1.負責管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

桂林督導(dǎo)巡店招聘
桂聘提供2025年8月桂林督導(dǎo)巡店最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督導(dǎo)
5000-8000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團隊勢氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
直營區(qū)域督導(dǎo)(崇左百色)
6000-8000元2025-08-20黃小姐崗位職責:
1、根據(jù)直營部門下達的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項經(jīng)營指標如期完成;
2、負責所轄區(qū)域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成;
3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售;
4、定期巡視區(qū)域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題;
5、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持;
6、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)零售管理人才,配合公司發(fā)展。
任職要求:
1、。具備零售終端管理、市場調(diào)研、思維引導(dǎo)、談判技巧等相關(guān)知識;
2、1年及以上鞋服零售與管理工作經(jīng)驗;
3、相關(guān)技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓(xùn)練、示范能力;
4、其它要求:抗壓力強,極強的執(zhí)行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規(guī)范各環(huán)節(jié)工作。 -
督導(dǎo)
4000-5000元2025-08-18何文婷人事經(jīng)理崗位職責:
負責區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標達成。
協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。
完成公司下達的其他任務(wù)。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
團隊合作強,工作積極主動,責任心強。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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11.4%4K
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11.4%5K
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25.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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高中5.6%
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中專2.8%
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大專2.8%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占11.1%。