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桂林電梯主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林電梯主管最新招聘,臨桂區(qū)1條平樂縣1條,平均工資約為4041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電梯主管電梯主管電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電梯技術(shù)員

4000-6000元
桂林-平樂縣 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:431
2025-04-17
人事
崗位職責(zé):
1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團隊精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 瀏覽:495
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
谷小姐
人事專員
1.負責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責(zé)關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴格遵守勞動紀(jì)律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)。
約 2 個崗位

桂林電梯主管招聘最新投遞

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桂林電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.5%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    8.8%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    2.9%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,初中占2.9%,高中占8.8%,中專占11.8%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.5%
  • 1-3年
    23.5%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,1-3年占23.5%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負責(zé)商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試,確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
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