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桂林地推專員/主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林地推專員/主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8038元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多地推專員/主管地推專員/主管推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:625
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-27
蔣女士
人事
職位詳情:
入職有1-3天新人培訓,公司接受無經(jīng)驗小白職位要求;
思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力。
人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經(jīng)驗和應屆生均可。征信良好。
工作內容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達2w
2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎
4、工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休
5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放
6、節(jié)日福利,下午茶,生日紅包,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人)
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
約 1 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 9.3%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
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