桂林對(duì)單員招聘 logo

桂林對(duì)單員招聘

桂聘提供2025年8月桂林對(duì)單員最新招聘,七星區(qū)181條臨桂區(qū)167條,平均工資約為2889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員倉(cāng)庫(kù)文員助理對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-福隆園 2人 食品 投遞:2人 瀏覽:223
2025-08-07
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。
月休四天
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我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬(wàn)達(dá)金街店]桂林市七星區(qū)高新萬(wàn)達(dá)沫香蛋糕店
[東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號(hào)
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)鄉(xiāng)半塘尾7號(hào)一號(hào)門面
[疊彩萬(wàn)達(dá)]桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
桂林-秀峰區(qū) 1人 30-54歲 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:733
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
王女士
行政總監(jiān)
負(fù)責(zé)寫字樓辦公區(qū)、會(huì)議室,洗手間,走道,電梯等公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。
要求:女,54歲以下,勤快利索,服從安排。
工資:2500元/月,月休4天
2025-08-07
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))
工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次
社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))
工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。
?
晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)。

保安員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-50歲 包裝 制造業(yè) 投遞:23人 瀏覽:3281
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-07
劉女士
人事專員
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來(lái)人員出入登記工作; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性任務(wù)。 要求: 1、年齡:50周歲以下,有經(jīng)驗(yàn)者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 2、身體健康,無(wú)高血壓等疾??;吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班; 3、會(huì)說(shuō)普通話,口齒伶俐,表達(dá)順暢; 4、能長(zhǎng)住公司宿舍的優(yōu)先聘用。 上班時(shí)間:12小時(shí) 月休4天 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn),包吃住
桂林-靈川縣 2人 30-50歲 機(jī)械制造 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
黎總
總經(jīng)理
1. 扎實(shí)的機(jī)械識(shí)圖能力: 能快速、準(zhǔn)確、獨(dú)立解讀復(fù)雜的機(jī)械零件圖、裝配圖、鈑金展開圖和焊接結(jié)構(gòu)圖。 深入理解并熟練應(yīng)用尺寸公差、形位公差(如平面度、圓度、同軸度、位置度等)、表面粗糙度等標(biāo)注要求。 能識(shí)別和理解各類焊接符號(hào)、坡口形式及技術(shù)要求。 2. 精通機(jī)加工工藝與檢驗(yàn): 熟悉常見(jiàn)金屬材料(如碳鋼、合金鋼、不銹鋼、鋁合金等)的加工特性。 了解車、銑、刨、磨、鉆、鏜等主要機(jī)加工工藝原理、流程及典型加工設(shè)備。 能根據(jù)圖紙和工藝文件,熟練運(yùn)用各種量具(卡尺、千分尺、高度尺、內(nèi)/外徑百分表等)和量?jī)x,對(duì)機(jī)加工零件的尺寸、形狀、位置精度及表面質(zhì)量進(jìn)行精...
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:47人 瀏覽:2275
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí)。 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:21人 瀏覽:7271
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
王先生
HR
崗位職責(zé): 1、與客戶對(duì)接出入庫(kù)信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開具出入庫(kù)單; 2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫(kù)存貨物盤點(diǎn),根據(jù)庫(kù)容情況,定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫等。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車駕駛,冷庫(kù)貨物堆垛,出入庫(kù)流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:4人 瀏覽:4806
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-07
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲,身體健康。 2、能夠很好的跟客戶進(jìn)行溝通,面帶微笑,努力學(xué)習(xí)就可以。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 2人 2年以上 18-36歲 高中以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:2302
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
李小燕
人事
主要向顧客銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī),要求:大專及以上學(xué)歷,五官端正,口齒伶俐,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上 ,有正能量,服從安排,服從調(diào)配(大小姐,大少爺,上班拿著手機(jī)不放的勿擾)23歲到35歲之間,有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先,上班時(shí)間:兩班制,早班10點(diǎn)到18點(diǎn),晚班14點(diǎn)到22(周五,周六 晚班是14:30到22:30)

開單員(女)

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1795
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
謝小姐
人事
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 18-55歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:4495
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-07
梁主管
主管
招兼職搶票工資日結(jié),正規(guī)綠色無(wú)套路! 負(fù)責(zé)搶演唱會(huì)門票 不轉(zhuǎn)賬,也不需要用員工手機(jī)的 每天下午18:00安排日結(jié)工 男女不限,包一餐 18-55 歲

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:3869
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-07
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:357
2025-08-07
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
年薪:保底16-18萬(wàn) 派往國(guó)家:贊比亞 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 中專以上 電子 電器 服飾 投遞:36人 瀏覽:7772
2025-08-07
梁老師
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全面管理,每月對(duì)原材料采購(gòu)制訂計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)原材料來(lái)料清點(diǎn)數(shù)量驗(yàn)收入庫(kù),憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫(kù)。 3、合理規(guī)劃安排倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間,提高倉(cāng)儲(chǔ)空間使用率。 4、成品入庫(kù),日常訂單發(fā)貨及庫(kù)存管理。 5、定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤點(diǎn),做好進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。 任職要求: 1、年齡22-40歲,男 身體健康無(wú)不良嗜好,性格開朗。 2、高中以上學(xué)歷,具有2-3年的倉(cāng)儲(chǔ)工作全面管理的經(jīng)驗(yàn),有從事醫(yī)療行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,能夠熟悉使用電腦及辦公軟件,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 上班時(shí)間:8:00-12:00、1:30-5:30。大小周,單雙休。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1427
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建。
約 688 個(gè)崗位
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 5.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    33.3%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    25.9%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占33.3%,中專占7.4%,大專占25.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 1-3年
    44.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占44.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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