1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓

桂林電話銷售招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林電話銷售最新招聘,象山區(qū)21條靈川縣16條,平均工資約為3675元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商顧問(電話銷售)
3000-8000元1小時內(nèi)趙女士人事主管崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。
2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場進行商談,直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬;
2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力;
3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒;
4、有上進心,有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利:空調(diào)辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長 -
不良資產(chǎn)管理專員
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)蔣女士人事崗位要求
1.性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神;
2.會基本電腦操作
3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優(yōu)先
崗位職責:(急招多名)
1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
3、沒有任何推銷,不需銷售任何產(chǎn)品,無責任底薪+提成(能力越強,收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無經(jīng)驗者均可。
福利待遇:
1、上班時間:冬時令9:00-6:00午休一個半小時 業(yè)績達標可雙休 法定節(jié)假日正常放假 年假以及婚假、產(chǎn)假
2、日均工作時長不超過8小時。
3、薪資:無責底薪3000-4000?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w
轉(zhuǎn)正購買五險一金
4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調(diào)等。
5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
話務(wù)員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
1小時內(nèi)蔣女士人事崗位職責:
1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務(wù);
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款;
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導客戶正確還款,并進行相應(yīng)的普法工作;
5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策;
任職資格:
1、20-45歲,大專以上學歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
2、性格開朗,積極向上,有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力;
3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入;
薪資待遇:
1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?br /> 2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 -
電話客服
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉女士經(jīng)理任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入; 2、溝通表達能力強,具備電話銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實現(xiàn)高薪。 -
1小時內(nèi)梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 5、需要出差,要求會開車
-
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:13人 瀏覽:2149- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前白黎黎總經(jīng)理,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強 ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無經(jīng)驗均可(培訓上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者 -
萬福話務(wù)員招暑假工
2000-6000元3小時前甘女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。 崗位要求: 1.應(yīng)屆中專技校職高畢業(yè)生,應(yīng)屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學生; 2.能夠正常表達需要,口齒清晰,思維表達能力較強; 3.18-24周歲,男女不限。 4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學習,執(zhí)行力強 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成),包吃包住 上班時間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 -
開單電話銷售
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前謝小姐人事崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了, -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前唐小姐人事崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊; 2. 維護客戶關(guān)系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 4. 上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
銷售代表
3300-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前于先生總經(jīng)理熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。 3. -
銷售精英
3000-15000元2025-07-13鐘經(jīng)理人力資源負責人二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂 -
電話客服(無經(jīng)驗可實習)
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-13陳女士人事要求: 1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情; 2、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓。 -
家裝電話客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-07-13龔女士人事經(jīng)理四、任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、無家裝經(jīng)驗可帶薪培訓,沒有無限制的加班!??! -
客服邀約專員(工作簡單)
5100-8500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
2025-07-12龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受)提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生 一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負責售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時間即可; 二、任職要求:最好有過銷售經(jīng)驗,不社恐,敢說,較好的溝通、表達能力。若無經(jīng)驗者,會有人教有人帶,絕對放心! 三、福利情況:帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等等; 無責底薪+邀約獎勵(無論是否簽單)+個人跳點提成+全勤獎,前期剛接觸(按工作節(jié)...
桂林相關(guān)熱門崗位
電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售置業(yè)顧問銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員電話銷售家裝顧問電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售/銷售代表高電話銷售電話銷售高暑假工電話銷售電話銷售人員家裝電話銷售電話銷售客服電話銷售實習生網(wǎng)絡(luò)電話銷售實習生電話銷售兼職電話銷售電話銷售兼職電話銷售總監(jiān)電話銷售顧問電話銷售專員電話銷售經(jīng)理電話銷售客服專員互聯(lián)網(wǎng)電話銷售電話銷售組長電話銷售員電話銷售助理電話銷售主管電話銷售精英電話銷售主管/經(jīng)理汽車電話銷售電話銷售跟單電話銷售/課程顧問電話銷售電話溝通電話咨詢保險電銷電銷電銷話務(wù)員電話邀約專員邀約員邀約顧問電銷邀約專員客戶邀約電話微信銷售打電話電話開發(fā)電話業(yè)務(wù)銷售電話邀約銷售話務(wù)員電話邀約客戶電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電銷業(yè)務(wù)員電話營銷電話客服/銷售電話微信營銷電話兼職車險續(xù)保專員
桂林電話銷售招聘(有培訓提升)最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 客服邀約專員(工作簡單) 職位2025-07-14
-
鄭小姐投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 電話客服銷售 職位2025-07-14
-
張先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 招商顧問(電話銷售) 職位2025-07-14
-
秦先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-13
-
李先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-07-13
-
楊小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 萬福話務(wù)員招暑假工 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林電話銷售招聘工資
¥
3675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15.8%2K
-
44.7%3K
-
18.4%4K
-
15.1%5K
-
3.9%6K-8K
-
1.3%8K-1W
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷75.6%
-
初中3.8%
-
高中9%
-
中專3.8%
-
大專7.1%
-
本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗82.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。