
桂林對單員招聘
桂聘提供2025年8月桂林對單員最新招聘,七星區(qū)181條臨桂區(qū)167條,平均工資約為2889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多對單員倉庫文員助理對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元2025-08-07田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求:
熟悉招投標(biāo)流程、
會做標(biāo)書,會看圖紙,
熟悉工程資料管理 -
AOI測試員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-07呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。
3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
7、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安
8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
服務(wù)員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07王先生店長??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+!?
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補(bǔ)貼?
?崗位職責(zé):?
熱情接待顧客,引導(dǎo)入座并推薦特色菜品;
負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作;
保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助客訴處理。
?任職要求:?
年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳;
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn);
性格開朗,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識突出。
?專屬福利:?
? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?免費(fèi)工作餐?:每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐;
? ?帶薪培訓(xùn)?:專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn),快速上手;
? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利!
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 試用期5天每天補(bǔ)助50元包三餐,沒接可以加微信,備注桂聘 -
倉庫保管員
3000元2025-08-07周先生銷售經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉庫及門面日常管理工作 2.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出庫,按要求登記 3.負(fù)責(zé)每天產(chǎn)品盤點(diǎn)、及核對 4.負(fù)責(zé)倉庫的安全工作及產(chǎn)品擺放,杜絕一切安全隱患 招女性,30-45歲,已婚已育,需要具有倉庫保管經(jīng)驗(yàn),對數(shù)字敏感,細(xì)心,能吃苦耐勞,工作積極主動熱情。 月休4天,不包吃住,倉庫只有風(fēng)扇沒有空調(diào),夏季工作環(huán)境較熱,入職次月交五險 輪班兩個班次:7:00-16:00,10:00-19:00 倉庫在西二環(huán)福達(dá)冷鏈,能接受上班環(huán)境和通勤距離再投簡歷?。?! -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-08-07王先生老板1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù),積極開發(fā)新客戶資源 2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動,進(jìn)行渠道開發(fā)。 3、維護(hù)已有客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。 4、配合團(tuán)隊(duì)搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。 5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見; 1、有銷售意識及熱情,能承受一定的銷售壓力 2、熟練操作電腦各種辦公軟件,打字速度快 3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā),并掌握一定的社交平臺展業(yè)技巧。 應(yīng)聘咨詢面試請聯(lián)系王先生:135 1786 07 88 -
七星萬達(dá)麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 兼職
1990元/月2025-08-07許經(jīng)理招募經(jīng)理學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作理念 -
快遞員
5000-8000元2025-08-07張經(jīng)理總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)高新區(qū)快遞攬件配送業(yè)務(wù) -
采礦技術(shù)員(坦桑尼亞)
10000-17000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-08-07陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:坦桑尼亞 崗位要求:25-45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè),接受相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生,懂得礦石量和費(fèi)石量的計(jì)算比例,懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計(jì),會計(jì)算巷道和車道的角度,以及開采量的大小對工程機(jī)械配比的計(jì)算。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企... -
營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07楊女士經(jīng)理銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818 -
兼職分揀員
2000元2025-08-07朱先生總經(jīng)理1. 工作時間,每天早上5點(diǎn)至早上9點(diǎn)(工作3小個時左右) 2. 工作地點(diǎn),臨桂區(qū)麓湖國際旁邊 3. 使用手機(jī)掃碼分揀貨物 4. 需要能長期起早,工作細(xì)心,有責(zé)任心的人員 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-07鄧女士人事經(jīng)理吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元2025-08-07文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
店員/營業(yè)員(桂花公社)
2200-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07黃女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、商品到貨驗(yàn)收、及時上架,臨期查驗(yàn);做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
服務(wù)員
2500-3200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07王先生店長1. 桂林市秀峰區(qū)餐飲店招聘! 經(jīng)理1名:有過餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),4000-6000+/綜合工資! 廚師2名(手法夠用3--5年廚房經(jīng)驗(yàn))4500-6000/ 配菜2名(2年以上配菜經(jīng)驗(yàn))2800-3500/ 服務(wù)員5名(工作態(tài)度認(rèn)真)2500-3200/ 洗碗阿姨2名:2200/2800/ 喊客大姐2名(吃苦耐勞) 底薪加提成,綜合4000/ 以上工作人員要求吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,包三餐,店內(nèi)環(huán)境氛圍好! 店長王先生:
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林對單員招聘最新投遞
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陸女士投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 七星萬達(dá)麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 職位2025-08-07
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李先生投遞了 桂林市申通快遞有限公司高新分公司 的 快遞員 職位2025-08-07
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龍小姐投遞了 金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~) 的 營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn) 職位2025-08-07
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秦先生投遞了 桂林市一步到位運(yùn)輸有限責(zé)任公司 的 兼職分揀員 職位2025-08-07
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范先生投遞了 桂林市一步到位運(yùn)輸有限責(zé)任公司 的 兼職分揀員 職位2025-08-07
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張小姐投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 倉庫保管員 職位2025-08-06
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桂林倉庫文員招聘工資
¥
2889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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42.1%2K
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52.6%3K
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5.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中33.3%
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中專7.4%
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大專25.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占33.3%,中專占7.4%,大專占25.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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1-3年44.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占44.4%。