1、參與工程的初步設計的審定及施工圖紙的會審,主要審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項工程的技術及進度要求。
3、施工過程中抓好質(zhì)量及工程進度。
4、做好交工驗收工作
5、做好售后服務,認真及時解決客戶提出的問題。

桂林建筑設計公司電路設計招聘
桂聘提供2025年4月桂林建筑設計公司電路設計最新招聘,七星區(qū)15條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4947元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電路設計電子電路設計模擬電路設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-14葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、完成電氣專業(yè)的設計任務;
2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術問題。
3、完成公司、部門領導布置的其他任務。
二、任職資格:
1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設計原理,熟悉國家及當?shù)貥藴室?guī)范、圖集;
2、熟悉高低壓配電設計、消防配電設計、火災自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設計、弱電智能化設計;
3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標準,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
4、熟悉運用天正電氣設計軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
約 1 個崗位
桂林建筑設計公司電路設計招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 電氣設計師 職位2025-04-12
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陽先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 電氣設計師 職位2025-04-12
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桂林電路設計招聘工資
¥
4947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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36.8%3K
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15.8%4K
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15.8%5K
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26.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.7%
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大專10.5%
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本科15.8%
桂林電路設計招聘需要什么學歷?不限學歷占73.7%,大專占10.5%,本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年15.8%
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3-5年5.3%
桂林電路設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%。