1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

桂林電話銷售主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林電話銷售主管/經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電話銷售主管/經(jīng)理電話銷售主管/經(jīng)理電話銷售邀約專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級商務(wù)專員
5000-10000元2025-08-15莫女士人事專員崗位描述
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責(zé)任底薪2000-3500(具體由單產(chǎn)決定底薪)+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金)=5000+,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢!?。。。?br /> 4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡22-35歲
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桂林電話銷售主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司桂林分公司 的 高級商務(wù)專員 職位2025-08-20
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楊先生投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司桂林分公司 的 高級商務(wù)專員 職位2025-07-23
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3661
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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42.3%3K
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21.1%4K
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16.2%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中4.1%
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高中8.8%
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中專4.8%
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大專6.8%
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本科0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占4.1%,高中占8.8%,中專占4.8%,大專占6.8%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年17.7%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.7%。