1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林抖音運營策劃招聘
桂聘提供2025年4月桂林抖音運營策劃最新招聘，七星區(qū)10條靈川縣9條，平均工資約為4015元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多抖音運營策劃新媒體運營策劃抖音運營策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
6000-7000元
2025-04-21
翁荔執(zhí)行部門主管【能力要求】
1. 熟悉各內容平臺的運營規(guī)則（小紅書，抖音，視頻號）。
2. 獨立的內容創(chuàng)作能力：短視頻的內容策劃，制作，發(fā)布推廣，并結合內容&賣點撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力，有網(wǎng)感，具備熱點捕捉能力。
3. 有成功【主導】策劃運營過抖音，小紅書或者視頻號的實操案例。
4. 熟練使用各類剪輯軟件，能獨立完成內容的制作。
【工作內容】
1. 內容運營：各平臺內容運營的策劃，制作和發(fā)布推廣，并跟蹤數(shù)據(jù)情況，進行分析優(yōu)化。
2. 粉絲增長：提升內容的點擊量，粉絲數(shù)和私域轉化。
3. 日常運營：持續(xù)不斷地社群粉絲互動管理，提高客戶黏性和變現(xiàn)。
4. 品牌運營：制定品牌運營策略，定期評估品牌策劃和運營效果。 -
抖音/視頻號運營
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
覃女士人事經(jīng)理負責公司抖音賬號/視頻號的日常運營和維護，包括內容策劃、制作和推廣。
根據(jù)公司業(yè)務和市場需求，制定并執(zhí)行抖音營銷策略，提升賬號的關注度和影響力。
分析抖音用戶行為和興趣，優(yōu)化內容質量和發(fā)布策略，提高用戶互動和轉化率。
跟蹤抖音平臺的最新動態(tài)和趨勢，為公司業(yè)務提供創(chuàng)新思路和策略建議。
職位要求：
大專及以上學歷，1年以上抖音運營經(jīng)驗，對旅游、研學、教育行業(yè)有濃厚興趣。
熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和推薦算法，具備豐富的抖音內容策劃和制作經(jīng)驗。
具有較強的市場敏感度和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場需求制定有效的營銷策略。
具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與團隊成員有效合作，共同完成目標。
熟練使用各種抖音運營工具和數(shù)據(jù)分析工具，具備快速學習新技術的能力。 -
新媒體運營
4000-9000元
2025-04-18
駱文艷總經(jīng)理1，抖音/視頻號等短視頻平臺運營，負責公司賬號短視頻的策劃更新及運營，分析數(shù)據(jù)，管理流量投放，維護粉絲評論及私信，引導私域。公司也有直播板塊，有直播運營工作者優(yōu)先。
2，小紅書運營，負責公司賬號筆記更新及運營，管理流量投放，維護粉絲評論及私信，引導私域.
3，總運營：旅游公司新組建新媒體電商團隊，需要一個總運營來做電商整體規(guī)劃及運作，有各電商平臺運營、矩陣、直播等經(jīng)驗著優(yōu)先，條件可談。
4，公司工作氛圍輕松如家人，歡迎優(yōu)秀的你一起加入發(fā)展壯大！ -
小紅書抖音運營
4000-9000元
2025-04-18
唐顯群總經(jīng)理負責小紅書抖音平臺的內容策劃與運營管理； 2. 增強旅游知名度和用戶互動； 3. 優(yōu)化運營策略，獲取客戶資源。 任職要求： 1. 小紅書抖音用戶愛好者，經(jīng)常使用小紅書抖音； 2. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營方向； 3. 擁有內容創(chuàng)意能力和文案撰寫能力。 崗位職責：每天更新文案，及時回復信息 任職要求：有審美有網(wǎng)感，喜歡網(wǎng)上沖浪有分享欲 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2025-04-18
蘇女士人力資源負責人工作職責： 1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結果，優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
運營專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
2025-04-18
劉生主管1.網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護，運作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺，提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力; 2.撰寫視頻腳本，跟進宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷售內勤一起參加線下粉體會議; 4.領導交代的其他事務 …… 職位要求: 1.專業(yè)不限;會攝影，會使用PS、剪輯等軟件: 2.有過運營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗: 3.熱愛文字工作，良好的文字功底及文案撰寫能力，方案策劃能力。 -
新媒體運營總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
廖女士人事崗位職責： 戰(zhàn)略規(guī)劃：?制定和實施新媒體運營的整體戰(zhàn)略，確保與公司的文旅賽道發(fā)展目標一致，并有效結合私域運營與直客渠道變現(xiàn)。 …… 熟練掌握景區(qū)歷史文化內涵，擅于策劃景區(qū)主題活動，實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時，合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產品，提升品牌價值。 …… 平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產品的推廣和銷售。 …… 數(shù)據(jù)分析：?利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，特別關注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，以及私域用戶的行為分析。 …… 內容策劃：?具備出色的內容策劃和創(chuàng)意能力，能夠制定有效的內容策略，以促進直客和渠道變現(xiàn)，并在私域內推廣文創(chuàng)產品。 -
新媒體運營專員
4000-6000元
2025-04-17
廖女士人事3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內容策劃能力，能夠制作有吸引力的內容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進行評估和優(yōu)化。 崗位要求： 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內容策略和運營計劃。 2、管理內容創(chuàng)作團隊，確保內容質量和創(chuàng)意的一致性。 …… 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護與各新媒體平臺的良好合作關系，拓展合作機會。 6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。 -
短視頻運營
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-17
呂女士主管崗位職責: 負責店面直播，短視頻平臺的日常運維(抖音、視頻號等);包括短視頻的策劃、拍攝、剪輯、包裝、上傳、運營、數(shù)據(jù)分析等。及公司安排的其他工作事項。 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-17
戴先生HR5000元/月 2、崗位職責： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 （4）負責公司新媒體端的運營推廣 …… ，內容編輯、發(fā)布和維護； （5）負責新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求 …… 3、任職資格： （1）本科以上學歷 （2）有文字功底、閱讀能力，喜歡寫作； （3）熱愛社交媒體，例如：微博、小紅書、抖音等； （4）有文案策劃、媒體實習經(jīng)歷的優(yōu)先； （5）熟練運用PS、網(wǎng)絡技術 -
社群運營專員
3000-6000元
2025-04-17
人事經(jīng)理負責自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營，對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負責。 2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體，對粉絲進行畫像研究和精細化分層 3. …… 策劃各種類型的粉絲活動，包括線上和線下 5. 發(fā)掘粉絲中的KOL，搭建粉絲自管理體系。 任職要求 1、本科及以上學歷，擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。 …… 2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運用能力。 3、有較強的粉絲活動策劃與組織能力，能積極組織各類社群活動。 4、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運營
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-04-15
恒保衛(wèi)生HR任職要求： 1、產品主打成人用品類，接受再投； 2、一年以上微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺運營經(jīng)驗； 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、視頻剪輯能力，有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、良好的文字功底 …… 崗位職責： 1、負責抖音、小紅書等平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作及編輯工作； 2、負責內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施； 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 …… ； 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略； 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡。 -
資深抖音運營
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-04-14
張先生招聘HR【崗位職責】 1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式，找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。 …… 4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向，提升素材轉化率的同時巧妙地曝光品牌和產品； 5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。 …… 【任職要求】 1、本科以上學歷，對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力； 2、對新鮮事物比較敏感，具備自主的運營及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。 …… 3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式，具備商務開拓資源者較佳； 4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗（直播/種草/帶貨），或短視頻內容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
新媒體運營 校招
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、 …… 產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡
桂林相關熱門崗位
桂林抖音運營策劃招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西科銘科技發(fā)展有限公司 的 短視頻運營 職位2025-04-21 -
蔣先生投遞了 桂林經(jīng)典研學旅行國際旅游有限公司 的 抖音/視頻號運營 職位2025-04-21
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梁小姐投遞了 桂林經(jīng)典研學旅行國際旅游有限公司 的 抖音/視頻號運營 職位2025-04-21 -
林小姐投遞了 桂林銘潤礦山機械有限公司 的 運營專員 職位2025-04-20 -
陸小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19 -
杜小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19
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桂林新媒體運營招聘工資
￥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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4.2%2K
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44%3K
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25.9%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.6%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專31.7%
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本科10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占53.6%，高中占1.7%，中專占2.5%，大專占31.7%，本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年39.4%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.8%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占39.4%，3-5年占2.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
