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桂林短視頻招聘

桂聘提供2025年7月桂林短視頻最新招聘,七星區(qū)24條秀峰區(qū)7條,平均工資約為4400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多短視頻短視頻短視頻拍攝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 2人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:647
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式:186--7731--6654周總?
【崗位職責(zé)】?
?全平臺(tái)運(yùn)營:? 負(fù)責(zé)公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、微博等新媒體矩陣的日常運(yùn)營,提升品牌曝光與用戶黏性;
?內(nèi)容策劃:? 結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn),策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調(diào)性的傳播方案;
?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):? 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化投放策略,提升轉(zhuǎn)化率與ROI;
?活動(dòng)推廣:? 策劃線上營銷活動(dòng)(如新品發(fā)布、節(jié)日促銷),聯(lián)動(dòng)線下門店實(shí)現(xiàn)引流;
?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:? 與市場部、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、門店運(yùn)營緊密配合,制定年度新媒體傳播計(jì)劃。
?【任職要求】?
?必須項(xiàng):?
? 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 精通主流平臺(tái)玩法,具備短視頻腳本撰寫、爆款內(nèi)容打造能力;
? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如新榜、千瓜),具備用戶分層運(yùn)營思維;
? 抗壓能力強(qiáng),對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能快速響應(yīng)市場變化。
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 傳媒 電子 服飾 投遞:3人 瀏覽:349
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-02
廖敏
經(jīng)理
新媒體領(lǐng)域人才招募
我們是一家深耕新媒體行業(yè)的創(chuàng)新型企業(yè),在短視頻、直播及私域運(yùn)營領(lǐng)域已取得階段性成果,現(xiàn)面向市場誠邀志同道合的伙伴成為合作人,共同開拓市場、打造行業(yè)標(biāo)桿,共享發(fā)展紅利!
一、招募對(duì)象
1.具備新媒體、短視頻、直播、私域運(yùn)營等板塊經(jīng)驗(yàn),
- 短視頻板塊:擅長短視頻賬號(hào)運(yùn)營、文案編導(dǎo)創(chuàng)作、拍攝執(zhí)行、后期剪輯制作、出鏡表演等某一項(xiàng);
- 直播板塊:精通直播運(yùn)營策劃、主播帶貨、中控場控執(zhí)行、流量投放等某一項(xiàng);
- 私域板塊:具備私域流量搭建、社群運(yùn)營、客戶服務(wù)與成交轉(zhuǎn)化等經(jīng)驗(yàn)?zāi)骋豁?xiàng)。
二、核心能力要求
1.專業(yè)能力:某項(xiàng)專業(yè)或多項(xiàng)專業(yè)能力。
2.合作意識(shí):認(rèn)同公司發(fā)展理念,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、合作模式與權(quán)益
1. 項(xiàng)目合作制:工作室根據(jù)客戶需求承接新媒體項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目類型和需求,從人才庫中篩選合適的新媒體人才組成專項(xiàng)團(tuán)隊(duì),共同完成項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束后,按照事先約定的分配比例,對(duì)項(xiàng)目收益進(jìn)行分成。
2. 簽約合作制:對(duì)于有長期合作意向的新媒體人才,工作室與其簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽約人才可享受工作室提供的優(yōu)先業(yè)務(wù)推薦、資源支持、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等權(quán)益,同時(shí)需保證一定的工作時(shí)間和項(xiàng)目產(chǎn)出質(zhì)量,按照固定薪酬+項(xiàng)目提成的方式獲得報(bào)酬。
3. 自由合作制:新媒體人才可根據(jù)自身時(shí)間和能力,自主選擇參與工作室發(fā)布的項(xiàng)目,靈活安排工作。工作室根據(jù)人才參與項(xiàng)目的工作量和貢獻(xiàn)度支付相應(yīng)報(bào)酬,雙方保持相對(duì)松散但穩(wěn)定的合作關(guān)系。
四、加入流程
1.提交申請(qǐng):請(qǐng)將個(gè)人簡歷、過往作品/案例、資源說明及合作意向發(fā)送至指定郵箱;
2.初步溝通:我們將在3個(gè)工作日內(nèi)與符合要求的伙伴聯(lián)系,進(jìn)行意向溝通;
3.深度洽談:邀請(qǐng)面談,詳細(xì)探討合作方向、權(quán)益分配及未來規(guī)劃;
4.簽約合作:達(dá)成共識(shí)后,簽訂合作協(xié)議,正式開啟創(chuàng)業(yè)之旅!
如果你渴望在新媒體浪潮中大展拳腳,期待與志同道合的伙伴并肩前行,歡迎加入我們!讓我們攜手打造行業(yè)標(biāo)桿,共享新媒體時(shí)代的無限商機(jī)!
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-07-02
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營,依平臺(tái)特性與用戶畫像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;?
2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話題互動(dòng)、直播等營銷活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;?
3、分析閱讀量、粉絲增長等數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營策略;
4、熱點(diǎn)創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,保持賬號(hào)內(nèi)容新穎及時(shí)效。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2 年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
2、具備扎實(shí)的文字功底,熱愛新媒體行業(yè),精通新媒體營銷方法;熟練使用 PS、剪映等工具,能獨(dú)立完成文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯工作者優(yōu)先;
3、熟悉主流新媒體平臺(tái)規(guī)則,熱點(diǎn)敏感度高,具備創(chuàng)新思維與活動(dòng)策劃能力,可獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營全流程工作;?
4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)作,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

短視頻拍攝專員

4500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:474
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
王經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司的視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯、制作。 2.負(fù)責(zé)直播工作的策劃與執(zhí)行,撰寫直播文案。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力及親和力,語言和文字能力表達(dá)能力強(qiáng)。

視頻剪輯專員

3400-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 3年以上 24-40歲 大專以上 投遞:5人 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
岑恩疆
總經(jīng)理
1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求,策劃視頻內(nèi)容,包括視頻、短片、紀(jì)錄片、訪談、中長片等多種形式 2、參與視頻腳本撰寫,優(yōu)化文本質(zhì)量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn) 4 …… 、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃,突出內(nèi)容特色,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 家具 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1785
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
黃女士
辦公室主任
1、有視頻與直播經(jīng)驗(yàn),家居行業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各直播平臺(tái)的各種規(guī)則,熟悉視頻與直播的整個(gè)流程。 3、能獨(dú)立完成整個(gè)直播的過程。 4、有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對(duì)新媒體工作有極大的熱情工作。

營銷策劃

3500-4000元
桂林-雁山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-29
王女士
人力行政經(jīng)理
品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、視頻等一切新媒體
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 4年以上 25-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:131
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-28
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)視頻拍攝、剪輯及日常運(yùn)營與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)公司各視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號(hào)等)的整體運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)粉絲增長和品牌推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù) …… ; 3.挖掘視頻平臺(tái)用戶習(xí)慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進(jìn)行高粘度互動(dòng),提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 …… 4.培訓(xùn)公司員工視頻內(nèi)容拍攝剪輯。 5.負(fù)責(zé)公司舉辦各類活動(dòng)的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-旅院家園 3人 25-38歲 中專以上 服飾 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:615
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
黃志芳
老板
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的文章推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式,有視頻新媒體小紅書種草、有主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 要求:1、大專以上學(xué)歷,女性,年齡在28~38歲,身高158CM以上,形象好,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
約 54 個(gè)崗位
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桂林演員/配音員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 初中
    7.7%
  • 大專
    7.7%
桂林演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占7.7%,大專占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
桂林演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。

桂林 演員/配音員百科

...崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語調(diào)、語氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,加強(qiáng)發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作;
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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