1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年8月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)178條臨桂區(qū)156條,平均工資約為2902元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多地哩員學生兼職服務員餐廳兼職服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待員
2600-2800元1小時內(nèi)周女士招聘崗位描述:
1、熟練操作前臺各項業(yè)務,熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類型、價格,做好前臺接待工作;
2、做好賓客入住前的準備工作,準確高效辦理賓客入住、離店手續(xù)
3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂
4、處理賓客各種問訊及合理要求,為其提供各方面的最新信息
5、負責處理客人簡單投訴,維護對客關(guān)系
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項
7、要求至少1年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗,無酒店前臺經(jīng)驗者勿擾。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話;
2、有良好的溝通能力和組織能力;
3、具有良好服務意識,工作積極主動,有責任心;
4、身體健康,能適應早、中班兩班倒班工作;
5、中專及以上文化程度,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、形象好氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,男身高1.68M以上,女身高1.58M以上。
工作時間:7.00-14.30、 16.00-23.30,無酒店前臺經(jīng)驗者勿擾。 -
象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元1小時內(nèi)王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。 -
夜班安保員(桂林、臨桂、靈川)
3400-4000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時內(nèi)李女士人事主管招聘人數(shù):30人
崗位職責:
1.負責夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等
崗位要求:
1.身高168CM以上,23-48歲,無不良記錄,無紋身
2.身體健康,服務熱情
3.上班19:30-7:30,適應夜班
4.入職前體檢
5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇:
試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險(不買社保)。
工作地點:桂林市秀峰區(qū)彰泰清華園、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū)
★★★★【重點提示】
1-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,可以BOSS找我!
2-如果長時間沒有聯(lián)系就是不合適,或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。 -
保潔員
2700-3000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
1小時內(nèi)陽先生人資專員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、負責垃圾傾倒相關(guān)工作 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
膩子粉加工員
5000-8000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建 負責膩子粉加工,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,負責設(shè)備管理, 有經(jīng)驗者優(yōu)先! -
技術(shù)員
2500-3500元·14薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)彭小姐人事負責公司報警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護、維修等工作 工作地點:桂林市 -
法務員
2500-3500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團建
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任負責處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權(quán)益。 1、物業(yè)服務協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標準化模板庫優(yōu)化流程 2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應訴等。 3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務等問題,減少訴訟成本。?? 4、解答物業(yè)項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。?? 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險 -
銷售業(yè)務員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)伍輝玲人力資源部部長1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃; 3、負責跟隨內(nèi)銷業(yè)務拓展及客戶維護工作;待熟悉業(yè)務流程后獨立工作; 4、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。 5、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務; 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務員薪資待遇趨于公司中上水平。 -
活動現(xiàn)場操作員
2500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)劉小姐經(jīng)理燈光、音響、LED屏搭建 、 安裝調(diào)試 -
業(yè)務員(負責荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)謝小姐人事崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
倉管員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)恒保防護HR內(nèi)容: 1、每天根據(jù)包裝車間入庫的數(shù)量來進行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。 2、制定日盤工作表,對頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進行盤點。 3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單,打發(fā)貨標簽,打發(fā)貨單,根據(jù)銷售出庫單上的產(chǎn)品名稱,倉位,批號,數(shù)量來進行揀貨發(fā)貨,核對產(chǎn)品名稱,批號,數(shù)量是否與銷售出庫單一致。 4、根據(jù)銷售提供信息,收到退貨,核對數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對應的客戶做銷售退貨單。 5、及時更新貨位卡信息。 6、月度盤點。 要求: 1、中專及以上學歷,物流管理、電子商務或會計專業(yè)優(yōu)先。 2、具有倉儲物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及業(yè)務熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。 3、熟練掌握和操作word/ex... -
電話客服員
5000-8000元1小時內(nèi)王延松辦公室主任七星區(qū)區(qū)招聘電話客服、電話銷售(招長期工) 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪2600 無責任底薪2600 無責任底薪2600(重要的事情說三遍,無任何套路) 加500開單獎加高額提成 月休四天 綜合薪資5k-8k 工作要求: 具備較強的學習能力和良好的溝通能力、有耐心即可 -
繪圖員
2200-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉有良經(jīng)理能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計師量房,畫圖。 -
配送員送餐員
5000-8000元1小時內(nèi)陳女士人事部總監(jiān)桂林招聘短期或長期外賣騎手,新入職獎勵1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會騎電動車,會看導航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成+全勤獎+獎金+補貼+高溫補貼,經(jīng)驗騎手入職獎勵2000元,新騎手入職獎勵1500元! 免費提供裝備一套。(市區(qū)要求每天25單以上,臨桂要求每天30單,工作時間按照排班來,每天正常出勤9個小時以上,休息時間≥3天,包含高峰期在崗)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會開電動車,會看導航,無案底! 工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應的餐品然... -
外貿(mào)業(yè)務員
3000-10000元1小時內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理能夠熟練的讀寫英文,收發(fā)郵件,以及常用辦公軟件。通過平臺尋找客戶、發(fā)掘客戶、聯(lián)絡客戶。入職后公司提供培訓及技術(shù)支持,保障業(yè)務員快速達成訂單。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林地哩員招聘最新投遞
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鄒先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 倉管員 職位2025-08-22
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劉先生投遞了 桂林市梧桐教育培訓學校有限公司 的 電話客服員 職位2025-08-22
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王先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 膩子粉加工員 職位2025-08-22
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李先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 倉管員 職位2025-08-22
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蔡先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 夜班安保員(桂林、臨桂、靈川) 職位2025-08-22
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鄧先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 膩子粉加工員 職位2025-08-21
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桂林服務員招聘工資
¥
2902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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1.1%小于2K
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59%2K
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30.6%3K
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9.6%4K
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1.9%5K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.1%
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初中5.3%
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高中5.8%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.1%,初中占5.3%,高中占5.8%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.2%
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1-3年11.6%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.6%,3-5年占0.3%。