遇：
底薪：2000+200（全勤）+提成300-1000元/生（獨立完成）
2.崗位：話務員
工作內容：
負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。
崗位要求：
1.能夠正常表達需要，口齒清晰，思維表達能力較強；
2.16-21周歲，男女不限。
3.有銷售、話務員相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.肯吃苦，肯學習，執(zhí)行力強
薪資待遇：
底薪：1800+200（全勤）+提成300-1000元/生（獨立完成）
上班時間：上午10:00-12:00下午14：00-18：00 晚上：19：00-21:00
（桂林萬福廣場） -
行政文員
3500-5000元
2025-06-04
廖經(jīng)理人事象山區(qū)紅街招聘電話銷售客服
1、招聘要求：
18-45歲，男女不限，能接受電話銷售
主要是招商的，負責電話銷售農貿市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源
2、上班時間早9點-18點半，午休兩小時，月休四天
3、薪資待遇
無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方
綜合工資5000+
公司氛圍好，好請假，好相處，可接受應屆生
工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場 -
網(wǎng)絡銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-04
莫女士HR1、利用網(wǎng)絡短視頻平臺（如抖音、快手等）推廣公司品牌。
2、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，負責與客戶進行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶。
3、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務。
4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息
5、公司提供在職培訓
要求：
1、男女不限，23~40歲之間，學歷不限
2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)；
工作時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
高提成（據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35萬） -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-04
黃女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作； 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
廣告銷售
5000-8000元
2025-06-04
施小姐尋找與跟進中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放項目 工作要求：有做過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（電話銷售或者直銷均可），了解互聯(lián)網(wǎng)產品或移動互聯(lián)網(wǎng)產品及IT產品，好學有上進心，認真負責 薪資：無責任底薪+業(yè)績高提成+激勵獎金，每季度進行一次考核 -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-06-04
劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn)，有賺錢欲望； 2.負責收集，整理，歸納客戶信息，對客戶群體進行透徹分析； 3.多種渠道開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶，增加產品銷售范圍； 相關要求 1.大專及以上學歷。（有相關銷售經(jīng)驗可以破格錄?。?2.良好的表達能力和溝通能力； 3.富有協(xié)作和團隊意識，能積極面對工作中的困難； 4.熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪； 薪資福利： 1.優(yōu)厚的薪資體系：底薪（2600-3000）+高額提成+獎金（最高工資10000+） 2.福利待遇：周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等 3.專業(yè)的培訓體系：免費入職培訓+老人手把手教+儲備干... -
銷售代表
3000-6000元
2025-06-04
張女士經(jīng)理珠寶銷售，要求：熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務？ 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售 -
電話銷售
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
客服邀約專員（工作簡單）
5100-8500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-06-02
龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應屆生，2026年畢業(yè)實習生（要求至少能實習半年以上，短期幾個月暫不接受）提供實習證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、工作內容：公司提供資源，主要負責售前公司產品、材料、活動內容等介紹，簡單答疑解惑，并確定邀約到店時間即可； 二、任職要求：最好有過銷售經(jīng)驗，不社恐，敢說，較好的溝通、表達能力。若無經(jīng)驗者，會有人教有人帶，絕對放心！ 三、福利情況：帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等等； 無責底薪+邀約獎勵（無論是否簽單）+個人跳點提成+全勤獎，前期剛接觸（按工作節(jié)... -
電話邀約客服
5000-8000元
2025-06-02
陳女士人事要求： 1、普通話流利，較好的溝通表達能力； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，對銷售工作有較高的熱情； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
售前邀約客服
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 帶薪培訓
- 八小時工作制
2025-06-02
陳女士人事要求： 1、普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 -
市場部家裝顧問
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-02
陳女士人事要求： 1、普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 -
電話客服（無經(jīng)驗可實習）
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-02
陳女士人事要求： 1、普通話流利，對銷售工作有較高的熱情； 2、有責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓。 -
家裝電話客服
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結婚生育津貼
2025-06-02
龔女士人事經(jīng)理四、任職要求： 1、對銷售工作有較高的熱情； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、無家裝經(jīng)驗可帶薪培訓，沒有無限制的加班?。。? -
市場營銷實習生（無經(jīng)驗可實習開證明）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-02
陳女士人事要求： 1、普通話流利，對銷售工作有較高的熱情； 2、有責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先不限行業(yè)，無家裝經(jīng)驗可以接受帶薪培訓。
桂林相關熱門崗位
電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員電話銷售置業(yè)顧問電話銷售業(yè)務員電話銷售/銷售代表電話銷售家裝顧問高電話銷售電話銷售高電話銷售客服家裝電話銷售暑假工電話銷售電話銷售專員電話銷售總監(jiān)電話銷售實習生電話銷售人員網(wǎng)絡電話銷售實習生電話銷售兼職電話銷售電話銷售兼職電話銷售客服專員電話銷售精英電話銷售組長電話銷售助理電話銷售經(jīng)理電話銷售主管電話銷售主管/經(jīng)理電話銷售顧問電話銷售跟單電話銷售/課程顧問汽車電話銷售互聯(lián)網(wǎng)電話銷售電話銷售電話溝通客戶邀約電話咨詢電銷保險電銷電銷話務員電話邀約專員電銷邀約專員邀約員邀約顧問電話開發(fā)電話邀約電話業(yè)務銷售電話微信銷售打電話電話邀約客戶銷售話務員電銷業(yè)務員電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結合電話營銷電話客服銷售車險銷售電話邀約顧問電話微信營銷
桂林電話銷售招聘（有崗位晉升）最新投遞
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張先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-04 -
唐小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 辦公室話務員暑假進包吃住 職位2025-06-04 -
蘇小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-06-04 -
蘇小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-06-02 -
王小姐投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-02 -
鄧先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-06-01
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桂林電話銷售招聘工資
￥
3720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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16%2K
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43.8%3K
-
16.7%4K
-
17.3%5K
-
3.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
-
0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.2%
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初中4.2%
-
高中10.7%
-
中專4.8%
-
大專6.5%
-
本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占73.2%，初中占4.2%，高中占10.7%，中專占4.8%，大專占6.5%，本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年14.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.8%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占14.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源
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