1.主要負責客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林地哩員招聘
桂聘提供2025年6月桂林地哩員最新招聘，七星區(qū)202條臨桂區(qū)152條，平均工資約為2883元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多地哩員迎賓服務員服務員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導購員
8000-15000元
3小時前
龍總監(jiān)負責人崗位描述
1、熱情接待來訪客戶，主動了解客戶的需求和預算，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議；
2、根據客戶需求，產品特點和優(yōu)勢，推薦適合的方案；
3、及時跟進客戶意向，提供后續(xù)的方案設計、報價等服務，促成業(yè)務合作；
4、維護客戶關系，了解客戶反饋，提供優(yōu)質的服務；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利：底薪+提成，保險補助1000元，買意外險
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶建立良好的關系；
3、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新的業(yè)務知識；
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)質的服務體驗；
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
五金建材業(yè)務員（縣城出差）
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陳經理經理1、老客戶關系維護，開發(fā)新客戶資源，跟進追蹤達成銷售
2、熟悉產品情況，反饋市場競品情況
3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接；
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
要求
1、20-40歲，有渠道業(yè)務經驗者優(yōu)先
2、對銷售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度
福利：五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓、帶薪年假（工作滿一年）節(jié)假日禮物、月休四天（自行排期） -
業(yè)務員
2500-10000元
3小時前
吳先生經理線上線下推廣公司業(yè)務 -
七星區(qū)招送餐騎手可就近安排
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
3小時前
鄧女士人事經理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
京東送單員+有無電車均可
5500-9000元
3小時前
唐生唐主管崗位要求：年齡18-53歲，身體健康，男女不限。 會用手機導航，會騎電瓶車，無案底。 薪資待遇：基礎薪資+全勤獎勵+沖單獎勵等（個別商圈會有其他補貼） 綜合薪資：5500-9000 -
美團送餐員
4000-9000元
3小時前
鄧女士人事經理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
營業(yè)員（吾悅廣場）
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
李小燕人事主要負責向顧客銷售學習機 1，懂電腦者優(yōu)先，誠實守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極主動，有團隊精神 2，有良好的語言表達能力和溝通能力 3，高中或者大專及以上學歷，年齡23歲到35歲之間，住臨桂區(qū)優(yōu)先 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陽先生人資專員1、負責公司伺服驅動器、電機產品的測試； 2、對實驗室檢測設備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學歷 2、有電子電氣自動化類相關企業(yè)測試、維修、調試類相關工作經驗 -
業(yè)務員
5000-7000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
蔣開運老板崗位職責 1.負責公司市場開拓，推廣品牌。有志于營銷事業(yè)。 2.根據入職人員的經驗，確定試用期1-3個月。底薪3000+提成+生活補助（300元），月休4天，轉正后購買五險。 上班時間:8點30-18點 要求 每個月必須開發(fā)三個新客戶，超出一個新客戶獎勵100元 -
銷售業(yè)務員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
陳女士人事1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經驗，必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯系預留電話 -
店員營業(yè)員
2000-4000元
3小時前
何總總經理1. 負責接待客戶，開發(fā)客戶，打掃場館衛(wèi)生，銷售場館商品，體彩打單，羽毛球穿線等場館相關活動。 2. 要求:女性，年齡35歲以內，形象氣質較好，誠實守信，性格外向開朗，有一定線上銷售平臺操作經驗，能吃苦抗壓。會打羽毛球優(yōu)先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時間:8點至18點，周四休一天。 -
電子維修技術員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
3小時前
飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產線上不良品（帶電子電路產品），并及時維修； 2、獨立分析產品故障原因并處理； 3、熟悉焊接、會看電路圖，熟練操作電腦； 4、負責完成每日維修報表的統(tǒng)計，反饋產品缺陷情況，解決返修產品售后維修問題； 5、對來訪的經銷商客戶提供維修培訓服務； 6、完成上級領導臨時交辦的其他工作或任務。 任職要求： 1、電子、計算機類相關專業(yè)背景，中專以上學歷，男女不限； 2、要求有一定的電路板焊接、維修經驗； 3、吃苦耐勞，適應加班，服從管理。 -
外貿業(yè)務員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 意外險
- 法定假
- 年休假
- 七休一
3小時前
周女士招聘專員崗位職責： 1、負責和客戶及相關部門溝通產品、交貨、技術各方面的信息。 2、負責產品系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)操作。 崗位要求： 1.英語、商務英語或國際貿易專業(yè)，英語能力良好； 2.英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。 福利待遇： 1、職位有晉升機制和空間，待遇上不封頂！ 2、每年有一到兩次出國考察的機會。 -
消防監(jiān)控員（有消防證、陽朔）
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
4小時前
李女士人事主管崗位描述： 監(jiān)控中心負責查看小區(qū)內監(jiān)控錄像。 相關要求： 1、男女不限，40歲以下，能適應夜班的優(yōu)先； 2、國家要求監(jiān)控員持證上崗，要持消防中級證，沒有的入職后要考證。 3、會電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇： 轉正3500-4000，餐補，社保，月休4天，上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。 （男士可以提供宿舍） 工作地點：桂林市陽朔縣彰泰十里瀾山 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容！ 有意向請電話咨詢或者投簡歷，不要消息留言，沒時間看！ -
計調
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
4小時前
韋女士HR計調職位職責/工作內容崗位職責: 1.負責旅游路線價格核算等工作; 2.完成好定房、定票、定車、定導游員、定餐等計調員的細化工作; 3.協(xié)助處理走團過程中遇到的各種問題: 4.及時了解客戶的反饋意見
桂林相關熱門崗位
桂林地哩員招聘最新投遞
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何小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2025-05-30 -
徐先生投遞了 桂林市強聯貿易有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-05-29 -
石先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術員 職位2025-05-29 -
李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-05-29 -
秦小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調 職位2025-05-29
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秦女士投遞了 桂林市強聯貿易有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-05-27
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桂林服務員招聘工資
￥
2883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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1.4%小于2K
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54.1%2K
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33.5%3K
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8.4%4K
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1.4%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.5%
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初中4.8%
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高中4.4%
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中專1.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占88.5%，初中占4.8%，高中占4.4%，中專占1.3%，大專占0.9%，本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗89.3%
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1-3年10.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
桂林服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占89.3%，1-3年占10.2%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
