1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務,認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結報告 。

桂林發(fā)貨組長招聘
桂聘提供2025年4月桂林發(fā)貨組長最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3213元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多發(fā)貨組長發(fā)貨組長打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產文員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內張女士招聘經理職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產文員的工作,工作占比為60%倉管員工作,40%生產文員工作
1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2.部分生產訂單的下達以及與產線組長的溝通工作;
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調各部門之間的工作,確保信息流暢;
4.運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息;
5.對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效6S管理;
6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時協(xié)調,保證生產及發(fā)貨的順利進行
7.領導交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學歷;
2.兩年以上同崗位工作經驗,需有倉庫管理員或生產文員的相關經驗;
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進行數(shù)據(jù)處理和報表編制;
4.能吃苦耐勞,責任心強,良好的溝通協(xié)調能力,身體健康。
約 1 個崗位
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.2%2K
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57.7%3K
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14.1%4K
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4.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷71.8%
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初中14.1%
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高中7%
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中專6.3%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占71.8%,初中占14.1%,高中占7%,中專占6.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗82.4%
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1-3年16.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗?不限經驗占82.4%,1-3年占16.2%,3-5年占1.4%。