桂林電商內(nèi)容策劃招聘 logo

桂林電商內(nèi)容策劃招聘

桂聘提供2025年4月桂林電商內(nèi)容策劃最新招聘,象山區(qū)4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電商內(nèi)容策劃電商內(nèi)容策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商直播

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 35歲以下 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:366
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1. 通過直播平臺對公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣,激發(fā)觀眾的購買欲望。
2. 熟練掌握產(chǎn)品知識,準(zhǔn)確、生動地講解產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢及使用方法。
3. 與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動,回答觀眾的問題,解決他們的疑慮,營造良好的直播氛圍。
4. 策劃并執(zhí)行有吸引力的直播內(nèi)容,提高直播的觀看量、粉絲增長和轉(zhuǎn)化率。
5. 定期參與公司組織的培訓(xùn),提升自身專業(yè)素養(yǎng)和直播技能。
6. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行選品,提供關(guān)于產(chǎn)品的改進(jìn)建議。
崗位要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,有親和力和感染力,能真人出鏡。
2. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力,思維敏捷。
3. 有較強(qiáng)的控場能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對直播中的各種突發(fā)情況。
4. 對電商直播行業(yè)有濃厚興趣和熱情,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 熟悉直播平臺規(guī)則和流程,有一定的粉絲基礎(chǔ)者優(yōu)先。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
7. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識。
8.有旅行社工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
福利待遇:
1. 豐富的員工活動和福利。

直播運(yùn)營

4500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 5人 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:453
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
唐小姐
1負(fù)責(zé)公司抖音快手平臺直播帶貨的整體運(yùn)營(人設(shè)定位,賬號啟動,直播內(nèi)容策劃,直播間玩法,投放等)
2熟悉抖音官方規(guī)則,輔助直播間人員的排品話術(shù)氣氛帶動,節(jié)奏,流量承接等等
3日常直播間數(shù)據(jù)分析,制定運(yùn)營方案策略,評估并優(yōu)化直播間營銷策劃方案,包含產(chǎn)品推廣策略使直播帶貨收益最大化。
4負(fù)責(zé)直播間場控,與粉絲互動促成直播交易,開播時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,改價(jià)等
5提升直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)確保完成公司制定的銷售目標(biāo),
任職要求:
1有電商直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖加運(yùn)營投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者無經(jīng)驗(yàn)亦可;
2熟悉抖音,快手等部分電商平臺運(yùn)營策略,交易規(guī)則;
3有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)實(shí)際需求不定期策劃品牌營銷及產(chǎn)品營銷活動;
4對數(shù)據(jù)敏感,通過直播間數(shù)據(jù),找出提高店鋪銷量的辦法;
4500-10000元,(提成制,上不封頂)

電商運(yùn)營

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:11人 瀏覽:1606
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
趙先生
1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營銷策略
您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績,以上條件都是浮云,您可以來試試!
您有合作創(chuàng)業(yè)的想法和動力,這里有成熟的平臺、產(chǎn)品和良好的環(huán)境氛圍為您實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值最大化的體現(xiàn)提供了可能。

帶貨主播

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 20-35歲 電器 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司平臺的日常直播工作,介紹和展示各類電器商品,引導(dǎo)觀眾購買,完成銷售目標(biāo)。 2. 與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動,解答疑問,增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性,提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。 …… 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作,如選品討論、直播腳本編寫等,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 崗位要求: 1. 性別、外貌、身材都無要求,年齡要求16-70歲。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 20-35歲 電器 瀏覽:92
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-17
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1. 策劃并執(zhí)行商家自播和達(dá)人帶貨直播活動,制定直播方案,包括直播主題、直播流程、直播商品選品等。 2. …… 分析直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動量、銷售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化直播內(nèi)容和運(yùn)營策略,提升直播效果。 5. 負(fù)責(zé)直播后的復(fù)盤總結(jié)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一次直播活動提供參考。 崗位要求: 1. …… 有商家自播或達(dá)人帶貨經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè)。 2. 熟悉精選聯(lián)盟的操作和用法,尋合作、找達(dá)人。 3. 熟悉傭金設(shè)置、定傭操作、專屬鏈接玩法、中控彈窗、銷量逼單等各種玩法 4. …… 具備較強(qiáng)的直播策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行直播活動。參與助播,必要時(shí)能自己直播。 5. 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作達(dá)人建立良好長久的合作關(guān)系。 6.

電商運(yùn)營

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 新媒體 投遞:7人 瀏覽:926
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
蔣女士
行政人事
1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通
約 6 個(gè)崗位

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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.4%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    32.3%
  • 本科
    16.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,初中占1.6%,高中占1.6%,大專占32.3%,本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    35.5%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占35.5%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動方案的制定, 負(fù)責(zé)活動物料的設(shè)計(jì)對接、執(zhí)行對接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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