1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年6月桂林地哩員最新招聘,七星區(qū)202條臨桂區(qū)152條,平均工資約為2883元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多地哩員迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌業(yè)務員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城
1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優(yōu)先,
積極陽光正能量 -
雨虹業(yè)務員
7000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 補貼
2小時前謝小姐人事崗位職責:市區(qū)/縣城業(yè)務員
1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;
2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有興趣可打電話了解 -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元2小時前謝小姐人事崗位職責: 跑市區(qū)
1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;
2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有銷售經驗著優(yōu)先 -
電動車導購員
4000-10000元2小時前謝女士人事1、桂林市區(qū)內雅迪電動車專賣店上班。2、月休2天,面試通過后實習期一個月,公司包培訓,實習期3000元起。3、女士優(yōu)先(35歲以下),條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。 -
質檢員
3000-4000元2小時前周女士招聘專員1、依照公司相關規(guī)定,定期或不定期負責車間生產過程中的產品質量控制及性能檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現質量問題和隱患 2、對檢驗的質量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產品質量改進活動,對頻繁出現及重大質量問題應立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果 4、負責檢驗儀器、設備的日常使用、維護和保養(yǎng),做好點檢記錄 -
開發(fā)部業(yè)務員
5000-8000元2小時前陳女士人事渠道外跑開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成... -
餐飲服務員
2000-3000元2小時前廖女士人事經理1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況; 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具; 3、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務; 4、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐; 5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務; 6、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務; 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具等。 形象良好,熱情接待客戶,有經驗者者優(yōu)先。 -
營業(yè)員
3000-3500元3小時前張娟店長1、負責門店銷售,簡單講解產品 2、引導孩子視力訓練(簡單易上手) 3、年齡:25歲~48歲 喜歡跟小孩相處,性格開朗大方,善于學習,善于交流,安排專業(yè)培訓 4、上班時間:早10:30~18:30. 月休4天 5、福利待遇;底薪2500元+提成 6、有銷售經驗者優(yōu)先,有無視光經驗者均可,公司有視光專業(yè)培訓 聯(lián)系電話:張老師1-8-3-7-8-3-3-8-0-0-2(鐵西店) -
打包員
2500-4500元2小時前莫小姐人資經理崗位職責: 商品包裝:負責公司產品的包裝工作 外觀檢查:在包裝過程中做好產品外觀清潔檢查工作,確保無誤后再進行封箱打包 物料管理:管理和維護包裝材料,確保包裝材料的充足和合理使用 衛(wèi)生維護:保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定 任職要求: 能夠吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好 工作細心,認真負責,有責任心,能夠服從上級管理安排 有相關工作經驗者優(yōu)先 -
工藝工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前飛宇人事1.負責制造生產現場的產品生產工藝技術服務與人員工藝指導培訓。 2.負責制造生產現場的生產工藝監(jiān)控與優(yōu)化,生產節(jié)拍的管理與優(yōu)化。 3.負責生產現場生產工時的核對與SOP核對優(yōu)化工作。 -
超市營業(yè)員
3000-10000元2小時前經理人事1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(有老年健康產業(yè)、公墓、保健品、房地產、保險等產業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 -
檢驗員
2800-3000元3小時前劉建瓊經理1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計 -
銷售業(yè)務員
2200-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2小時前王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責任心,上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
建材 業(yè)務員
5000-10000元2小時前蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結構:底薪(3000)+提成 要求 1、有經驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
汽車配件員
4000-5000元2小時前練女士行政經理1、配件訂購訂單制定,提交和跟進,對賬,結算,請款 2、缺件反饋和尋件 3、系統(tǒng)出庫,入庫, 4、二網訂單接受,轉發(fā)提交和回貨通知,各二網帳目管理核對 5、油漆輔料采購對賬和結算申請 要求 1,要駕照能開車 2,有至少1年汽車4S店管理經驗 3,獲得過主機廠配件崗位認證 4,電子表格和PPT能夠數量運用 5. 25歲-35歲 上班時間8.30-18.30,單休,法定假輪休,每周會有盤點和培訓下班會延遲到19.30 新手,跨行業(yè)須知 1,屬于后勤保障崗位,沒有業(yè)績銷售目標, 2,至少對車子感興趣,不然學起來枯燥無味很難堅持 3,試用期工資不高2000-2500,...
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桂林地哩員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 檢驗員 職位2025-06-01
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林女士投遞了 桂林市象山區(qū)海之瞳眼鏡配鏡店 的 營業(yè)員 職位2025-05-31
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曹小姐投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 打包員 職位2025-05-31
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李先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-05-30
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陳小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 質檢員 職位2025-05-30
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李女士投遞了 桂林市象山區(qū)海之瞳眼鏡配鏡店 的 營業(yè)員 職位2025-05-30
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桂林服務員招聘工資
¥
2883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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1.4%小于2K
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54.1%2K
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33.5%3K
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8.4%4K
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1.4%5K
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學歷要求分析
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不限學歷88.5%
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初中4.8%
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高中4.4%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.5%,初中占4.8%,高中占4.4%,中專占1.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗89.3%
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1-3年10.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占89.3%,1-3年占10.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。