桂林電話邀約客戶招聘 logo

桂林電話邀約客戶招聘

桂聘提供2025年8月桂林電話邀約客戶最新招聘,象山區(qū)9條七星區(qū)7條,平均工資約為3661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話邀約客戶電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:10人 瀏覽:2288
2025-08-20
王延松
辦公室主任
七星區(qū)區(qū)招聘電話客服、電話銷售(招長(zhǎng)期工)
崗位職責(zé):
①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí)
④無(wú)責(zé)任底薪2600
無(wú)責(zé)任底薪2600
無(wú)責(zé)任底薪2600(重要的事情說(shuō)三遍,無(wú)任何套路)
加500開單獎(jiǎng)加高額提成 月休四天 綜合薪資5k-8k
工作要求:
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力、有耐心即可
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:10人 瀏覽:1414
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-08-20
程女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,可開相關(guān)證明。
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡(jiǎn)單易上手。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng);
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
4、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:236
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 無(wú)責(zé)底薪
  • 實(shí)習(xí)證明
  • 新手保護(hù)期
2025-08-20
龔女士
人事經(jīng)理
可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等;
2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等;
二、工作內(nèi)容:
1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng);
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
三、任職要求:
1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神;
2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐
五、薪酬結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-7000
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:3人 瀏覽:96
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單!
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:19人 瀏覽:1962
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象,

電話客服實(shí)習(xí)生 校招

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-30歲 大專以上 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:634
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計(jì)劃。 …… 崗位要求: 1、 大專以上學(xué)歷,不限制專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬到中?;蚋咧?; 2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達(dá)流利; 3、 …… 4.崗位非銷售崗,無(wú)業(yè)績(jī)要求 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2500+全勤200+績(jī)效1500(1個(gè)客戶100元,2個(gè)200,3個(gè)400,以此類推,邀約5個(gè)客戶含5個(gè),額外獎(jiǎng)勵(lì)300元)

商務(wù)專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 瀏覽:375
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
范女士
人事經(jīng)理
通過(guò)電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 …… 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 …… 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 19-30歲 高中以上 傳媒 廣告 瀏覽:1028
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
范女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計(jì)劃。 …… 崗位要求: 1、 大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬到中?;蚋咧校?2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達(dá)流利; 3、 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力; 4、 積極主動(dòng) …… 4.崗位非銷售崗,純邀約
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1520
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
2025-08-20
龔女士
人事經(jīng)理
帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話 …… 、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過(guò)電話客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成
2025-08-18
趙老師
工作內(nèi)容: 1.主要以電話形式,邀約客戶到校試聽。 2.通過(guò)電話客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 …… 工作時(shí)間: 周二到周五:14:30-21:00 周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80元/天,邀約到校客戶有20-50元獎(jiǎng)勵(lì)/人

助教

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-18
韋化
主管
1.了解企業(yè)的用人需求,并通過(guò)電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系,為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì); 2.定期回訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試,及時(shí)反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況; 3.收集有效就業(yè)信息; 4 …… .負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課; 7.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系; 8.建立、更新和維護(hù)企業(yè)信息庫(kù)及學(xué)員信息庫(kù); 9.與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作; 10.邀約或組織企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:410
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-18
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。 …… 對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。 …… 按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 …… 6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。 …… 8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:4人 瀏覽:475
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-17
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。 2、邀約全國(guó)意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗,現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。 …… 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。

教育咨詢師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:400
2025-08-14
歐婭
人事專員
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來(lái)訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-13
韋化
主管
1.了解企業(yè)的用人需求,并通過(guò)電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系,為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì); 2.定期回訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試,及時(shí)反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況; 3.收集有效就業(yè)信息; 4 …… .負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課; 7.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系; 8.建立、更新和維護(hù)企業(yè)信息庫(kù)及學(xué)員信息庫(kù); 9.與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作; 10.邀約或組織企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘
約 23 個(gè)崗位
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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.3%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.8%
  • 初中
    4.1%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    6.8%
  • 本科
    0.7%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占4.1%,高中占8.8%,中專占4.8%,大專占6.8%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    17.7%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.7%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
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