
桂林抖音出鏡招聘
桂聘提供2025年7月桂林抖音出鏡最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多抖音出鏡全職主播直播主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)
2300-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
抖音帶貨主播
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)(抖音平臺(tái)旅游產(chǎn)品帶貨主播):
1、通過(guò)直播向客戶(hù)提供產(chǎn)品信息,回答顧客相關(guān)的詢(xún)問(wèn)并提供相應(yīng)的建議,引導(dǎo)有購(gòu)物需求的觀眾完成購(gòu)買(mǎi)流程;
2、根據(jù)節(jié)目氣氛與觀眾互動(dòng),擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力,應(yīng)對(duì)直播間的觀眾提問(wèn),引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間,達(dá)成粉絲關(guān)系,促成訂單;
3、按照公司運(yùn)營(yíng)需要,出鏡錄制相關(guān)視頻,并分享視頻;
4、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結(jié)合個(gè)人思考,為直播優(yōu)化提供建議。
薪資:無(wú)責(zé)底薪3500起+提成+五險(xiǎn)+多項(xiàng)福利,無(wú)上限(高毛利,高提成)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林抖音出鏡招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-11
-
陳小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-11
-
韋先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-11
-
陳小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-10
-
李小姐投遞了 桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 抖音帶貨主播 職位2025-07-09
-
陳小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林主播招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
4.5%2K
-
22.1%3K
-
26.9%4K
-
27.8%5K
-
10%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.2%
-
初中2.4%
-
高中4.7%
-
中專(zhuān)4.2%
-
大專(zhuān)11.6%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.2%,初中占2.4%,高中占4.7%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
-
1-3年17.3%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占17.3%。