1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護公司形象，保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林電話銷售招聘（有住房補貼）
桂聘提供2025年7月桂林電話銷售最新招聘，七星區(qū)18條象山區(qū)18條，平均工資約為3675元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
2500-6000元
2025-07-19
黃瑩人事1. 電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通，推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達成銷售目標的工作模式，核心是用聲音建立信任、傳遞價值。
主要工作內(nèi)容
- 客戶篩選：從公司提供的客戶名單中，通過簡短溝通判斷對方是否為目標客戶，篩選出有潛在需求的對象。
- 產(chǎn)品介紹：清晰、有重點地向客戶介紹產(chǎn)品/服務(wù)的特點、優(yōu)勢、能解決的問題，比如價格、功能、優(yōu)惠活動等。
- 溝通跟進：針對有意向的客戶，持續(xù)電話跟進，解答疑問、處理異議（比如“價格太高”“不需要”），推動客戶決策。
- 促成交易：在客戶意愿明確時，引導(dǎo)完成下單、付款等流程，或約定面談、后續(xù)合作細節(jié)。
- 客戶維護：對已成交客戶進行定期回訪，了解使用情況，推薦新的產(chǎn)品/服務(wù)，促進復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
關(guān)鍵能力要求
- 良好的溝通表達能力，能快速抓住客戶注意力，清晰傳遞信息。
- 較強的抗壓能力，面對拒絕時能調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)積極跟進。
- 靈活的應(yīng)變能力，能根據(jù)客戶反應(yīng)及時調(diào)整溝通策略。
- 對產(chǎn)品知識的熟悉度，確保能準確解答客戶各類問題。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電話銷售招聘工資
￥
3675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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15.8%2K
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44.7%3K
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18.4%4K
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15.1%5K
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3.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中3.8%
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高中9%
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中專3.8%
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大專7.1%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.6%，初中占3.8%，高中占9%，中專占3.8%，大專占7.1%，本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占15.9%。
