
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年9月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1278條臨桂區(qū)888條,平均工資約為4849元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元2025-09-03恒大物業(yè)HR一、工程技工(運行)
1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負責項目設備設施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改;
3、負責業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應急事件的處理;
4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改;
5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗的優(yōu)先 -
物業(yè)主任
3800-4000元2025-09-03王女士人事專員工作內(nèi)容:
1、有2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序;
2、有突發(fā)事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧;
3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
職位要求:
1、55歲以下,男女不限,大專以上文化;
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗,
4、熟練使用辦公軟件。 -
裝配電工
3500-7000元2025-09-03唐經(jīng)理人事1. 箱式變壓器線路裝配及接線,高低壓配電柜裝配及接線。
2. 吃苦耐勞,服從安排,有團隊合作精神。
3. 有水電安裝及工廠線路 ,相類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.男女均可 -
電工機修
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-03劉小姐人事專員主要工作內(nèi)容: 1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 2、負責完成生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng),對設備管理進行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用; 要求: 1、要求具備電工、機修方面的知識,懂自動化設備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。 2、能使用電氣工具查找設備故障原因; 3、具有自動化設備故障排除實操技能; 4、一般照明用電的安裝檢修實操技能; 5、具有各種生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)技能; 6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和安全。 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-03秦先生人事經(jīng)理1、嚴格按門崗管控作業(yè)標準,對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住 -
工程資料員
5000-7000元2025-09-03吳小姐主任電力線路遷改項目 1、負責工地的資料收集、整理、編制、報審等工作; 2、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、整理、組卷、保管、移交、歸檔等工作; 3、做好工程相關各類文件資料的及時收集、核查、登記、整理、保管等工作; 4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 5、其他相關文件和資料的管理; 6、能獨立跟進結算配套資料。 -
電工
2500-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-03李小姐人事主管負責景區(qū)內(nèi)所有電力設備、線路及相關設施的日常維護工作,包括配電箱、變壓器、燈具、開關插座等,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備老化、線路破損、接觸不良等安全隱患,確保電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行。按計劃對電力設備進行定期保養(yǎng),如清潔、潤滑、緊固連接件等,延長設備使用壽命。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-03閉小姐綜合部崗位職責: 1、負責對產(chǎn)品的結構進行設計開發(fā)工作; 2、負責產(chǎn)品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證; 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產(chǎn)品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關生產(chǎn)技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經(jīng)驗; 3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
工程項目資料員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-03張女士總監(jiān)1、熟悉國家驗收標淮及強制性條文、施工規(guī)范、技術標準。 2、能看懂建筑施工圖紙,熟悉建設工程文件要求及規(guī)范表格的應用。 3、能獨立編制完整的技術資料和驗收流程相關資料。 4、具備獨立完成建筑施工項目技術資料的從業(yè)經(jīng)驗。 任職要求: 1、工民建或土木工程等專業(yè),大專以上學歷; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗(具有資料員上崗證優(yōu)先); 3、能吃苦耐勞,工作認真負責,有團隊協(xié)作精神; 4、熟悉操作品茗、恒智天成、office、CAD等資料軟件; 5、能獨自完成一個完整項目資料,并能做完竣工備案。 -
暖通設計師
3500-8000元2025-09-03蔣女士總經(jīng)理1、中央空調(diào)系統(tǒng)設計繪圖,通風系統(tǒng)繪圖及預算; 2、編制暖通工程招標技術要求和工程量清單,審核工程進度款及工程量 3、前期現(xiàn)場勘察,了解甲方的冷熱需求,給出專業(yè)的空調(diào)通風方案; 4、上班時間8.30-17.30 -
綠化工
2500-2800元2025-09-03覃女士法人1、男性,身體健康,年齡30-55歲,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、負責綠化養(yǎng)護、修剪; 3、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務; 4、聽從分配和安排。 5、優(yōu)先考慮夫妻(有保潔崗) -
物業(yè)經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-03秦先生人事經(jīng)理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務的第一責任人; 4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導計劃實施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業(yè)管理相關制度,并實施培訓; 6、負責住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作; 7、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織... -
工程現(xiàn)場管理員
5000-8000元2025-09-03吳小姐主任5年以上工作經(jīng)驗,電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風電直接相關的專業(yè)等相關專業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。 1、從事高低壓施工、停電、驗收等,尤其熟悉停電、驗收程序等全過程; 2、能獨立施工,辦理停電、驗收等技能; 3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗收標準,能獨立辦理工作票,掌握設備安裝、電纜敷設等操作技能,熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、堅守崗位、接受長期駐場; 5、持一級或二級崗位證書。 -
工裝酒店裝修項目經(jīng)理
8000-12000元2025-09-03羊先生總經(jīng)理任職要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗 1、負責所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工期、進度、安全正常進行; 2、審核材料用量,按進度計劃預定材料,控制施工及管理成本; 3、認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行; 4、制定每周/每月工作計劃并確保工作計劃的完成,提出計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結 -
項目經(jīng)理
3000-8000元2025-09-03龍工職員1.在公司領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。 2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責。 3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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12.4%2K
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29.4%3K
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21.9%4K
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14.7%5K
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12.7%6K-8K
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4%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.1%
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初中3.4%
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高中4.8%
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中專5.2%
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大專20.8%
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本科4.7%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占61.1%,初中占3.4%,高中占4.8%,中專占5.2%,大專占20.8%,本科占4.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.6%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年31.2%
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3-5年5%
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5-10年1.4%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.6%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占31.2%,3-5年占5%,5-10年占1.4%。