1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林地推主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林地推主管最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為8077元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地推主管市場推廣策劃地推主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事職位詳情:
入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無經(jīng)驗(yàn)小白職位要求;
思維清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。
工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護(hù)薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵(lì)獎(jiǎng)金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達(dá)2w
2、每個(gè)月有額外激勵(lì)方案,激勵(lì)獎(jiǎng)金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng)
4、工作時(shí)間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休
5、每月工資+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月底發(fā)放
6、節(jié)日福利,下午茶,生日紅包,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險(xiǎn),公費(fèi)聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-13陳女士人事渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客服人員、營業(yè)大廳人員、安檢員、巡線員
3500-5000元2025-07-10黃女士招聘專員南寧是某燃?xì)獍l(fā)展有限公司多崗位招聘,符合條件可推薦就業(yè)。
??派遣制合同,工作滿一年可考核轉(zhuǎn)為中燃公司直簽合同。
1?? 崗位:客服人員(僅招女生)、營業(yè)大廳人員、安檢員(只招男生)、巡線員(只招男生)
2?? 任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn)(條件優(yōu)秀者可以放寬至高中學(xué)歷)
2、五官端正、身體健康;
3、本科以上往主管方向培養(yǎng)新工作滿半年可以優(yōu)先考核晉升。
3?? 工作地點(diǎn):
南寧市城區(qū)內(nèi)各大營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
4?? 工資待遇:
1、每月3500-5000,五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+餐飲補(bǔ)貼+員工培訓(xùn)+其他企業(yè)福利,綜合年收入6萬以上。
2、工作滿一年,繳納住房公積金,可優(yōu)先購買政府保障性經(jīng)濟(jì)適用住房。
(有償內(nèi)推)
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃地推主管推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場開發(fā)營銷推廣平臺(tái)推廣派單業(yè)務(wù)推廣市場開拓渠道推廣地推市場營銷推廣產(chǎn)品推廣策劃市場拓展市場開發(fā)推廣市場業(yè)務(wù)推廣app市場渠道推廣線上線下推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣品牌推廣開拓市場市場線上推廣線下活動(dòng)推廣品牌線上推廣推廣人員支付寶大學(xué)生團(tuán)隊(duì)拓客線下營銷推廣市場招商汽車后市場線下產(chǎn)品推廣地區(qū)推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品品牌推廣酒水推廣業(yè)務(wù)推廣人員
桂林地推主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 客服人員、營業(yè)大廳人員、安檢員、巡線員 職位2025-07-12
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李先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 客服人員、營業(yè)大廳人員、安檢員、巡線員 職位2025-07-10
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賓先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 客服人員、營業(yè)大廳人員、安檢員、巡線員 職位2025-07-07
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陳先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 開發(fā)部業(yè)務(wù)員 職位2025-06-29
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杜小姐2025-06-27
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何先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 客服人員、營業(yè)大廳人員、安檢員、巡線員 職位2025-06-19
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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34.2%3K
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33.3%4K
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16.2%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。