1、參與工程的初步設(shè)計的審定及施工圖紙的會審,主要審查電氣設(shè)計是否符合該項工程的要求及電氣設(shè)計是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項工程的技術(shù)及進度要求。
3、施工過程中抓好質(zhì)量及工程進度。
4、做好交工驗收工作
5、做好售后服務(wù),認真及時解決客戶提出的問題。

桂林電路設(shè)計招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林電路設(shè)計最新招聘,七星區(qū)13條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電路設(shè)計模擬電路設(shè)計電路設(shè)計工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設(shè)計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計;
3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行;
4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-13趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、參與項目需求分析、方案設(shè)計、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化;
3、有電路設(shè)計基礎(chǔ)。
4、有產(chǎn)品代碼編寫能力,能對項目實施過程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決;
5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗證能力。
6、熟悉C/C++,能獨立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計、實現(xiàn)和調(diào)試;
7、 學(xué)習(xí)能力強,具有良好的溝通能力和良好的團隊合作精神; -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-13陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。
2. 負責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題;
3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗案例庫;
4. 根據(jù)項目要求,完成設(shè)計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。
任職要求:
1.熟練運用常用設(shè)計軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進行PCB設(shè)計;
2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點,熟悉RF電路設(shè)計要點;
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能對項目流程有效管控及推動。 -
電源工程師
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓撲,能獨立從事電源設(shè)計工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計、PCB板設(shè)計、電路測試與調(diào)試; 3、能獨立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認 …… 、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求 任職資格: 1. -
電氣設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計任務(wù); 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥藴室?guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計、消防配電設(shè)計、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計、弱電智能化設(shè)計; 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標準,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運用天正電氣設(shè)計軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
給排水設(shè)計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
路橋?qū)I(yè)設(shè)計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
設(shè)計工程師(電熱類產(chǎn)品)
4000-8000元2025-07-10李女士人事部崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計,對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標、技術(shù)方案。 2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進,產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進,開發(fā)進度把控,技術(shù)風(fēng)險提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。 6.負責(zé)項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4. 負責(zé)在設(shè)計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題; 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機電一體化,自動化或相關(guān)專業(yè)。 2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗。 3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗,熟悉開發(fā),生產(chǎn),售后各個... -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管任職要求: 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路; 2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 3、精通PCB設(shè)計軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設(shè)計的能力; -
硬件工程師
3000-5000元2025-07-10吳女士1、熟悉模擬電路與數(shù)字電路 2、 熟悉C語言的編程 3、 熟悉通用電路原理以及電路圖設(shè)計 4、 熟悉運用Altium Designer、allegro電路設(shè)計軟件進行電路板設(shè)計 5、 熟悉單片機的設(shè)計與應(yīng)用 -
FPGA軟件工程師
6000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30黃繪云人事經(jīng)理任職要求: 本科及以上學(xué)歷,電子工程、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè); 熟悉Verilog/VHDL語言,掌握數(shù)字電路設(shè)計原理; 了解Xilinx/Altera(Intel)FPGA開發(fā)工具鏈(如Vivado
約 11 個崗位
桂林電路設(shè)計招聘(有崗位晉升)最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 電氣設(shè)計師 職位2025-07-13
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侯先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-13
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張先生投遞了 桂林康興醫(yī)療器械有限公司 的 嵌入式軟件開發(fā)工程師 職位2025-07-12
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羅小姐投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-10
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羅小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pcb設(shè)計工程師 職位2025-07-10
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羅小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-10
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桂林電路設(shè)計招聘工資
¥
4904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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33.3%3K
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19%4K
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19%5K
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23.8%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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大專10%
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本科20%
桂林電路設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,大專占10%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年15.8%
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3-5年5.3%
桂林電路設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%。