1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林地推銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林地推銷售最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)5條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多地推銷售地推銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
2000-12000元2025-09-10黎總總經(jīng)理職位名稱: 充電樁項(xiàng)目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專員
職位描述:我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè),致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開(kāi)拓市場(chǎng),共享行業(yè)紅利!
你的工作核心:
1. 自主開(kāi)發(fā)并洽談各類潛在場(chǎng)地資源(如:市區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)廣場(chǎng)、寫(xiě)字樓、住宅小區(qū)、公共停車場(chǎng)等)促成場(chǎng)地合作,建設(shè)我們的充電站。
2. 與客戶公司(如:酒店、物流車隊(duì)、網(wǎng)約車公司、車企等)建立合作,為其提供充電解決方案。
3. 維護(hù)良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 極具競(jìng)爭(zhēng)力的高額傭金政策:每成功簽約一個(gè)優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位,即可獲得豐厚的項(xiàng)目傭金,業(yè)績(jī)直接與回報(bào)掛鉤,上不封頂!
· 強(qiáng)大的平臺(tái)支持:公司提供品牌背書(shū)、技術(shù)方案、硬件設(shè)備、資金投入及完整的項(xiàng)目落地支持,你只需專注前端開(kāi)發(fā)。
· 持續(xù)的收入管道:部分合作模式可帶來(lái)持續(xù)的長(zhǎng)期收益,打造屬于你的“被動(dòng)收入”。
· 廣闊的行業(yè)前景:身處新能源黃金賽道,你的努力將直接參與到中國(guó)“新基建”的浪潮中。
· 靈活的辦公模式:時(shí)間自由,地點(diǎn)自由,結(jié)果導(dǎo)向,讓你充分發(fā)揮個(gè)人能力。
我們期待這樣的你:
· 對(duì)銷售和挑戰(zhàn)高收入有強(qiáng)烈渴望,具備出色的溝通和談判能力。
· 擁有豐富的人脈資源或場(chǎng)地資源(物業(yè)、地產(chǎn)、企業(yè)等資源者優(yōu)先)。
· 自律性強(qiáng),有自我驅(qū)動(dòng)力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。
· 有地推、商務(wù)合作、房地產(chǎn)中介、汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
· 歡迎能力強(qiáng)、有野心的精英,以及尋求“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”的合伙人。
加入我們,你不是在找一份工作,而是在開(kāi)啟一份事業(yè)! -
大健康顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-10陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價(jià)值與品牌理念。
要求:
1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力;
2、熱愛(ài)大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè);
3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者;
4、本崗位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、有人教有人帶。 -
市場(chǎng)駐點(diǎn)專員
5100-7500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無(wú)責(zé)底薪
- 新手保護(hù)期
- 包會(huì)的
2025-09-10龔女士人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、基于公司的信息資源支持,在小區(qū)、商圈等駐點(diǎn),尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng),為客戶的日常咨詢提供解答,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù);
2、邀約客戶到店了解,及時(shí)更進(jìn)并記錄客戶情況;
3、一般是外出到小區(qū)、物業(yè)、商圈等地點(diǎn)進(jìn)行駐點(diǎn)(無(wú)需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售
二、任職要求:
有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見(jiàn)的,基本都能勝任;但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年才畢業(yè)的學(xué)生
三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有各種類型的餐飲店
四、福利待遇:
1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等;
2、入職帶薪培訓(xùn)(包會(huì)的)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等;
五、薪酬結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),試用期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)4000-5000,轉(zhuǎn)正后(努力干)6000-9000 -
外跑開(kāi)發(fā)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10龔女士人事經(jīng)理尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng);解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售 …… (只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差) 二、任職要求: 有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見(jiàn)的,基本都能勝任。 -
小區(qū)推廣專員
3000-8000元2025-09-10秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、邀約、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo); 2、開(kāi)拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開(kāi)發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、 …… 任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng) 驗(yàn)優(yōu)先; 4、立志于從事家裝銷售及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 -
渠道銷售(市區(qū))
4000-8000元2025-09-10程女士人事渠道外出開(kāi)發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工和實(shí)習(xí)。 …… 解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售 …… ,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 …… 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-09-10程女士人事渠道外出開(kāi)發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 …… 解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售 …… ,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 …… 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售專員
5000-8000元2025-09-08段先生總經(jīng)理工作職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 …… 主要以地推方式,客戶主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn), …… 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千? -
前臺(tái)顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08蘇老師人事助理一、崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、熱情接待來(lái)訪客人,看護(hù)上課學(xué)生安全; 3、會(huì)使用電腦制作公司每日新招、續(xù)費(fèi)等數(shù)據(jù)表格; 4、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行地推工作招聘新學(xué)員 …… 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)及微波爐冰箱等); 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 二、任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡25-45歲; 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前臺(tái)、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
地推銷售專員
5000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 22-45歲 瀏覽:108- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000 -
摩托車配件銷售經(jīng)理(越南)
19000-25000元- 提供住房
- 工作餐
2025-09-04陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 年齡要求:25歲-36歲 職位描述: 1、負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù),以及銷量目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理,將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售 …… ; 3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐?em>推銷售團(tuán)隊(duì); 4、分析市場(chǎng)及競(jìng)品情況,制定各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)推廣計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,30歲左右; 2、3年以上商用車經(jīng)銷商渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售專員 雙休 (接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有人帶)
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03劉女士經(jīng)理不需要自己另外找哦 2.客戶開(kāi)發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長(zhǎng)的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過(guò)程,看結(jié)果!不看學(xué)歷,看人品! …… 想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我?。。?想要拓展人脈,跟經(jīng)商人群打交道的,找我?。?! 想要拉高桂林薪資GDP的,找我?。?! …… 有業(yè)績(jī)甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì) -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-01劉小姐崗位職責(zé): 1.通過(guò)自身人脈資源、網(wǎng)絡(luò)端口、電銷及傳統(tǒng)地推模式發(fā)掘潛在客戶; 2.利用專業(yè)知識(shí)為客戶提供全方位置業(yè)咨詢服務(wù); 3.根據(jù)客戶需求量身定制置業(yè)方案,并全程跟進(jìn)。 …… 轉(zhuǎn)化客戶資源為業(yè)績(jī); 任職要求: ?具備中大型房開(kāi)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉地產(chǎn)銷售流程,能提供購(gòu)房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
地推銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員地推銷售地推銷售人員地推銷售主管區(qū)域地推銷售經(jīng)理銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)移動(dòng)專員銷售服務(wù)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)銷售專業(yè)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場(chǎng)銷售銷售專員業(yè)務(wù)/銷售客戶關(guān)系維護(hù)出差銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員財(cái)稅顧問(wèn)銷售項(xiàng)目銷售顧問(wèn)銷售接待優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售
桂林地推銷售招聘最新投遞
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李女士2025-09-10
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胡小姐2025-09-10
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唐先生投遞了 桂林華益印務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-09
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王先生2025-09-09
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龍小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問(wèn) 職位2025-09-09
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 大健康顧問(wèn) 職位2025-09-09
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
-
中專5.4%
-
大專11.9%
-
本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。