桂林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售招聘 logo

桂林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣28條,平均工資約為5776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售地產(chǎn)中介銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售儲備干部

3000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1206
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
2025-07-13
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);
4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 健康 投遞:1人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
王主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù)
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識
三福利待遇:
1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎
2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教
四工作時(shí)間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-13
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé):
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 瀏覽:824
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
移動前臺,手機(jī)銷售,電話營銷

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:12人 瀏覽:2092
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
白黎黎
總經(jīng)理
抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 26-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2233
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎
2025-07-13
彭先生
經(jīng)理
通過旅游網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)聊天工具為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),幫助客人規(guī)劃行程方案,介紹旅游,有效的溝通,促成交易。 1、善于溝通,工作熱情能主動學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、高中(中專)及以上學(xué)歷,23-40周歲,能熟練打字和使用常用的辦公軟件(硬性要求) 3、歡迎喜歡旅游行業(yè),接受能力強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 4、底薪2500+提成+5險(xiǎn),歡迎想掙錢的來,月均工資:普通4000+,優(yōu)良6000+,優(yōu)秀8000+,牛逼10000+,(真實(shí)不畫餅)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:589
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
伍輝玲
人力資源部部長
2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平
桂林-靈川縣 6人 包裝 辦公設(shè)備 電子 投遞:15人 瀏覽:3171
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-13
蔣玲玲
人事
1:手機(jī)銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎勵+全勤
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-30歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:2612
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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2025-07-13
劉小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會、核實(shí)交貨期、及時(shí)開票回款等合同履約工作; 2、負(fù)責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準(zhǔn)確、及時(shí)將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 要求: 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力; 2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力; 3、具務(wù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力; 4、適應(yīng)出差; 5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 22-42歲 健康 投遞:5人 瀏覽:761
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2025-07-13
王主管
人事主管
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限 …… ,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn)
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1925
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
趙女士
人事行政專員
主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運(yùn)動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:868
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
韓總
總經(jīng)理
處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(公司官網(wǎng)、去哪網(wǎng)、欣欣旅游網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù); 上班時(shí)間(需要分早晚班
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人 房地產(chǎn) 中介 投遞:5人 瀏覽:583
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
蔣經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

送貨員+銷售

2800-3600元
桂林-疊彩區(qū) 2人 電池 能源 投遞:6人 瀏覽:2306
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-13
周總
行政總監(jiān)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:12人 瀏覽:2433
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話
約 134 個(gè)崗位

桂林房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售招聘最新投遞

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桂林地產(chǎn)中介招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:5K
  • 11.9%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
桂林地產(chǎn)中介招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.4%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
桂林地產(chǎn)中介招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。

桂林 地產(chǎn)中介百科

...崗位職責(zé)
1.通過客戶來訪、來電合作咨詢、電話銷售、拜訪、研討會、專業(yè)講座、金融展會等途徑向潛在代理商及個(gè)人推介公司的金融產(chǎn)品及交易平臺;
2.培訓(xùn)客戶掌握對國際金融產(chǎn)品的下單程序,以及對交易平臺的使用;
3.外匯保證金業(yè)務(wù)拓展;
4.向客戶提供高質(zhì)量服務(wù),從客戶利益角度出發(fā),以科學(xué)的專業(yè)的知識和技術(shù)為其提供專業(yè)的理財(cái)投資規(guī)劃;
5.跟代理商建立穩(wěn)固長期發(fā)展的關(guān)系;
6.收集并處理客戶的反饋意見,服務(wù)和維護(hù)存量客戶,定期回訪客戶。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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