1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù)，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年6月桂林地哩員最新招聘，七星區(qū)203條臨桂區(qū)154條，平均工資約為2883元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多地哩員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目申報資料員
4500-6000元
2025-05-29
張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國家省市科技系統(tǒng)、經(jīng)信委系統(tǒng)、發(fā)改委系統(tǒng)、組織人才商務(wù)系統(tǒng)等各類政府資助等項目的申報工作；
2、完成企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的體系診斷、咨詢工作；
3、編寫項目可行性研究報告、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、查新報告、市場調(diào)研報告、商業(yè)計劃書、信息化體系建設(shè)方案等。
崗位要求：
1、從事大中型企業(yè)項目申報主管，熟悉企業(yè)研究開發(fā)機構(gòu)運作流程或具備企業(yè)政策項
目材料撰寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的邏輯能力、材料組織能力、溝通能力及抗壓能力；
3、熟悉各類政府資助政策與項目申報流程、有申報國家高新技術(shù)企業(yè)項目成功立項經(jīng)驗優(yōu)先。
此工作地點前期在桂林龍勝，包吃住，下半年在桂林臨桂區(qū) -
物料員包吃住可預(yù)支
5500-6000元
2025-05-29
張主管招聘主管1. 崗位職責(zé):
質(zhì)檢員，組裝工，包裝工，物料員，測試，等等。
主要就是負(fù)責(zé)組裝，包裝，貼標(biāo)簽，測試，力所能及的，簡單易學(xué)。剛進廠的員工有技術(shù)員帶，工作輕松坐著上班。
二、薪資待遇：
臨時工:
17-22/小時，月綜合工資5500--6500元，可做短期，也可做長期，自由安排。中途生活緊張每個星期可以預(yù)支，離職提前一個星期辭工，好辭工，工資當(dāng)天全部結(jié)清，不壓工資。
白班16元/時，月薪4800-5500
每月15號發(fā)薪，做滿一個星期天可預(yù)支300-500元
三、食宿安排
1、伙食：提供一日三餐。（伙食特別好，葷素搭配，南北風(fēng)味俱全，營養(yǎng)可口）
2、住宿：提供4--6人間宿舍，有空調(diào)，飲水機，獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺、24小時熱水（包?。?br /> 工廠環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)開放。工作簡單易學(xué)。 -
臨桂生鮮超市營業(yè)員
2500-2800元
2025-05-29
朱女士HR臨桂區(qū)連鎖生鮮超市理貨員：
商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作
早晚班輪班，月休4天。 -
店員/營業(yè)員
2300-2500元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29
朱女士HR工作內(nèi)容： 1、超市基礎(chǔ)工作，包括理貨，上貨，補貨、清潔工作等。 2、學(xué)習(xí)賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備，也是超市梯形隊伍建設(shè)重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作，比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等，了解超市的流程，晉升空間巨大。 -
分揀員包吃住
5200-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-05-29
張主管招聘主管1. 一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。 二、薪資待遇 正式工：全勤獎500+超產(chǎn)獎 300-600，綜合工資4500-6300元（工作隨走隨結(jié)，不壓不扣工資)，提供吃住，五險一金 小時工19元/時，一個月5500-6000 1、薪資發(fā)放：每月工資準(zhǔn)時打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單，批準(zhǔn)后離職; 3、辭職當(dāng)天走，當(dāng)天結(jié)清所有工資，不積壓工資； 4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資，一周可以預(yù)支一次300-500元。 5、不用體檢或者體檢免費 三、休息放假 ... -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-05-29
張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機配件、手機外殼，充電 器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒 二、薪資待遇 正式工：4500-6000左右 小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500 3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資 三、休息放假：1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶... -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
4500-6800元
2025-05-29
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。 2.小時工17一個小時，月綜合5000左右 二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
10000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-29
鄧女士人事崗位描述 1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場，建立并逐漸優(yōu)化銷售渠道； 2、拜訪、開發(fā)、管理客戶，促成訂單，完成公司的銷售任務(wù)； 3、定期參加國內(nèi)外展會，推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)新的客戶； 4、制定銷售計劃和市場策略，關(guān)注當(dāng)?shù)厥袌鲎兓答伿袌黾案偁帉κ中畔ⅰ?相關(guān)要求 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、口腔設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力； 4、具備較強的市場開拓能力及商務(wù)談判技巧； 5、有責(zé)任心、抗壓能力強，能接受出差。 -
檢測實驗員
3800-5500元
2025-05-29
楊先生機修工檢測實驗員： 1、負(fù)責(zé)原料來料、生產(chǎn)過程料檢測； 2、操作實驗，完成化學(xué)、物理相關(guān)實驗和測試； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行分析處理，撰寫實驗報告； 4、管理實驗室日常運行，確保安全操作得到遵守； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他公司工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、動手能力強，具有一定的化學(xué)、物理實驗知識，熟練掌握化學(xué)實驗操作； 3、對實驗操作有興趣。 -
生鮮營業(yè)員
2500元
2025-05-29
朱女士HR1、陳列商品并及時補貨，確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品，向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品，檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境，清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 -
商場導(dǎo)購員（秀峰店）
3000元
2025-05-29
青禾美邦招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作，了解客戶需求并達成銷售 任職資格： 1、性格開朗，有激情，善于溝通交流，熱愛銷售工作， 2、性別不限，有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）。 薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 -
水樂園服務(wù)員
3500-4000元
2025-05-29
唐麗萍招培專員有服務(wù)意識，熟悉服務(wù)流程；有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 負(fù)責(zé)水上樂園游客接待工作、每日環(huán)境衛(wèi)生清理、設(shè)施物品規(guī)整游客的安全，做好提醒、警示工作游客疑難應(yīng)答 泡池清潔消毒工作 -
養(yǎng)殖飼養(yǎng)員
3500-4000元
2025-05-29
唐麗萍招培專員1.挑選與配制適合各種動物飼料進行飼養(yǎng)。 2.嚴(yán)格按照操作規(guī)范對動物飼料進行配置，協(xié)助飼養(yǎng)員精準(zhǔn)投喂。 3.每天檢查動物的行為和狀況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理與上報。 4.對動物進行日常訓(xùn)練、醫(yī)療訓(xùn)練以及體驗。 5.督促飼養(yǎng)員做好圈舍清潔清毒工作。 6.協(xié)助其他工作人員完成表演。 -
暑假兼職話務(wù)員
2000-3000元
2025-05-29
唐生唐主管工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)向符合招生對象的學(xué)員介紹學(xué)校進行招生報名宣傳。 崗位要求： 1.應(yīng)屆中專技校職高畢業(yè)生，應(yīng)屆高三畢業(yè)生，大一大二在讀大學(xué)生； 2.能夠正常表達需要，口齒清晰，思維表達能力較強； 3.18-24周歲，男女不限。 4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.肯吃苦，肯學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強 薪資待遇： 底薪：1800+200（全勤）+提成+包吃包住 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
3500-7000元
2025-05-29
夏經(jīng)理經(jīng)理主要負(fù)責(zé)管理市區(qū)各大商場所代理家電品牌的導(dǎo)購員 協(xié)助商場做活動 年齡：男女不限，20-35歲 上班時間：9:00-18:00 工資待遇：3500-7000 聯(lián)系人：黎總135 9732 0888
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桂林地哩員招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗 職位2025-06-06 -
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桂林服務(wù)員招聘工資
￥
2883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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1.4%小于2K
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54.1%2K
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33.5%3K
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8.4%4K
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1.4%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.8%
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高中4.4%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.5%，初中占4.8%，高中占4.4%，中專占1.3%，大專占0.9%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.3%
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1-3年10.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占89.3%，1-3年占10.2%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
