桂林電銷邀約專員招聘 logo

桂林電銷邀約專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林電銷邀約專員最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)10條,平均工資約為3736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電銷邀約專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:242
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
1.18-38歲,男女不限;
2.有良好的服務(wù)意識;
3.思維敏捷,有團(tuán)隊協(xié)作精神,能長期勝任工作;
4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:525
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進(jìn)情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:476
2025-04-14
李經(jīng)理
片區(qū)經(jīng)理
懂得一定中西醫(yī)理論知識,溝通能力強,勤勞,樸實,
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:72
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團(tuán)建活動,團(tuán)隊旅游等
2025-04-11
丁英
銷售經(jīng)理
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場

銷售代表

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 電子 電力 閥門 投遞:3人 瀏覽:196
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-11
楊女士
崗位職責(zé):銷售水泵及樓宇供水設(shè)備,污水處理設(shè)備等。 1、自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的項目收集、跟蹤、簽訂。 2、自己區(qū)域及名下客戶的維護(hù)、攻堅。 3、完成自己的銷售和回款目標(biāo)。并在部門經(jīng)理指導(dǎo)下對月度、季度、年度的銷量、回款、費用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制,確保進(jìn)度的達(dá)成。 任職資格: 1、年齡22-40歲,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗2年以上。 2、語言表達(dá)能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神。 3、有機械類銷售經(jīng)驗或工程項目類銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有交通工具者優(yōu)先。 4、同行業(yè)務(wù)精英加盟優(yōu)先。 薪資待遇: 1、底薪+提成+季度考核績效,每月工...
桂林-臨桂區(qū) 5人 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:705
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-04-11
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

電銷專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 18-45歲 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:315
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
鄧女士
人力資源經(jīng)理
我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組...

銷售代表

6000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 1年以上 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:554
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補助
2025-04-08
韋女士
主管
【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責(zé)任心強。 【福利待遇】 1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:375
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長
桂林-靈川縣-金色年華 30人 1年以上 18-43歲 初中以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:487
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
趙先生
總監(jiān)
招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險+獎金) 工作時間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限, 熱愛學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強、室內(nèi)辦公。 工作地點:桂林八里街區(qū)域
約 41 個崗位
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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 16.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.4%
  • 初中
    4%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    6.8%
  • 本科
    0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.4%,初中占4%,高中占9.7%,中專占4.5%,大專占6.8%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    13.6%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占13.6%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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