1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計(jì)劃表》實(shí)施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負(fù)責(zé)商鋪等機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進(jìn)行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進(jìn)行調(diào)試,確保完工后機(jī)電設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗(yàn)相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。

桂林電梯維保技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年8月桂林電梯維保技術(shù)員最新招聘,象山區(qū)1條平樂縣1條,平均工資約為4042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電梯維保技術(shù)員電梯維保技術(shù)員電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維修技術(shù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
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8小時前秦先生銷售負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)客梯、貨梯和扶梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng);
2.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行;
3.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng);
4.保養(yǎng)合同管理及對合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
5.應(yīng)收賬款的催繳。
6.有T證和電工證優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn):駐點(diǎn)永??h。 -
電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-07-29人事崗位職責(zé):
1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實(shí)際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機(jī)械制造及機(jī)電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
約 2 個崗位
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桂林電梯工招聘工資
¥
4042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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3%2K
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39.4%3K
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33.3%4K
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15.2%5K
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6.1%6K-8K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.5%
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初中2.9%
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高中5.9%
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中專11.8%
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大專5.9%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,初中占2.9%,高中占5.9%,中專占11.8%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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1-3年24.2%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,1-3年占24.2%。