桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年7月桂林電話(huà)銷(xiāo)售最新招聘,象山區(qū)21條靈川縣16條,平均工資約為3675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

話(huà)務(wù)員

7000-10000元
桂林-象山區(qū) 6人 金融 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:901
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 法定節(jié)假日正常休息
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
崗位職責(zé):
1、開(kāi)展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作;
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù);
3、通過(guò)電話(huà)提醒、寄送法律文書(shū)等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,提醒客戶(hù)按照約定及時(shí)還款;
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶(hù)正確還款,并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作;
5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶(hù)進(jìn)行談判制定政策;
任職資格:
1、20-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專(zhuān)業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力;
3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入;
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?br /> 2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專(zhuān)以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:788
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1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,進(jìn)行電話(huà)、微信等線上溝通、對(duì)接。
2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶(hù)到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶(hù)到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況。
4、和加盟商客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營(yíng)銷(xiāo)方面的工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生,專(zhuān)業(yè)可放寬;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力;
3、積極,樂(lè)觀,開(kāi)朗,自律,能持之以恒;
4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績(jī)飛速成長(zhǎng)
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:360
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1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析,與客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售意向,最終簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道,開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:299
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1小時(shí)內(nèi)
梁女士
人事主管
1、公司提供資源,電話(huà)或微信上溝通,維護(hù)客戶(hù) 2、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 5、需要出差,要求會(huì)開(kāi)車(chē)
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢(xún) 瀏覽:52
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1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
崗位要求 1.性格開(kāi)朗,積極向上,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.會(huì)基本電腦操作 3.有客服或者電話(huà)銷(xiāo)售、電話(huà)催收工作者優(yōu)先 崗位職責(zé):(急招多名) 1、代表銀行通過(guò)電話(huà),郵件,
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20人 24歲以下 人力資源 投遞:10人 瀏覽:2095
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1小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
一.誠(chéng)聘:(16-24)暑假工 (招生專(zhuān)員,話(huà)務(wù)員) 工作時(shí)間:一天8小時(shí)工作制度,做六休一,無(wú)體力勞動(dòng)。 福利待遇:包吃住。四菜一湯,葷素搭配,定期有水果飲料; 辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調(diào),環(huán)境舒適。 二、招聘崗位 崗位:教務(wù) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話(huà)務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。 崗位要求: 1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)客服,做過(guò)直播優(yōu)先; 3、大學(xué)班干部?jī)?yōu)先,參與過(guò)大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)先; 4、抖音號(hào)粉絲數(shù)60以上...

銷(xiāo)售代表

3300-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品 投遞:17人 瀏覽:2047
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1小時(shí)前
于先生
總經(jīng)理
熟練使用辦公軟件和電話(huà)銷(xiāo)售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。 2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。 3.
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:13人 瀏覽:2170
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2小時(shí)前
白黎黎
總經(jīng)理
,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者

電話(huà)客服

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 稅務(wù) 投遞:4人 瀏覽:546
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3小時(shí)前
劉女士
經(jīng)理
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話(huà)銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有賺錢(qián)欲望,愿意通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)高薪。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 20-35歲 高中以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:276
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2025-07-14
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)單電話(huà)銷(xiāo)售工作,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù) 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶(hù)都是老客戶(hù)了,
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 投遞:3人 瀏覽:495
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2025-07-14
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、有電話(huà)銷(xiāo)售銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。

銷(xiāo)售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:293
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2025-07-14
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:832
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2025-07-14
唐小姐
人事
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶(hù)挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢(shì),讓新客戶(hù)注冊(cè); 2. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷、一年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)開(kāi)拓新客戶(hù); 3. 有駕照能開(kāi)手動(dòng)檔汽車(chē); 福利待遇: 底薪+注冊(cè)提成+銷(xiāo)量提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日

銷(xiāo)售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 23-45歲 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1676
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  • 帶薪年假15-18天
2025-07-14
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:2263
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-07-13
陳女士
人事
要求: 1、普通話(huà)流利,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。 4、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
約 35 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話(huà)銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員高電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售高電話(huà)銷(xiāo)售人員電話(huà)銷(xiāo)售客服家裝電話(huà)銷(xiāo)售暑假工電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生電話(huà)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售總監(jiān)電話(huà)銷(xiāo)售助理兼職電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售兼職電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售客服專(zhuān)員互聯(lián)網(wǎng)電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售顧問(wèn)電話(huà)銷(xiāo)售組長(zhǎng)電話(huà)銷(xiāo)售主管電話(huà)銷(xiāo)售精英電話(huà)銷(xiāo)售主管/經(jīng)理汽車(chē)電話(huà)銷(xiāo)售銀行電話(huà)銷(xiāo)售貸款電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售員電話(huà)銷(xiāo)售電話(huà)溝通電話(huà)咨詢(xún)保險(xiǎn)電銷(xiāo)電銷(xiāo)客戶(hù)邀約電銷(xiāo)話(huà)務(wù)員電話(huà)邀約專(zhuān)員電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員邀約員邀約顧問(wèn)電話(huà)微信銷(xiāo)售電話(huà)開(kāi)發(fā)打電話(huà)電話(huà)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電話(huà)邀約電話(huà)邀約客戶(hù)銷(xiāo)售話(huà)務(wù)員電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員電話(huà)專(zhuān)員電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)客服銷(xiāo)售電話(huà)微信營(yíng)銷(xiāo)外呼

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桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.6%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    9%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    7.1%
  • 本科
    0.6%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占7.1%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    15.9%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。

桂林 電話(huà)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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