1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情；
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林地推招聘
桂聘提供2025年8月桂林地推最新招聘，七星區(qū)16條疊彩區(qū)8條，平均工資約為7707元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多地推市場推廣策劃地推招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音直播運營
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-08-20
馬小姐招聘主管1. 直播策劃與執(zhí)行
- 負責直播活動的全流程策劃，包括主題設(shè)定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。
- 協(xié)調(diào)主播、場控、助播團隊，確保直播流程順暢，優(yōu)化直播節(jié)奏及互動氛圍。
- 制定直播排期，對接平臺資源（如抖音DOU+、快手小店隨心推等），爭取流量扶持。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
- 實時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等），分析問題并提出優(yōu)化策略，與投放緊密對接。
- 定期輸出復盤報告，調(diào)整直播玩法、話術(shù)及商品組合，提升ROI。
3. 主播管理與培訓
- 負責主播招募、培訓及日常管理，制定個性化直播方案，提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。
- 優(yōu)化主播話術(shù)，沉淀優(yōu)秀直播案例，建立標準化SOP。
4. 用戶運營與增長
- 維護直播間互動，引導關(guān)注、點贊、下單，處理突發(fā)問題（如黑粉、投訴等）。
- 策劃粉絲福利活動（如抽獎、秒殺），提升復購率及私域流量沉淀。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動供應鏈團隊，確保庫存及物流時效；協(xié)同設(shè)計團隊優(yōu)化直播間視覺（燈光、背景等）。
- 配合投流團隊，優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略，提升直播間引流效率。
任職要求：
1.1-3年直播運營經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則，能獨立設(shè)計直播腳本、活動；
2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果；
3.靈活應對直播突發(fā)狀況，如設(shè)備故障、流量波動等；
4.熟悉短視頻引流邏輯（如爆款視頻制作、投流ROI優(yōu)化），有MCN機構(gòu)、品牌自播或達人分銷經(jīng)驗優(yōu)先。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等，園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
摩托車配件銷售經(jīng)理（越南）
19000-25000元
2025-08-20
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：越南 胡志明市
年薪：23-29萬
工作年限：3年以上
學歷要求：大專
職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
年齡要求：25歲-36歲
職位描述：
1、負責越南市場經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，以及銷量目標的達成；
2、負責協(xié)助其他產(chǎn)品系項目經(jīng)理，將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導入和銷售；
3、負責組建和管理當?shù)氐赝其N售團隊；
4、分析市場及競品情況，制定各區(qū)域市場活動推廣計劃并執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，30歲左右；
2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開發(fā)和維護經(jīng)驗；
3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
電商運營專員
6000-8000元2025-08-20
張女士招聘經(jīng)理職位描述：
1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報和推文）
2.熟悉所負責產(chǎn)品并可以流暢講解，配合平臺進行直播（需出鏡）
3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務等工作
4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財務等部門為平臺提供高效服務，及時完成訂單交付
5.基于行業(yè)和市場動態(tài)，定期輸出店鋪運營分析報告以及時調(diào)整策略。
職位要求：
1.自媒體或電商運營經(jīng)驗
2.本科及以上學歷，有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先:
3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作，熟悉常用辦公軟件
4.有良好的團隊協(xié)作能力，學習意愿強，責任心強:
5.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，以及跨部門高效交流溝通的能力。 -
活動推廣專員（可兼職）
2000-3000元
2025-08-20
楊老師人事專員在社區(qū)，街道，商場，進行地推，進行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性，寶媽優(yōu)先 -
七星區(qū)市場專員（外跑業(yè)務）
4000-6000元
2025-08-20
韋經(jīng)理市場主管崗位職責：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓，有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000 -
地推銷售專員
5000-8000元
2025-08-20
韋經(jīng)理市場主管崗位職責：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓，有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000 -
萬禾農(nóng)產(chǎn)品—平臺業(yè)務主管
4000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-19
莫女士人事經(jīng)理1.?？埔陨蠈W歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上工作經(jīng)驗； 3.在客戶管理方面有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉平臺業(yè)務以及采購方市場情況； 5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 6.熟練使用各種辦公軟件，特別是Excel； 7.適應短期出差。 -
2025-08-18
曹老師人事總監(jiān)崗位職責： 1. 在指定區(qū)域（社區(qū)、商圈、幼兒園等）通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式，直接接觸潛在客戶，推廣課程產(chǎn)品或服務。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢，分析消費需求，推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求： 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。 -
市場專員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-18
王小姐行政人事崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作； 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術(shù)項目團隊配合，完成上級領(lǐng)導交待的其他工作，促進項目完成。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力； 3、能適應出差。 4、接受優(yōu)秀應屆生。 薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+項目提成，公司實行大小周休息制。 -
組團業(yè)務員
5000-6000元
2025-08-18
人事1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗，有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的學習和溝通能力； 3、吃苦耐勞，渴望掙錢！ 4、無責底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機會。 -
產(chǎn)品推廣員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 通訊補貼
- 差旅費補貼
2025-08-17
梁新花人事經(jīng)理1、了解農(nóng)作物，農(nóng)學相關(guān)專業(yè)；或在農(nóng)資公司學習工作過； 2、主要負責產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗推廣，跟進試驗效果，分析數(shù)據(jù)； 3、能適應出差，吃苦耐勞。 -
市場推廣員
3000-5600元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-17
薛百杏銷售部部長1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。 待遇：底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀，有責任心 -
市場推廣員 兼職
300元/天
2025-08-15
黃先生HR1.工作內(nèi)容：實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求：18-48歲，男女不限，有支付寶賬號（非本人賬號也可），個人手機有NFC功能，無經(jīng)驗可培訓上崗 3.薪資待遇：按服務商家數(shù)量結(jié)算工資（150元—500元/日） 4.工作地址：桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址：七星區(qū)桂磨路國家大學科技園 6.聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 -
tiktok運營專員
4000-5000元·13薪
2025-08-15
唐經(jīng)理人事經(jīng)理4.廣告推流： （1） 為優(yōu)質(zhì)視頻（自制視頻，達人視頻）加大流量。 （2）優(yōu)化廣告的投放。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷，英語CET4及以上。 -
區(qū)域經(jīng)理（荔浦）
4000-10000元2025-08-15
莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受，需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。 3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代...
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃地推市場推廣/地推地推銷售地推專員地推主管兼職地推地推兼職地推銷售主管地推銷售人員地推經(jīng)理地推銷售專員兼職地推專員地推專員兼職區(qū)域地推銷售經(jīng)理推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場開發(fā)平臺推廣派單營銷推廣業(yè)務推廣渠道推廣市場開拓市場營銷推廣市場拓展產(chǎn)品推廣策劃市場業(yè)務推廣app市場開發(fā)推廣市場渠道推廣市場專員推廣人員市場招商品牌線上推廣開拓市場移動互聯(lián)網(wǎng)推廣支付寶市場線上推廣產(chǎn)品推廣主管線下產(chǎn)品推廣拓展主管品牌推廣線上線下推廣線下活動推廣市場主管汽車后市場兼職推廣推廣經(jīng)理
桂林地推招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責任公司 的 市場專員 職位2025-08-21 -
韋小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 電商運營專員 職位2025-08-20 -
牛先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運營 職位2025-08-20 -
徐先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 七星區(qū)市場專員（外跑業(yè)務） 職位2025-08-20 -
嚴先生2025-08-18 -
鄧小姐2025-08-16
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
7707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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33.3%3K
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42.7%4K
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17.9%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.2%
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初中6%
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高中7.5%
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中專6%
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大專12.8%
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本科1.5%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占66.2%，初中占6%，高中占7.5%，中專占6%，大專占12.8%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年21.1%
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3-5年4.5%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.9%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占21.1%，3-5年占4.5%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
