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桂林電話銷售招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年7月桂林電話銷售最新招聘,象山區(qū)21條靈川縣16條,平均工資約為3675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢 投遞:10人 瀏覽:1556
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  • 崗位晉升
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1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
【工作內(nèi)容】:
1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。
2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案;
3、調(diào)查客戶的還款能力,評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力;
3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。
【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于9k-1.5w
購買五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn)
2、工作時(shí)間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假
7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理 入職半年可晉升主管
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 瀏覽:21
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
崗位要求
1.性格開朗,積極向上,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.會(huì)基本電腦操作
3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優(yōu)先
崗位職責(zé):(急招多名)
1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對(duì)信用卡逾期用戶進(jìn)行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
3、沒有任何推銷,不需銷售任何產(chǎn)品,無責(zé)任底薪+提成(能力越強(qiáng),收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無經(jīng)驗(yàn)者均可。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:冬時(shí)令9:00-6:00午休一個(gè)半小時(shí) 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可雙休 法定節(jié)假日正常放假 年假以及婚假、產(chǎn)假
2、日均工作時(shí)長(zhǎng)不超過8小時(shí)。
3、薪資:無責(zé)底薪3000-4000?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于5k-1.5w
轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:13人 瀏覽:2192
  • 五險(xiǎn)
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

話務(wù)員

7000-10000元
桂林-象山區(qū) 6人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:967
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  • 法定節(jié)假日正常休息
1小時(shí)前
蔣女士
人事
崗位職責(zé): 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù); 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶按照約定及時(shí)還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的洞...

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:363
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1小時(shí)前
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:290
  • 崗位晉升
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  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂

電話客服

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 管理咨詢 企業(yè)管理 稅務(wù) 投遞:4人 瀏覽:495
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  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
劉女士
經(jīng)理
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實(shí)現(xiàn)高薪。

開單電話銷售

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 20-35歲 高中以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:294
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  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 20人 24歲以下 人力資源 投遞:10人 瀏覽:2029
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10小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
一.誠聘:(16-24)暑假工 (招生專員,話務(wù)員) 工作時(shí)間:一天8小時(shí)工作制度,做六休一,無體力勞動(dòng)。 福利待遇:包吃住。四菜一湯,葷素搭配,定期有水果飲料; 辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調(diào),環(huán)境舒適。 二、招聘崗位 崗位:教務(wù) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。 崗位要求: 1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過客服,做過直播優(yōu)先; 3、大學(xué)班干部?jī)?yōu)先,參與過大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)先; 4、抖音號(hào)粉絲數(shù)60以上...
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:832
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12小時(shí)前
唐小姐
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶注冊(cè); 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動(dòng)檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+銷量提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國家法定節(jié)假日

銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1719
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  • 帶薪年假15-18天
12小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:3人 瀏覽:469
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2025-07-13
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:2301
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2025-07-13
陳女士
人事
要求: 1、普通話流利,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。 4、無銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。

家裝電話客服

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-交通大廈 3人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:600
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  • 生日補(bǔ)貼
  • 喪假津貼
  • 結(jié)婚生育津貼
2025-07-13
龔女士
人事經(jīng)理
四、任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、無家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),沒有無限制的加班?。。?

電話邀約客服

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:1261
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  • 帶薪年假
2025-07-12
陳女士
人事
要求: 1、普通話流利,較好的溝通表達(dá)能力; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 38 個(gè)崗位

桂林電話銷售招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.6%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    7.1%
  • 本科
    0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
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