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桂林電梯工招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年9月桂林電梯工最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條,平均工資約為4048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電梯工電梯工電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 2人 2年以上 高中以上 電梯 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1107
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
秦先生
銷售負(fù)責(zé)人
職位描述:
1、主要針對別墅電梯及家用電梯產(chǎn)品講解及銷售;
2、上崗后負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,跟進客戶意向引薦產(chǎn)品,促進成交;
3、客戶想法實時跟進,對客戶的維護;
4、對有意向的客戶進行客戶開發(fā);
5、客戶回訪,維護老客戶關(guān)系;
6、維護店面日常衛(wèi)生。
職位要求:
1、女,35歲以下,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、有學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
其他:
上班時間:9:00-18:00,月休4天(靈活調(diào)休)。
待遇:3000底薪+業(yè)績獎勵。
試用期:試用期1-3個月,視個人能力轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后購買社保。
工作地點:桂林市翠竹路(青禾美邦1樓)
約 1 個崗位
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桂林電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.1%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    17.2%
  • 大專
    6.9%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,初中占3.4%,高中占10.3%,中專占17.2%,大專占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    3.4%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,1-3年占24.1%,3-5年占3.4%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負(fù)責(zé)商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試,確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
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