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桂林地推招聘

桂聘提供2025年9月桂林地推最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)9條,平均工資約為7901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地推地推市場推廣/地推招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:830
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述:
1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報(bào)和推文)
2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進(jìn)行直播(需出鏡)
3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作
4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財(cái)務(wù)等部門為平臺提供高效服務(wù),及時(shí)完成訂單交付
5.基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運(yùn)營分析報(bào)告以及時(shí)調(diào)整策略。
職位要求:
1.自媒體或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先:
3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng):
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。

tiktok運(yùn)營專員

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-09
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé):
1.店鋪運(yùn)營:
(1)賬號搭建(頭像、簡介、鏈接等)及日常維護(hù)(評論回復(fù)、私信互動);
(2)維護(hù)電商后臺(TikTok Shop),上架商品、優(yōu)化詳情頁及定價(jià)。
(3)監(jiān)控流量數(shù)據(jù)(銷量、播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等),優(yōu)化發(fā)布策略(時(shí)段、頻率)。
(4)管理庫存、物流及售后問題等。
2.營銷活動:
(1)折扣設(shè)置,促銷活動提報(bào)。
(2)設(shè)計(jì)平臺挑戰(zhàn)賽、話題標(biāo)簽(Hashtag)等營銷活動,聯(lián)動視頻組落地。
3.達(dá)人建聯(lián):
(1)設(shè)置達(dá)人傭金率(公開傭金,邀請傭金,廣告?zhèn)蚪穑?br /> (2)邀請達(dá)人合作視頻,為達(dá)人拍攝視頻做出指導(dǎo)。
(3)建立達(dá)人庫,優(yōu)質(zhì)達(dá)人長期合作(買家秀,開箱視頻...)。
4.廣告推流:
(1) 為優(yōu)質(zhì)視頻(自制視頻,達(dá)人視頻)加大流量。
(2)優(yōu)化廣告的投放。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語CET4及以上。
2.對TIKTOK平臺運(yùn)營有濃厚興趣,愿意投身電商行業(yè)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的知識和技能。

銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:2人 瀏覽:246
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-08
段先生
總經(jīng)理
1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn),
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千?
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 10人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 瀏覽:177
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標(biāo)...

前臺顧問

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 培訓(xùn) 教育 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1777
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
蘇老師
人事助理
一、崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、熱情接待來訪客人,看護(hù)上課學(xué)生安全; 3、會使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格; 4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地工作招聘新學(xué)員
2025-09-08
余小姐
總經(jīng)理
確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃; 2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對不同用戶建立不同的解決方 案,確定市場和定價(jià)策略; 3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
蔣女士
人事
3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵(lì)獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團(tuán)隊(duì)獎+內(nèi)獎 4、工作時(shí)間:9:00-18:00。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:87
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000

地推銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 22-45歲 瀏覽:108
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000

超市推廣員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1392
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
秦通
店長
1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動,擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù)

客戶經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 50人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4天
2025-09-05
王經(jīng)理
人事
3、了解客戶需求,及時(shí)獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推廣。 5、 桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要,就近安排工作。
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 24-40歲 大專以上 摩托車 投遞:1人 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
謝女士
人事
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

電話客服

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:179
2025-09-04
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、線上,線下維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站店、臨桂世紀(jì)大道店)
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-36歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:442
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
年齡要求:25歲-36歲 職位描述: 1、負(fù)責(zé)越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),以及銷量目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理,將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售; 3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐?em>推銷售團(tuán)隊(duì)
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 高中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 稅務(wù) 投遞:39人 瀏覽:3066
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
劉女士
經(jīng)理
不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地、微信等) 3.我們不看過程,看結(jié)果!不看學(xué)歷,看人品!
約 47 個(gè)崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.6%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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