
桂林對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年4月桂林對(duì)單員最新招聘,七星區(qū)205條臨桂區(qū)193條,平均工資約為3051元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多對(duì)單員對(duì)單員打單專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防監(jiān)控員
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前秦先生人事經(jīng)理1、進(jìn)行消防安全定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查
2、負(fù)責(zé)消防中控值機(jī),監(jiān)控消防控制室,包括設(shè)置系統(tǒng)、檢查并處理火災(zāi)和故障報(bào)警
3、運(yùn)行維護(hù)建筑物、構(gòu)筑物消防設(shè)施,包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防供配電設(shè)施等
4、設(shè)置消防應(yīng)急預(yù)案,緊急情況下按照預(yù)案進(jìn)行處理
5、負(fù)責(zé)消防安全管理和培訓(xùn),普及消防常識(shí),定期組織消防演練
6、需持有消防員中級(jí)證 -
業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣開(kāi)運(yùn)老板崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓,推廣品牌。有志于營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)。
2.根據(jù)入職人員的經(jīng)驗(yàn),確定試用期1-3個(gè)月。底薪3000+提成+生活補(bǔ)助(300元),月休4天,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
上班時(shí)間:8點(diǎn)30-18點(diǎn)
要求
每個(gè)月必須開(kāi)發(fā)三個(gè)新客戶,超出一個(gè)新客戶獎(jiǎng)勵(lì)100元 -
物業(yè)保潔員
2500-2800元1小時(shí)前林女士人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)打掃項(xiàng)目公共區(qū)域保潔衛(wèi)生,保證衛(wèi)生合格
50歲以下,有責(zé)任心,身體健康,吃苦耐勞,有清潔工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
04 生產(chǎn)計(jì)劃員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
1小時(shí)前戴先生HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期; 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃(周計(jì)劃、日計(jì)劃); 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令; 4.協(xié)調(diào)銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度,保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)時(shí)性; 5.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理; 6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力; 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時(shí)間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交... -
軟件技術(shù)員
5000-8000元1小時(shí)內(nèi)周立新創(chuàng)史人十年,給你一個(gè)百億創(chuàng)運(yùn),邀請(qǐng)您為品牌代言! “尋找志同道合的你,加入我們的團(tuán)隊(duì)!\\\\\\\"我們是一家致力于創(chuàng)新科技的公司,目前急需招募一批優(yōu)秀的人才來(lái)共同發(fā)展。如果你對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿熱情,熱衷于技術(shù)研發(fā)和實(shí)踐,并具備以下條件和能力,那么請(qǐng)勇敢地加入我們的行列吧!1. 專(zhuān)業(yè)背景:我們歡迎計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或研究生學(xué)歷,擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2. 技術(shù)能力:具備良好的編程能力,熟悉常見(jiàn)的編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)工具,如Java、C++、Python等;熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript等;有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 研發(fā)經(jīng)驗(yàn):有參與過(guò)項(xiàng)... -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。 3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專(zhuān)業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng),有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求: 1、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道、手段和工具。 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。 三、其它: 1、月收入3000-2萬(wàn)之間,工資上不封頂。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:... -
配送員(金水灣店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事主管工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門(mén)店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)(自帶電動(dòng)車(chē)); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3... -
超市業(yè)務(wù)員
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)超市業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理 -
建材銷(xiāo)售員
4000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成 要求 1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
檢驗(yàn)員
4000-6000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
1小時(shí)前黃繪云人事經(jīng)理任職要求: 1)熟悉機(jī)械圖紙 ,了解電路原理; 2)有電子行業(yè)類(lèi)檢測(cè)設(shè)備、元器件入廠檢驗(yàn)或篩選工作經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉相應(yīng)的質(zhì)量體系知識(shí)及基本技能; 4)簡(jiǎn)單辦公軟件的使用 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)原材料、元器件檢驗(yàn)規(guī)范及圖紙對(duì)報(bào)檢的原材料、元器件、外協(xié)件進(jìn)行入廠檢驗(yàn); 2)協(xié)助完成不合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、登記,反饋及不合格品的處理; 3)記錄所有檢驗(yàn)數(shù)據(jù),收集供方質(zhì)量證明文件,歸類(lèi)整理并存檔; 4)按工藝文件及圖紙要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的組件、半成品進(jìn)行檢驗(yàn); 5)對(duì)合格品出具合格證、履歷本、使用說(shuō)明書(shū)等附件材料辦理入庫(kù)手續(xù)。 -
工程預(yù)算員
5000-7000元1小時(shí)前田總總經(jīng)理1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開(kāi)始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用 2、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算 3、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性 -
前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
1小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理一、福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假; 4、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)客戶經(jīng)理談單的人員,女士?jī)?yōu)先 二、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)金+跳點(diǎn)業(yè)績(jī)提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤=6k-10k 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 四、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店上門(mén)顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,類(lèi)似門(mén)店導(dǎo)購(gòu)。 2、電器、純材料、合同外銷(xiāo)售。 3、不用邀約客戶,不... -
小區(qū)保潔員(桂林、臨桂、靈川)
2000-2500元1小時(shí)前李女士人事主管工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域(樓道、路面、地下室)衛(wèi)生維護(hù) 職位要求:60歲以下,男女不限; 工作時(shí)間:7:30-11:45,14:00-17:45 福利待遇:2000-2500元、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、季度獎(jiǎng)金、工作穩(wěn)定可長(zhǎng)期做; 工作地點(diǎn):桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! 幫長(zhǎng)輩找工作的,請(qǐng)直接電話聯(lián)系。 -
資料員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前葉女士行政人力中心副主任一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)整理和管理建筑項(xiàng)目的相關(guān)資料; 2、確保資料的準(zhǔn)確性和完整性,滿足項(xiàng)目管理需求; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員獲取和使用項(xiàng)目資料。 二、任職要求 1、熟悉建筑行業(yè)資料管理流程; 2、具備良好的組織和溝通能力; 3、能夠高效地處理資料相關(guān)工作。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
電腦雕刻操作員
4000-8000元1小時(shí)前唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作; 2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林對(duì)單員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 資料員 職位2025-04-20
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歐先生投遞了 廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司 的 配送員(金水灣店) 職位2025-04-20
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龍先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司 的 消防監(jiān)控員 職位2025-04-20
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秦小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 資料員 職位2025-04-20
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潘女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程預(yù)算員 職位2025-04-20
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趙女士投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 資料員 職位2025-04-19
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
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3051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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24.2%2K
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60.6%3K
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15.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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高中23.5%
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中專(zhuān)17.6%
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大專(zhuān)11.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,高中占23.5%,中專(zhuān)占17.6%,大專(zhuān)占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.6%
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1-3年32.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%,1-3年占32.4%。