桂林食品公司電商運營招聘 logo

桂林食品公司電商運營招聘

桂聘提供2025年7月桂林食品公司電商運營最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電商運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營主管

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 食品 飲料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:449
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
莫女士
職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運營方案;
2、根據(jù)公司的銷售目標及銷售策略,制定全年電商銷售計劃并組織實施,確保年度銷售目標的達成;
3、調(diào)研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求,制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品策略、價格策略和促銷策略;
4、負責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團隊建設(shè)及管理和績效考核等。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上食品類電商運營或銷售經(jīng)驗;
3、 熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(如天貓、京東、拼多多等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運營推廣方式,有成功的電商運作案例;
4、 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。

電商運營專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-清華園 3人 1年以上 23-40歲 大專以上 電子商務(wù) 食品 飲料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:987
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
莫女士
職責(zé):
1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2.制定銷售策略,執(zhí)行與跟進效果,完成銷售任務(wù);
3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,提供分析報告,擬定營銷改進措施;
4.定期針對平臺推廣效果進行跟蹤、評估,并提出改進措施方案;
5.研究用戶體驗,協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪頁面、產(chǎn)品描述頁及產(chǎn)品圖片。
要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、有操作過食品類目者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。

電商運營專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:1308
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-10
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.電商平臺運營:負責(zé)公司電商平臺的日常運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營。
2.數(shù)據(jù)分析:根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析,對每個產(chǎn)品的運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量。
3.市場和競爭對手分析:負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案。
4.電商平臺規(guī)則熟悉:熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。
5.店鋪維護與優(yōu)化:負責(zé)店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列(PC端及移動端),制定運營預(yù)算,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
6.促銷活動計劃執(zhí)行:負責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動計劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整。
7.跨部門協(xié)作:配合其他部門做好活動策劃工作,同時編寫活動策劃方案。
8.客戶服務(wù):通過電商聊天工具在線接待顧客的咨詢,解答顧客的各種咨詢,以最快速度解答在線客戶對產(chǎn)品的需求,促成交易的達成。
9.售后問題處理:解答客戶售后問題,查件、退換貨、退款、疑難售后等。
崗位要求:
教育背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)、新聞等背景優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:需要具備一定的電商行業(yè)工作經(jīng)驗,如1-2年以上的電商平臺運營經(jīng)驗,有知名品牌公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則,如淘寶、天貓、京東等。
精通后臺系統(tǒng)的運用,熟悉產(chǎn)品的上架、頁面編輯、產(chǎn)品圖片編輯、價格制定等
熟悉直通車、鉆展等推廣方式,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
溝通與團隊協(xié)作:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠調(diào)動團隊激情,帶領(lǐng)團隊完成工作目標。
學(xué)習(xí)能力:具有較強的學(xué)習(xí)能力和信息搜索整合分析能力。
執(zhí)行力:具備一流的執(zhí)行力,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力。
服務(wù)意識:具有良好的服務(wù)意識,能夠耐心、誠懇地與客戶溝通。
約 3 個崗位

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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.2%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.5%
  • 本科
    7.1%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占24.5%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    2.2%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。
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