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桂林地推主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林地推主管最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為7533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地推主管市場(chǎng)推廣策劃地推主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 30人 23歲以上 門診部 醫(yī)院 投遞:3人 瀏覽:911
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 飯補(bǔ)
  • 季度獎(jiǎng)金
1小時(shí)前
蔣女士
人事
全國(guó)連鎖??瓶谇黄放瓢貥?lè)口腔進(jìn)駐臨桂,位于西城大道水一坊酒吧街(臨桂萬(wàn)達(dá)旁)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮;
3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假
6小時(shí)前
陳女士
人事
渠道外跑開(kāi)發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金
4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差;
4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié);
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,不需要打電話;
有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 30人 20-37歲 高中以上 管理咨詢 咨詢 健康 投遞:8人 瀏覽:1771
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
鄒女士
人事
崗位職責(zé):(線下拉新推廣,不需要你親自銷售)
1、負(fù)責(zé)公司品牌在指定區(qū)域的線下推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行,包括地推、展會(huì)、商超、社區(qū)/旅游景點(diǎn)活動(dòng)等;
2、與目標(biāo)客戶面對(duì)面溝通,宣傳服務(wù)優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)客戶體驗(yàn)并完成轉(zhuǎn)化目標(biāo);
3、能適應(yīng)短途/短期出差;
4、完成推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,定期提交工作報(bào)告;
5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他市場(chǎng)拓展任務(wù),提升品牌區(qū)域影響力。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:高中/中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆生),有地推、銷售或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)戶外工作,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
崗位福利:
1、薪資激勵(lì):底薪+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,上不封頂;
2、成長(zhǎng)空間:完善的培訓(xùn)體系,晉升為團(tuán)隊(duì)主管/經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理機(jī)會(huì);
3、福利保障:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通/餐補(bǔ)/話補(bǔ);
4、團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),定期團(tuán)建,輕松活躍的工作環(huán)境。
約 3 個(gè)崗位
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    1.4%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占7.1%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占13.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占17.9%,3-5年占0.7%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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