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桂林電子招聘

桂聘提供2025年9月桂林電子最新招聘,七星區(qū)115條臨桂區(qū)78條,平均工資約為5860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電子led電子工程師電子廠招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 中介 瀏覽:162
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫主管
主管
1.漲價(jià)了19元/時(shí)(滿月就有),桂林最美電子廠 2.工作時(shí)間:8點(diǎn)到8點(diǎn),接受倒班即可 3.男女不限,16-48歲 4.工作內(nèi)容;組裝,包裝,測(cè)試,貼標(biāo)簽 5.免費(fèi)住宿,有水電補(bǔ)貼,最后3天 月到手工資5300-6000
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 99人 人力資源 投遞:13人 瀏覽:1198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 提供食宿
做滿三個(gè)月補(bǔ)貼800元 相當(dāng)于17元/時(shí) 分三個(gè)月補(bǔ) 第一個(gè)月補(bǔ)240 第二個(gè)月補(bǔ)240 第三個(gè)月補(bǔ)320
坐班,空調(diào)車間,手頭上的活,輕松簡(jiǎn)單易上手
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,可以帶手機(jī)
招聘要求:女性 18-44!男性,18-31歲
上班時(shí)間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時(shí)工薪資:16元/時(shí) 月休4天 長(zhǎng)白班 不熬夜 可長(zhǎng)期做
正式工薪資:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。
伙食補(bǔ)貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-42歲 人力資源 中介 瀏覽:288
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫主管
主管
七星區(qū)電子廠產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班???
入職無需體檢
普工,無需要經(jīng)驗(yàn)!女工18-42歲
(上滿一周可以預(yù)支500元)
(空調(diào)坐班,有工作餐)
月綜合工資:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利
轉(zhuǎn)正可買五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天
工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試,包裝
工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
桂林-象山區(qū) 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:370
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
  • 環(huán)境好
  • 工作輕松
1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理
人事
【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!

質(zhì)檢管理

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 大專以上 電子 投遞:9人 瀏覽:1540
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
姚先生
HR
一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗(yàn):根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。 3、不合格品控制:識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品,按照流程進(jìn)行處理(如退貨、返工、報(bào)廢),并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險(xiǎn)。 4、儀器設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-47歲 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:1035
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  • 提供住房
  • 期權(quán)
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  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
駱娟
人事
【工作?內(nèi)容】 主要?裝組??和包裝手機(jī)?配零??件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)?,品??工作簡(jiǎn)單輕松?工,??作環(huán)境好; 每月?息休??4天,?班兩??倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11?小個(gè)??時(shí)左右
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:885
  • 五險(xiǎn)
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  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
駱娟
人事
【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
桂林-秀峰區(qū) 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:68
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅女士
HR
職位要求: ?年齡18-50周歲男女不限,身體健康,無不良嗜好; ?自備小電驢(也可提供),健康證(可入職后辦理) ?會(huì)使用導(dǎo)航軟件就行,老員工帶跑包教包會(huì); ?吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),注重服務(wù)態(tài)度。 工作福利: 1. 工作時(shí)間8小時(shí),學(xué)歷不限; 2. 按單提成+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等; 3. 平臺(tái)提供保險(xiǎn)保障,安全無憂; 4. 新手培訓(xùn)上崗,老手一對(duì)一指導(dǎo)。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,可根據(jù)住址安排~
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 200人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1576
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提供吃住
  • 工作輕松簡(jiǎn)單
  • 恒溫空調(diào)車間
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事部總監(jiān)
【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:590
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事部總監(jiān)
【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事部總監(jiān)
【工作?內(nèi)容】 主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好; 每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-38歲 初中以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:4146
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人事
職位描述 1、倉(cāng)庫按單子揀貨、來貨卸貨,來貨歸位,退貨歸位,驗(yàn)貨、裝車、整頓倉(cāng)庫等; 2、服從上司安排。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,42歲以下,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真,經(jīng)驗(yàn)不限,踏實(shí)肯干; 2、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)的工作安排; 福利:法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+中餐,晚餐
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:52
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
王先生
人事hr
公司急聘輕松過萬外賣送餐員,直招不收取任何費(fèi)用,月均4000-7000元。上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定 一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購(gòu)買保險(xiǎn), 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利。 3、綜合薪資:平均4000-7000元一個(gè)月,上不封頂,訂單量大,每單在4-6元,多勞多得。 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。 5...
桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:19人 瀏覽:3790
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
陳女士
人事部總監(jiān)
SMT貼片/邦定/AOi檢驗(yàn) /焊錫等正式工[慶祝][慶祝][慶祝] 工資待遇:綜合工資4000-5000每月,底薪1650+崗位補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)250+房補(bǔ)100+加班費(fèi),加班計(jì)算平常12元/小時(shí),周末16元/小時(shí)! 上班時(shí)間:早班早上7:30-下午3:30或17:00,晚班下午3:30-晚上22:00或0:00前,早晚班需要倒班,倒班情況根據(jù)產(chǎn)線安排!不用上大夜班,滿三個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)! 要求18-45歲以內(nèi)女工,視力好,能夠接受加班到晚上9點(diǎn)半左右?,適合靈川八里街及疊彩附近的人!

設(shè)備維修員

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:883
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫主管
主管
有一年以上制造行業(yè)設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的調(diào)試或維修,具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 3.有低壓電工證優(yōu)先; 4.適應(yīng)兩班倒
約 345 個(gè)崗位
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桂林電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 17%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 大專
    14%
  • 本科
    24%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占14%,本科占24%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    2%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。

桂林 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測(cè)試流程,測(cè)試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測(cè)試相關(guān)設(shè)備請(qǐng)購(gòu)、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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