
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年6月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1337條臨桂區(qū)808條,平均工資約為4941元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管家
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-04張女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、入住流程辦理和后續(xù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立前期客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳;
4、負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案的管理;
5、接待處理業(yè)主投訴、記錄,向相關(guān)部門(mén)反應(yīng),并進(jìn)行反饋,上報(bào);
6、協(xié)助處理突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)處理善后工作。 -
造價(jià)員
5000-10000元2025-06-04勞先生經(jīng)理工程預(yù)造價(jià),預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項(xiàng)目 -
造價(jià)師
5000-15000元2025-06-04勞先生經(jīng)理工程造價(jià),預(yù)結(jié)算工作,招投標(biāo)項(xiàng)目及技術(shù)支持咨詢服務(wù) -
施工人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04湯穎行政經(jīng)理本崗位主要針對(duì)家裝地暖、水暖、中央空調(diào)的安裝,依照暖通設(shè)計(jì)方案進(jìn)行管道分布、設(shè)備安裝和調(diào)試,能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)組織,協(xié)調(diào),溝通能力,具備一定水電安裝基礎(chǔ),有類(lèi)似安裝設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
建筑設(shè)計(jì)
5000-10000元2025-06-04聶煥1.建筑學(xué)本科畢業(yè) 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng) 3.為人積極上進(jìn) 4.富有創(chuàng)造性思維 5.熟練使用建模軟件 -
市政給排水工程師
5000-10000元2025-06-04聶煥1.全日制本科學(xué)歷,給水排水或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2.上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的合作精神和溝通能力,服從上進(jìn)指示和安排 3.有市政給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
審圖員
2000-3000元2025-06-04黃宏波經(jīng)理工作內(nèi)容:對(duì)設(shè)計(jì)師構(gòu)架的圖紙進(jìn)行審核 職位要求: 1、懂CAD; 2、有經(jīng)驗(yàn)為先; 3、吃苦耐勞; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 -
車(chē)身工程師
4000-5000元2025-06-04招聘專(zhuān)員崗位概述: 負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè):車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū):畢業(yè)證、學(xué)位證 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
PCB設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元2025-06-04馬先生1、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的客戶溝通,協(xié)調(diào),管理等工作 2、負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)的布局,規(guī)則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨(dú)擋一面,獨(dú)立完成高難度PCB設(shè)計(jì)的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設(shè)計(jì)相關(guān)輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、電子專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上PCB設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 -
PCB助理設(shè)計(jì)工程師
2000-5000元2025-06-04馬先生進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力 3、電子專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí) 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲 -
電工
3000-4000元2025-06-04陸女士招聘要求 1、20-45周歲,身體健康。 電工必須有2年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)歷:高中以上學(xué)歷。 3、崗位薪資:實(shí)行8小時(shí)工作制(加班另算),月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀(jì)律,無(wú)違法犯罪記錄,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-06-04招聘專(zhuān)員崗位概述:負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作,以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi),具有較強(qiáng)的管理能力 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)... -
研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元2025-06-04唐先生崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 2、 制定測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程; 3.有2年以上嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開(kāi)發(fā),有JAVA安卓軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; -
CAD制圖及資料員
3000-5000元2025-06-04人事1.熟悉CAD軟件操作及辦公軟件使用;精通網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建;配合項(xiàng)目經(jīng)理勘察現(xiàn)場(chǎng)并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2.有弱電項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從團(tuán)隊(duì)工作安排. 4.有駕照并有駕駛經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 -
暖通設(shè)計(jì)師
5000-9000元2025-06-04湯穎行政經(jīng)理崗位職責(zé):1、完成地暖、中央空調(diào)的家居設(shè)計(jì)、制作CAD平面圖;2、協(xié)助家裝現(xiàn)場(chǎng)溝通設(shè)計(jì)。任職資格:1、能繪制CAD平面圖;2、有空調(diào)、暖通專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;3、有學(xué)習(xí)能力;4、能團(tuán)隊(duì)合作、工作責(zé)任、為人正直。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
工程資料經(jīng)營(yíng)物業(yè)水電預(yù)算建筑現(xiàn)場(chǎng)管理裝修物業(yè)服務(wù)地產(chǎn)機(jī)電施工資料管理工程管理前期質(zhì)量員工程質(zhì)檢現(xiàn)場(chǎng)人員規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)建筑工程測(cè)量安全消防材料管理安全總監(jiān)建筑設(shè)計(jì)安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理管家項(xiàng)目工程管理標(biāo)書(shū)綠化物業(yè)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理造價(jià)預(yù)結(jié)算資料主管
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
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孫先生2025-06-06
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范小姐投遞了 瑞恒項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司 的 造價(jià)員 職位2025-06-05
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范小姐投遞了 瑞恒項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司 的 造價(jià)師 職位2025-06-05
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潘小姐投遞了 瑞恒項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司 的 造價(jià)員 職位2025-06-05
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何小姐投遞了 廣西浩方安防工程有限公司 的 CAD制圖及資料員 職位2025-06-05
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張先生2025-06-05
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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.9%2K
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28.4%3K
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23%4K
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13.6%5K
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12%6K-8K
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4%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.3%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)21.9%
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本科4.7%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.3%,初中占3.5%,高中占5.3%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占21.9%,本科占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年32.7%
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3-5年6%
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5-10年1.2%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占32.7%,3-5年占6%,5-10年占1.2%。