
桂林短視頻直播達(dá)人招聘
桂聘提供2025年7月桂林短視頻直播達(dá)人最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多短視頻直播達(dá)人全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音直播運(yùn)營(yíng)
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
2小時(shí)前馬小姐招聘主管1. 直播策劃與執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)直播活動(dòng)的全流程策劃,包括主題設(shè)定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。
- 協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控、助播團(tuán)隊(duì),確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動(dòng)氛圍。
- 制定直播排期,對(duì)接平臺(tái)資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭(zhēng)取流量扶持。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
- 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略,與投放緊密對(duì)接。
- 定期輸出復(fù)盤報(bào)告,調(diào)整直播玩法、話術(shù)及商品組合,提升ROI。
3. 主播管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理,制定個(gè)性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。
- 優(yōu)化主播話術(shù),沉淀優(yōu)秀直播案例,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。
4. 用戶運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
- 維護(hù)直播間互動(dòng),引導(dǎo)關(guān)注、點(diǎn)贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。
- 策劃粉絲福利活動(dòng)(如抽獎(jiǎng)、秒殺),提升復(fù)購率及私域流量沉淀。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),確保庫存及物流時(shí)效;協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播間視覺(燈光、背景等)。
- 配合投流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略,提升直播間引流效率。
任職要求:
1.1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、淘寶等平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立設(shè)計(jì)直播腳本、活動(dòng);
2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果;
3.靈活應(yīng)對(duì)直播突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、流量波動(dòng)等;
4.熟悉短視頻引流邏輯(如爆款視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有MCN機(jī)構(gòu)、品牌自播或達(dá)人分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
編導(dǎo)
7000-8000元2025-07-22唐麗萍招培專員一、崗位工作內(nèi)容:
1.關(guān)注熱點(diǎn),短視頻創(chuàng)意策劃
2.腳本撰寫,根據(jù)人物設(shè)定編寫詳細(xì)對(duì)白或者是指導(dǎo)達(dá)人的視頻創(chuàng)意內(nèi)容;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及營(yíng)銷計(jì)劃,獨(dú)立策劃賬號(hào)IP創(chuàng)意、制定并調(diào)整短視頻內(nèi)容輸出規(guī)劃
有過短視頻賬號(hào)從0到1的經(jīng)驗(yàn);
4. 有過直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)直播能力,會(huì)投dou+、紅薯,了解信息流。
二、任職要求:
1.1-3年以上短視頻或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格及各個(gè)視頻平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn),抖音、B站、小紅書等平臺(tái)深度用戶優(yōu)先考慮;
2.會(huì)腳本編寫、了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式(主要是抖音和小紅書)、具有網(wǎng)感,能感知熱點(diǎn)熱度與實(shí)事;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力以及達(dá)人管理能力;
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)及審美感,掌握良好的鏡頭語言、構(gòu)圖布景知識(shí),有獨(dú)立的拍攝想法和短視頻網(wǎng)感。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-20劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問題。
加分項(xiàng):
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì) -
資深抖音運(yùn)營(yíng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 衛(wèi)生用品
- 免費(fèi)停車
2025-07-16張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。 …… 4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。 …… 3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳; 4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【晉升通道】 專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林短視頻直播達(dá)人招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-25
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劉小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-24
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潘小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-24
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趙小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-20
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龍小姐2025-06-26
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蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運(yùn)營(yíng) 職位2025-04-18
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桂林主播招聘工資
¥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5%2K
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21%3K
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27%4K
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28.2%5K
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10%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.2%
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初中2.4%
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高中4.7%
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中專4.2%
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大專11.6%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.2%,初中占2.4%,高中占4.7%,中專占4.2%,大專占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年17.3%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占17.3%。