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桂林facebook運(yùn)營(yíng)推廣招聘

桂聘提供2025年5月桂林facebook運(yùn)營(yíng)推廣最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多facebook運(yùn)營(yíng)推廣facebook運(yùn)營(yíng)推廣優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:244
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李小姐
人事主管
崗位職責(zé)?:
1.?阿里巴巴國(guó)際站/公司賬號(hào)運(yùn)營(yíng)?:
協(xié)助主管進(jìn)行國(guó)際站店鋪及其他公司賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、P4P廣告投放及數(shù)據(jù)跟蹤;
策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如新客引流、大促策劃),提升店鋪曝光率、轉(zhuǎn)化率;
分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略。
?2.社交媒體運(yùn)營(yíng)與推廣?:
賬號(hào)搭建和運(yùn)營(yíng)TikTok、Facebook、抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等社媒賬號(hào),策劃爆款內(nèi)容(圖文/短視頻);
結(jié)合熱點(diǎn)事件策劃營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,擴(kuò)大品牌在海內(nèi)外的知名度。
任職要求?:
1年及以上阿里巴巴國(guó)際站獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)則及推廣工具;
具備TikTok/Facebook/國(guó)內(nèi)抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)等社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例優(yōu)先(需展示粉絲增長(zhǎng)、爆款內(nèi)容或轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù));
掌握PS和視頻剪輯,能完成簡(jiǎn)單的素材制作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    3.2%
  • 大專(zhuān)
    14.2%
  • 本科
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占14.2%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    12.3%
  • 3-5年
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占12.3%,3-5年占1.3%。

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...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導(dǎo)、管理。
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