
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年6月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1337條臨桂區(qū)808條,平均工資約為4941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員(公路)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 包吃住
2025-06-05謝女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高速公路工程內(nèi)業(yè)資料業(yè)務(wù)的技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目資料的規(guī)范填寫,確保項(xiàng)目資料的編制進(jìn)度和填寫合格規(guī)范;
3、熟悉工程資料管理程序;能獨(dú)立完成資料的編制、整理、組卷及歸檔工作
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職描述:
1、中專及以上學(xué)歷,土木工程或與公路建設(shè)相關(guān)專業(yè)、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事公路工程資料檔案相關(guān)工作2年以上,具備一定的工程資料編制和管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、年齡45周歲以下,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞適應(yīng)工地駐場(chǎng)工作;
5、工作地點(diǎn):桂林市區(qū)內(nèi)項(xiàng)目工地(需全職駐場(chǎng)) -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05恒大物業(yè)HR一、工程技工(運(yùn)行)
1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改;
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。
6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
2025-06-05粟老師粟老師中級(jí)電工主要學(xué)習(xí):復(fù)雜直流、交流電路分析方法,理解電磁感應(yīng)原理及應(yīng)用,掌握電機(jī)、變壓器基本原理和構(gòu)造。電氣控制,熟悉常用低壓電器工作原理與選型,掌握繼電-接觸器控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試,學(xué)習(xí)PLC基本原理與簡(jiǎn)單編程。了解模擬電子電路和數(shù)字電子電路基礎(chǔ),掌握常用電子元件檢測(cè)與應(yīng)用,能分析簡(jiǎn)單電子電路。了解電力系統(tǒng)運(yùn)行、供配電知識(shí),掌握電力設(shè)備維護(hù)與檢修方法,熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級(jí)電工安全操作規(guī)程與規(guī)范,學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識(shí),具備電氣事故分析與處理能力。
線下理論+實(shí)操課培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束考取中級(jí)電工證書
電工技能等級(jí)證書適用于從事電工及相關(guān)工種的人員,分為初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))五個(gè)等級(jí)。電工技能等級(jí)證書是表明勞動(dòng)者在某一職業(yè)具備必備學(xué)識(shí)和技能的證明,也是用人單位審查從業(yè)資格的重要證書。電工及其相關(guān)工種(如繼電保護(hù)工、維修電工、配電線路工、電氣試驗(yàn)工等)均可憑此證書證明其資質(zhì)。
報(bào)考中級(jí)電工技能等級(jí)證條件:
1、年滿18周歲
2、初中(含)以上學(xué)歷
3、健康條件:身體健康,無(wú)妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷,如癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等。
4、且具備以下條件之一:
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操)
培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)(桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校) -
園林綠化員
2500-2800元2025-06-05曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠植的種植、養(yǎng)護(hù)、培育等園藝工作,進(jìn)行定期的雜草清理、除蟲施肥、修枝整形,并記錄綠化事件,確保小區(qū)園林綠化長(zhǎng)勢(shì)良好,整齊美觀。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠植的抗旱排澇、防臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害防范工作; -
預(yù)算員(公路)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 包吃住
2025-06-05謝女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高速公路項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、計(jì)量、預(yù)結(jié)算等工作。 任職要求: 1、工程類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷。 2、需2年以上公路工程經(jīng)營(yíng)結(jié)算工作經(jīng)歷。 3、能熟練運(yùn)用office系列辦公軟件及AutoCAD軟件。 4、年齡45周歲以下,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞適應(yīng)工地駐場(chǎng)工作; 5、工作地點(diǎn):桂林市區(qū)內(nèi)項(xiàng)目工地(需全職駐場(chǎng)) -
小區(qū)綠化員(桂林、臨桂、靈川)
2600-2700元2025-06-05李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)綠植澆水、施肥、修剪、除草、農(nóng)藥。 相關(guān)要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi); 2、會(huì)修剪草坪、枝丫,施肥藥水等,熟練使用綠化器械,或者在農(nóng)村種植果樹過(guò)。 福利待遇:2600-2700元,商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利、季度獎(jiǎng)金。上班時(shí)間7:30-11:45、14:00-17:45 工作地點(diǎn):桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川就近安排 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)電話咨詢或者投簡(jiǎn)歷,不要消息留言,沒(méi)時(shí)間看! 幫長(zhǎng)輩找工作的,請(qǐng)直接電話聯(lián)系。 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無(wú)犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住 -
物業(yè)管理員(三里店)
2200-2500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
物業(yè)主管(雁山區(qū))
3000-3500元- 節(jié)日禮物
2025-06-05鄧主任辦公室主任1、催收物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) -
大貨車修理師傅(底盤+電路)
7000-15000元2025-06-05蔣金經(jīng)理1:具備大貨車維修基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各類發(fā)動(dòng)機(jī)、傳動(dòng)系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)的構(gòu)造及工作原理。 2、掌握電氣設(shè)備的基本原理,能熟練使用檢測(cè)儀器診斷故障,具備一定的電子電路分析能力。 3、能夠維修整車線路:1:發(fā)動(dòng)機(jī)故障(如:?jiǎn)?dòng)不了,CAN線故障、不燒尿素、發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)抖,發(fā)動(dòng)機(jī)高溫等)2:變速箱故障(重點(diǎn)是AMT變速箱,換擋延遲、起步跳動(dòng)、變速箱大學(xué)習(xí)等等;3:底盤故障:(如整車照明燈不亮、掛車燈光不亮、差速鎖用不起、ABS故障等等) 4:要求懂得整車故障的判斷與維修;會(huì)懂得發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝,變速箱拆裝,中后橋差速器拆裝等等。 5:要求師傅愛(ài)學(xué)習(xí),遇到難題學(xué)會(huì)多問(wèn)、重汽公司總部有專業(yè)指導(dǎo)老師,重點(diǎn)... -
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì) 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
物業(yè)秩序主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-05藍(lán)婷單位人事1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
施工員(印尼)
14000-15000元- 提供住房
- 工作餐
2025-06-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無(wú)犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放... -
精裝修預(yù)算工程師
4000-5000元·13薪- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-06-05金先生總經(jīng)理1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用 2、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算 3、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性 4,兼顧完成材料的采購(gòu)落地 -
建筑裝飾設(shè)計(jì)
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05鄧仙鳳人事專員1、環(huán)藝或裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工程師及以上職稱。 3、在建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)工作5年及以上,具備較強(qiáng)的裝飾裝修設(shè)計(jì)及方案設(shè)計(jì)能力。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林相關(guān)熱門崗位
工程資料經(jīng)營(yíng)物業(yè)水電預(yù)算建筑現(xiàn)場(chǎng)管理裝修物業(yè)服務(wù)地產(chǎn)機(jī)電施工資料管理工程管理前期質(zhì)量員工程質(zhì)檢現(xiàn)場(chǎng)人員規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑工程測(cè)量安全消防材料管理安全總監(jiān)建筑設(shè)計(jì)安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理管家項(xiàng)目工程管理標(biāo)書綠化物業(yè)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理造價(jià)預(yù)結(jié)算資料主管
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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盧先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 工程技工(桂林恒大城) 職位2025-06-06
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謝小姐2025-06-06
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文先生投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 資料員(公路) 職位2025-06-05
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黃先生投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2025-06-05
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馬先生投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 資料員(公路) 職位2025-06-05
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蔣先生投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 資料員(公路) 職位2025-06-05
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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.9%2K
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28.4%3K
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23%4K
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13.6%5K
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12%6K-8K
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4%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.3%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中專4.3%
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大專21.9%
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本科4.7%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,初中占3.5%,高中占5.3%,中專占4.3%,大專占21.9%,本科占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年32.7%
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3-5年6%
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5-10年1.2%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占32.7%,3-5年占6%,5-10年占1.2%。