
桂林對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年5月桂林對(duì)單員最新招聘,七星區(qū)206條臨桂區(qū)185條,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員對(duì)單員打單專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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cnc車(chē)間作業(yè)員(站班補(bǔ)貼+可帶手機(jī))
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-29張先生招聘主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,
2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
6、站班崗位,公司提供站班補(bǔ)貼,工作自由,可來(lái)回走動(dòng),非流水線(xiàn)! -
車(chē)間作業(yè)員
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-29張先生招聘主管工廠(chǎng)直招入職,有五險(xiǎn)一金,食補(bǔ)高10元每天月達(dá)300元!全勤獎(jiǎng)200元每月,績(jī)效200元每月,工齡獎(jiǎng)最高可達(dá)300元/月,綜合工資5000以上很輕松
工廠(chǎng)簽訂勞動(dòng)協(xié)議,車(chē)間有空調(diào)開(kāi)放,24小時(shí)熱水供應(yīng)、公寓式空調(diào)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái),流水線(xiàn)兩班倒,全坐班
任職要求:
1.身體健康誠(chéng)實(shí)守信 吃苦耐勞,可以接受倒班
2.面試需攜帶資料:身份證及復(fù)印件2張,一寸近照2張,筆一只。
崗位職責(zé):1、按照車(chē)間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
地基基礎(chǔ)工程檢測(cè)員/工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29周女士辦公室主任1、掌握所使用儀器設(shè)備性能、維護(hù)知識(shí)和正確保管使用;
2、掌握所在檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)規(guī)程和操作程序;
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定的檢測(cè)方法進(jìn)行檢測(cè),堅(jiān)持檢測(cè)程序;
4、負(fù)責(zé)做好檢測(cè)原始記錄,設(shè)備使用記錄,環(huán)境條件記錄;
5、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)結(jié)論進(jìn)行解釋?zhuān)⒃跈z測(cè)報(bào)告上簽字確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)所用儀器、設(shè)備的日常保管及維護(hù)清潔工作;
7、負(fù)責(zé)檢測(cè)項(xiàng)目相關(guān)各方的銜接和協(xié)調(diào)工作; -
渠道業(yè)務(wù)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29王彬人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)家裝公司渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2、對(duì)接房產(chǎn)、物業(yè)、開(kāi)發(fā)商等或有一手家裝客戶(hù)資源 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力 4、定期與合作單位進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 -
國(guó)際銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
4000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29楊先生總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng),建立銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售計(jì)劃 2. 維護(hù)客戶(hù),解決客戶(hù)的問(wèn)題 3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣 崗位要求 1. 能熟練使用英語(yǔ),有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差 3. 外貿(mào)或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下 -
常規(guī)檢測(cè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-29周女士辦公室主任建筑材料檢測(cè) -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3500-4000元- 工作餐
2025-04-29王先生老板招汽車(chē)配件管理員,倉(cāng)管員,前期一年,貨物上架,電腦入庫(kù),盤(pán)點(diǎn)。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷(xiāo)售或店長(zhǎng)。 月休2~4天,上班時(shí)間 早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分 包吃中餐, 上班地點(diǎn)在臨桂虎山路,或者在東二環(huán)金雞嶺,平時(shí)沒(méi)空看桂聘麻煩打 137電6833@8327 -
配送員
3500-4000元2025-04-29王先生老板1. 負(fù)責(zé) 用電動(dòng)車(chē)周邊送貨 ,貨物擺放,上架入職。 任職資格: 2、 20歲到45歲 每月3500,不包中餐,月休兩天,后期會(huì)做銷(xiāo)售,工資另外算。 老板1376,833,8327 工作時(shí)間: 9點(diǎn)到18點(diǎn)30,不用加班,工作穩(wěn)定, 歡迎你加入。在臨桂虎山路上班,或者東二環(huán)金雞嶺。 -
統(tǒng)計(jì)員
3500-5000元2025-04-29李女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制,及生產(chǎn)計(jì)劃完成情況跟蹤統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)分管車(chē)間計(jì)件員工工資核算和考勤統(tǒng)計(jì)工作。 3、相關(guān)物資盤(pán)點(diǎn)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 任職條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、要求工作細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、有統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
前臺(tái)調(diào)度員
3700-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-29陳剛法人1、汽車(chē)修理廠(chǎng)前臺(tái)接待相關(guān)工作; 2、保險(xiǎn)事故查堪定損相關(guān)工作; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。 限男士,詳細(xì)薪資***。 -
前臺(tái)接待員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-29陳剛法人工作內(nèi)容 1 、客戶(hù)進(jìn)店接待和引見(jiàn),保持良好的禮節(jié)禮貌,具有良好的服務(wù)意識(shí); 2、評(píng)估車(chē)輛外觀(guān)、內(nèi)飾、機(jī)械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報(bào)價(jià),把控維修進(jìn)度,監(jiān)督交車(chē)流程和增項(xiàng)服務(wù)等 3、 與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)講解車(chē)輛保養(yǎng)相關(guān)知識(shí) 4、 認(rèn)真聽(tīng)取和記錄客戶(hù)意見(jiàn)、建議和投訴,及時(shí)上報(bào)并解決 5、 負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),協(xié)助客戶(hù)處理常規(guī)事項(xiàng) -
飲料業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-04-29陳總總經(jīng)理大窯飲品誠(chéng)招業(yè)務(wù)員 1、按公司制訂的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù); 要求 1.學(xué)歷不限; 有快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有意愿在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 福利:底薪3000元+滿(mǎn)勤200+五險(xiǎn)+提成+獎(jiǎng)金+帶薪休息,工資6000-10000上不封頂 工作地址:桂林市 臨桂區(qū) 電話(huà):1914-4336-789(微信同號(hào))請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系或加微信聯(lián)系 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員
3500-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:14人 瀏覽:698- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29蘇老師人事工作內(nèi)容: 1、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。 2、能夠適應(yīng)出差,有開(kāi)拓精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補(bǔ)助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+績(jī)效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:3500-6000元/月(含五險(xiǎn)) -
秩序員
3600-4000元2025-04-29莫女士行政二班倒,每天12小時(shí)制,半個(gè)月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。 -
快遞公司客服
3000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29潘明華總經(jīng)理3、指導(dǎo)監(jiān)督派件員及驛站規(guī)范操作。 4、要求高中及以上學(xué)歷,有耐心有責(zé)任心,邏輯能力強(qiáng),能冷靜處理客戶(hù)投訴。
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王先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-05-10
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
3041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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62.1%3K
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13.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.7%
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高中26.7%
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中專(zhuān)13.3%
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大專(zhuān)13.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,高中占26.7%,中專(zhuān)占13.3%,大專(zhuān)占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。