桂林抖音粉絲運營招聘 logo

桂林抖音粉絲運營招聘

桂聘提供2025年9月桂林抖音粉絲運營最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣4條,平均工資約為3971元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多抖音粉絲運營新媒體運營策劃抖音粉絲運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藝人管培生

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 傳媒 電子 服飾 瀏覽:1106
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
于女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責
負責在抖音/快手等平臺進行才藝展示直播
完成公司制定的月度直播時長要求
參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護
配合運營團隊完成數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化
二、任職資格
年齡18-40周歲,形象氣質(zhì)良好
具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項才藝特長
有較強的鏡頭表現(xiàn)力和互動溝通能力
接受新鮮事物,對互聯(lián)網(wǎng)敏感,認同企業(yè)文化

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:604
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
余女士
人事
工作內(nèi)容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。
3. 與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。

社群運營專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 傳媒 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:359
2025-09-08
人事經(jīng)理
崗位職責
1. 負責自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營,對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負責。
2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體,對粉絲進行畫像研究和精細化分層
3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系,包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護管理等工作
4. 策劃各種類型的粉絲活動,包括線上和線下
5. 發(fā)掘粉絲中的KOL,搭建粉絲自管理體系。
任職要求
1、本科及以上學歷,擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。
2、具有較強的文字/語言溝通能力,喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力,能帶動活躍社群交流溝通。
2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運用能力。
3、有較強的粉絲活動策劃與組織能力,能積極組織各類社群活動。
4、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營專員

3000-8000元
桂林-靈川縣-彰泰·學府 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 電池 廣告 瀏覽:150
2025-09-07
趙女士
人事經(jīng)理
· 技能要求: · 必備技能: 精通主流社交媒體平臺運營;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel或Google Sheets進行數(shù)據(jù)處理;良好的文案撰寫和溝通能力。 …… 內(nèi)容營銷與社交媒體管理 · 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。 …… · 進行社群運營,與粉絲互動,回復評論和私信,提升用戶粘性和品牌忠誠度。 · 跟蹤社交媒體趨勢,探索新的社交平臺和營銷機會。 3.3.

簽約主播

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 傳媒 電子 服飾 投遞:2人 瀏覽:1334
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
于女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責 負責在抖音/快手等平臺進行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動維護 配合運營團隊完成數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質(zhì)良好

新媒體運營專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:150
2025-09-03
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
負責集團新媒體平臺(小紅書、抖音、微博、視頻號等)內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 2. 負責新媒體事件話題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。 3. …… 制定并實施清晰的用戶策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度。 4. 定期分析新媒體平臺運營狀況,并能提出有效改進方法。 …… 熟悉新媒體運營工具和粉絲運營技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動。 4. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施。 5. 思維活躍,有洞察力,創(chuàng)意多,能精準把握選題方向,并借題造勢。
無固定辦公點 2人 26-45歲 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1140
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-30
蔣女士
人事專員
負責醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。 4. 拓展并維護與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進業(yè)務(wù)增長。 5.

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人 瀏覽:1101
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-30
文航
總經(jīng)理
新媒體運營崗位招聘 崗位職責: 1.負責品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動。 …… 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 任職要求: - 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗,有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

抖音運營主管

4000-8000元
桂林-靈川縣 2人 25-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:692
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-27
謝先生
總經(jīng)理
1、 負責公司抖音/視頻號/快手等運營,根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。 …… 5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù); 6、有組織帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)能力。

新媒體運營管理

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 大專以上 食品 投遞:6人 瀏覽:926
2025-08-27
劉鑫沅
經(jīng)理
職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負責公司線上推廣渠道運營,包括但不限制于平臺等 2、能獨立負責新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標制定品牌及新媒體營銷傳播計劃 …… ,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點; 4、負責運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; …… 5.協(xié)助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學歷,廣告學、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略,且有成功案例的優(yōu)先

多媒休運營主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 瀏覽:343
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-26
羅總
HR
平臺運營與推廣 社交媒體運營:負責公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書等)的日常運營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復、粉絲維護等,提高賬號的關(guān)注度和活躍度,增強品牌與用戶的互動和粘性。
約 11 個崗位

桂林抖音粉絲運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    34.9%
  • 本科
    11.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占3.1%,大專占34.9%,本科占11.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    43.6%
  • 3-5年
    2.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.6%,3-5年占2.4%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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