桂林房地產/建筑招聘

桂聘提供2025年6月桂林房地產/建筑最新招聘，七星區(qū)1337條臨桂區(qū)808條，平均工資約為4941元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多房地產/建筑工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

管家

4000-5000元

廣西禧匯母嬰護理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上中專以上醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:899

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-06-05

周女士

行政人事

崗位職責：客戶服務、處理投訴、物資管理、安排活動
任職基本要求：溝通能力、服務意識、應變能力、團隊協助精神、有駕照并能熟練開車
一、學歷與專業(yè)背景
1、學歷要求:中專以上學歷(護理、醫(yī)學相關經驗優(yōu)先)
2、專業(yè)背景：護理、醫(yī)學、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先
二、工作經驗
1、1年以上前臺接待、客戶或酒店服務經驗，熟悉客戶服務流程
3、有月子中心、母嬰護理、早教、酒店或美業(yè)相關經驗優(yōu)先
三、職業(yè)技能
1、基礎業(yè)務能力：
*熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），能處理表格登記、客戶檔案管理等工作
*熟悉月子中心服務接待流程，包括客戶入住安排、房間檢查、活動執(zhí)行（如滿月Party、滿意度調查等）
2、客戶技能服務
具備客戶投訴處理能力，能快速協調解決突發(fā)問題
3、活動的組織與協調
協助完成會所活動策劃與執(zhí)行，如媽媽課程、客戶回訪等
四、個人素質與形象要求
1、溝通與親和力：普通話標準，語言清晰表達，具備良好的溝通能力和服務意識，熱情大方，能快速與客戶建立信任關系
2、形象與禮儀：形象氣質佳，身高不低于158cm。遵守服務禮儀規(guī)范，注重儀容儀表
3、責任心與應變能力：工作細致耐心，能靈活適應工作時間（如輪班制），具有較強的應變能力

中級電工學員

2000元

桂林市天宇職業(yè)培訓學校

桂林-象山區(qū) 50人 18-50歲初中以上培訓培訓學校學校投遞:1人瀏覽:750

2025-06-05

周女士

1. 中級電工主要學習：復雜直流、交流電路分析方法，理解電磁感應原理及應用，掌握電機、變壓器基本原理和構造。電氣控制，熟悉常用低壓電器工作原理與選型，掌握繼電-接觸器控制系統設計、安裝與調試，學習PLC基本原理與簡單編程。了解模擬電子電路和數字電子電路基礎，掌握常用電子元件檢測與應用，能分析簡單電子電路。了解電力系統運行、供配電知識，掌握電力設備維護與檢修方法，熟悉電能質量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范，學習特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識，具備電氣事故分析與處理能力。
線下理論+實操課培訓，培訓結束考取中級電工證書
電工技能等級證書適用于從事電工及相關工種的人員，分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）五個等級。電工技能等級證書是表明勞動者在某一職業(yè)具備必備學識和技能的證明，也是用人單位審查從業(yè)資格的重要證書。電工及其相關工種（如繼電保護工、維修電工、配電線路工、電氣試驗工等）均可憑此證書證明其資質。
報考中級電工技能等級證條件：
1、年滿18周歲
2、初中（含）以上學歷
3、健康條件：身體健康，無妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷，如癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等。
4、且具備以下條件之一：
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年。
(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
培訓方式：線下培訓（理論+實操）
培訓地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號（桂林市天宇職業(yè)培訓學校）
? 歡迎加入！

工程維修（亞朵酒店）

3300-5000元

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 18-50歲中專以上房地產投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:922

五險
提供食宿
工齡獎
商品提成
營收獎
體驗獎
維保房提成

2025-06-05

唐小姐

人力資源主管

崗位要求：
1.具備水電木的處理經驗，熟悉電氣空調等設備的維護和故障排除；
2.具備連鎖酒店工程的工作經驗；
3.持有電工證；
4.身體健康良好，性格開朗；
5.年齡50歲內；
福利待遇：
1.綜合薪資3300-5000
2.維保房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

測量員（牙買加）

15000-16000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-48歲大專以上人力資源高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:218

提供住房
加班補貼

2025-06-05

陳經理

招聘顧問

派往國家：牙買加崗位要求：48周歲內，有相關工作經驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

品質工程師PQE

6000-8000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-45歲大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:837

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-06-04

柳女士

1.主要負責量產的整個生產過程的產品質量控制,制定制程的檢驗計劃； 2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題； 3.處理品質異常及品質改善，品質狀況跟進及追蹤改善效果； 4.制定各種與生產現場品質相關的檢驗標準與文件； 5.統計質量報表，并做數據分析，制定相應的改善品質計劃； 6.處理客戶投訴并提供解決措施，主導品質會議，8D改善報告； 7.領導交代的其它工作。

萬禾集團-預算員

6000-8000元

桂林萬禾市場管理有限責任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 6年以上 30-45歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1358

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
周末單雙休

2025-06-04

莫女士

人事經理

任職要求： 1、大學專科及以上學歷，工程造價管理相關專業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設備安裝工程的招投標、成本控制和預結算工作經驗,有制冷設備安裝工程預算經驗，有造價師證者優(yōu)先。 3、熟練掌握廣聯達、博奧等預算軟件的操作及使用；能熟練操作Office、Excel等辦公軟件 4、熟悉設備安裝工程施工工藝及流程，掌握工業(yè)設備安裝的基本知識；熟悉施工工序，一般施工方法，工程質量標準；熟悉設備安裝專業(yè)的各項定額，了解人工費、材料預算價格和機械臺班費的組成及取費標準的組成；熟悉預算相關定額的工程量計算規(guī)則，掌握計算技巧；5、善于溝通，具有一定的分析判斷能力和協調能力，有團隊協作精神；能吃苦耐勞，工作認...

小區(qū)物業(yè)經理

4500-5000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 3年以上大專以上物業(yè) 投遞:12人瀏覽:1026

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-06-04

陳小姐

人事經理

1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協調能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

物業(yè)副經理

3500-4000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 2年以上大專以上物業(yè) 投遞:5人瀏覽:483

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-06-04

陳小姐

人事經理

崗位職責： 1、負責幫助項目經理監(jiān)督、檢查、指導項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務、客戶投訴、設施設備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作，協調相關工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進。 2、負責幫助項目經理組織與甲方的物業(yè)接管驗收，客戶入住等相關工作。 3、項目經理不在崗時，負責管理項目經理的日常事務，包括組織每周召開工作例會。 4、負責項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負責受理客戶投訴，協調相關部門處理，并剛好向項目經理匯報。 6、負責領導交代其他工作事物

36 設備技術工程師（臨桂）

5000-7000元

桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 2人應屆畢業(yè)生 18-26歲本科以上人力資源投遞:4人瀏覽:274

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-06-04

戴先生

【崗位職責】：作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目： 1.生產設備的維護和管理，包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造，協助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

給排水設計師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人建筑建筑設計瀏覽:175

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-06-04

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責; 1、在專業(yè)負責人帶領下，負責項目專業(yè)各階段（方案、初步設計、施工圖等）圖紙及文本的設計工作，協助負責人完成本專業(yè)設計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責人的工作要求； 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設計工作。二、任職資格： 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設計相關軟件、熟練掌握office等相關軟件及網絡應用；了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙； 3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協調能力；能夠協調其他專業(yè)的配合關系...

建筑方案主創(chuàng)

5500-8000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人建筑建筑設計瀏覽:626

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-06-04

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合，以及現場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當的戶型原創(chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯系，協調，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力，熟悉各種外立面材料，能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協調團隊分工合作，完成方案設計，能統籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。二、任職...

暖通設計師

3000-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-04

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責： 1、參與建筑暖通系統的設計與規(guī)劃； 2、負責暖通工程項目的技術支持與實施； 3、與團隊合作，確保設計質量和項目進度。 4、主要為公共建筑和民用建筑，比如：酒店空調通風施工圖設計，消防設計。住宅小區(qū)地下室空調通風施工圖設計，消防設計等二、任職資格： 1、有甲級設計院5年以上工作經驗，做過專業(yè)負責人，中級以上職稱 2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具； 3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，獨立完成暖通項目的能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯系...

景觀設計師

3500-5000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-04

葉女士

行政人力中心副主任

一、崗位職責： 1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目； 2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力，即擴出施工圖可以完成； 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。二、任職資格： 1、建筑設計，城市規(guī)劃、風景園林，景觀規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風景園林，景觀規(guī)劃設計工作經驗，能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件； 3、領悟能力強，并且能作好與后期施工的協調合作，能有效的控制工期和景觀實施效果； 4、在設計方面具有獨特風格，熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果； 5、具備良好的溝通交流能力，以及團隊協助精神； 6、具有...

工程項目經理

4000-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

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五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-04

葉女士

行政人力中心副主任

工作內容 1、負責建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質量和進度。 3、與團隊協作，解決項目實施過程中的技術和管理問題。任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯系電話：0773-5580--012 聯系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

資料員

3000-4000元

廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人建筑建筑設計投遞:57人瀏覽:3587

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-04

葉女士

行政人力中心副主任

一、工作內容 1、負責整理和管理建筑項目的相關資料； 2、確保資料的準確性和完整性，滿足項目管理需求； 3、協助團隊成員獲取和使用項目資料。二、任職要求 1、熟悉建筑行業(yè)資料管理流程； 2、具備良好的組織和溝通能力； 3、能夠高效地處理資料相關工作。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效工作地點：桂林市臨桂區(qū) 聯系電話：0773-5580--012 聯系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860