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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年7月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘，七星區(qū)1181條臨桂區(qū)747條，平均工資約為4961元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程管理

3500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:127
2025-07-18
劉有良
經(jīng)理
1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作；
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；
5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:168
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】：
作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項目：
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項目
【崗位要求】：
1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

強(qiáng)電電工

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 3年以上 化學(xué) 投遞:8人 瀏覽:288
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行；
2.修理公司的電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件；
3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路；
?4.參與設(shè)備故障排查，制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行；
5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作； ?
6.具備基礎(chǔ)電氣知識，能獨立操作高低壓設(shè)備，持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書；
7.維護(hù)保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-30歲 本科以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:473
  • 五險
  • 公積金
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
黃女士
招聘專員
①崗位性質(zhì)：國企直簽正式工 ②崗位職責(zé)和要求： 1、男女不限，30 周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先安排； 2、主要負(fù)責(zé)測試軟件信息，分析和跟蹤數(shù)據(jù)，及時匯報工作數(shù)據(jù)，測試軟件性能，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇： 合同首簽 3 年，正常續(xù)簽，月薪 6000 左右，繳納六險一金，行政班，月休 6-8 天，提供餐補(bǔ)，正常節(jié)假日均放假， ?工作地點：南寧市 （有償內(nèi)推）

高壓電工

3200-3500元
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 中專以上 電子 自動化 投遞:1人 瀏覽:795
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-18
謝思汝
文員
1、安裝、維護(hù)開閉所、變壓器等電力設(shè)備，生產(chǎn)裝配工業(yè)電子產(chǎn)品、電氣機(jī)柜、發(fā)電機(jī)組,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品，現(xiàn)場安裝電氣機(jī)柜、保養(yǎng)安裝發(fā)電機(jī)組。 2、要求：熟悉計算機(jī)常用軟件操作，電子電氣產(chǎn)品，懂電路圖，熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接，熟練裝配電氣機(jī)箱，能出差現(xiàn)場調(diào)試、改造電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證。 3、上班時間：8：30-12:00, 13:30-17:30

電力施工員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 電子 自動化 投遞:5人 瀏覽:1104
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-18
謝思汝
文員
規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫施工技術(shù)文件，現(xiàn)場管理電力及機(jī)電設(shè)備項目施工，整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 要求：男，大專以上文化，兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，英語良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品，能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖，編寫工藝技術(shù)文件，現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。（能熟悉博奧預(yù)算編制，具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4000元/月+項目提成 上班時間：8:30~12:00，13:30~17:30

工程維修員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 中專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:452
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-18
王經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)公司相關(guān)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:451
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-18
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護(hù)； 2.定期檢修及更新改造計劃，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行； 3.故障應(yīng)急處理：組織工程團(tuán)隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因，避免重復(fù)問題發(fā)生； 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)（如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)），提升團(tuán)隊專業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設(shè)備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式），制定能耗管控指標(biāo)（如水電單耗），降低項目運(yùn)營成本； 7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務(wù)滿意度； ...

暖通設(shè)計師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 2人 建筑 建筑設(shè)計 瀏覽:245
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé)： 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施； 3、與團(tuán)隊合作，確保設(shè)計質(zhì)量和項目進(jìn)度。 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風(fēng)施工圖設(shè)計，消防設(shè)計等 二、任職資格： 1、有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗，做過專業(yè)負(fù)責(zé)人，中級以上職稱 2、能夠熟練運(yùn)用暖通設(shè)計軟件和工具； 3、具有良好的團(tuán)隊合作能力和溝通技巧，獨立完成暖通項目的能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:1人 瀏覽:675
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊分工合作，完成方案設(shè)計，能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職...
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 高中以上 物業(yè) 投遞:10人 瀏覽:912
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-18
藍(lán)婷
單位人事
1. 秩序維護(hù)管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:4人 瀏覽:227
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé); 1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項目專業(yè)各階段（方案、初步設(shè)計、施工圖等）圖紙及文本的設(shè)計工作，協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作要求； 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。 二、任職資格： 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙； 3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系...

景觀設(shè)計師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:2人 瀏覽:340
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé)： 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目； 2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力，即擴(kuò)出施工圖可以完成； 3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格： 1、建筑設(shè)計，城市規(guī)劃、風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠熟練運(yùn)用專業(yè)繪圖軟件； 3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格，熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團(tuán)隊協(xié)助精神； 6、具有...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:9人 瀏覽:639
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2025-07-18
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術(shù)和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術(shù)問題。 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:776
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
2025-07-18
陳小姐
人事經(jīng)理
1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識及成本意識； 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；
約 155 個崗位

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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.6%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    22.3%
  • 本科
    5.1%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.6%，初中占3.3%，高中占4.8%，中專占4.9%，大專占22.3%，本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    33.2%
  • 3-5年
    5.8%
  • 5-10年
    1.4%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占33.2%，3-5年占5.8%，5-10年占1.4%。

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  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
    半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鑫匯人力科技有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
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