
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘
桂聘提供2025年7月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1180條臨桂區(qū)747條,平均工資約為4961元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-18鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)
1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
裝修監(jiān)管員
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 月休8天
2025-07-18藍(lán)婷單位人事1、對(duì)園區(qū)業(yè)主裝修事項(xiàng)進(jìn)行管理。
2、違規(guī)裝修、裝修材料、裝修時(shí)間管理。
3、需要持有電工證。 -
電工
3500元2025-07-18朱女士HR1、負(fù)責(zé)超市門店空調(diào)、凍柜、水電等設(shè)施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作。
2、定期檢查門店設(shè)施設(shè)備的性能狀況,維修電器設(shè)備故障,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作。
3、及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
4、堅(jiān)守崗位,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。
5、持有電工證,9:00-12:00,14:00-18:00,50歲以下。 -
房產(chǎn)銷售
5000-20000元2025-07-18許經(jīng)理不需要外出發(fā)單,辦公室上班,公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)推廣,全部客源公司免費(fèi)提供,快速方便,客戶資源豐富 1,崗位:置業(yè)顧問(wèn) 2,薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000-4000元+提成+獎(jiǎng)金+社保+年度旅游 3,要求:男女適宜,激情樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),開朗多言 4,工作內(nèi)容:線上溝通+線下帶看,不需要發(fā)單,辦公室工作 5,公司主營(yíng)模式:網(wǎng)絡(luò)推廣,官方網(wǎng)站 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),期待有夢(mèng)想的你! 歡迎有志之士加入,海南鑫閱房網(wǎng)向你們敞開懷抱! -
工程造價(jià)師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-17徐女士招聘專職人員崗位職責(zé):獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作,包括但不限于工程量清單編制、預(yù)結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等; 任職要求:學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計(jì)價(jià)軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計(jì)價(jià)及對(duì)量工作;證書要求具有一級(jí)或二級(jí)造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先。 -
工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-17徐女士招聘專職人員崗位職責(zé):獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作,包括但不限于工程量清單編制、預(yù)結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等; 任職要求:學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計(jì)價(jià)軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計(jì)價(jià)及對(duì)量工作;證書要求具有一級(jí)或二級(jí)造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先。 -
物業(yè)保安
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17辦公室崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主; 對(duì)車輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17人事部1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
管家經(jīng)理
8000-9000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-17人事部工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客服管家日常業(yè)務(wù)檢查工作; 2.負(fù)責(zé)月度、季度、年度品質(zhì)檢查: 3.負(fù)責(zé)投訴處理的監(jiān)督與檢查; 4.負(fù)責(zé)審核月度、年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督收費(fèi)工作,確保收費(fèi)指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)線上商城推廣,項(xiàng)目管家的指標(biāo)考核 7.管理項(xiàng)目管家團(tuán)隊(duì),提能增效,做好突發(fā)事件的處理 8.上級(jí)交辦的其它線上工作任務(wù)。 崗位資格要求: 1、年齡25-40歲以內(nèi),性格溫和優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有同崗位3年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-17秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無(wú)犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住 -
秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū))
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2025-07-17秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級(jí))、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無(wú)犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū) 福利待遇:五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+司齡補(bǔ)貼+包吃(三餐)+包住 -
電工
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-17秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、對(duì)公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對(duì)違規(guī)操作的人員及時(shí)制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?... -
機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-17潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉常見(jiàn)機(jī)電自動(dòng)化控制系統(tǒng); 2、設(shè)計(jì)和開發(fā)PLC以及嵌入式系統(tǒng)的軟件; 3、解決和優(yōu)化系統(tǒng)中的技術(shù)難題; 4、與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 任職要求 1、有PLC以及嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ; 2、熟練掌握C/C++語(yǔ)言及嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3、嵌入式控制電路開發(fā)設(shè)計(jì); 4、能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 1、基本月薪6000~9000元; 2、年終考核獎(jiǎng)勵(lì); 3、期權(quán)激勵(lì)。 -
現(xiàn)場(chǎng)園林管理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-17潘春秀人事專員1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問(wèn)題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問(wèn)題。 3有一定的水、電知識(shí),能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。 -
建筑工(香港)
15000-17000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 保險(xiǎn)
2025-07-16陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無(wú)犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時(shí)/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫? 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林相關(guān)熱門崗位
工程資料經(jīng)營(yíng)預(yù)算物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理物業(yè)服務(wù)資料管理水電建筑施工裝修機(jī)電工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員材料管理測(cè)量前期規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)安全消防項(xiàng)目工程管理綠化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理建筑設(shè)計(jì)建筑工程環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理安全總監(jiān)預(yù)結(jié)算電工
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-07-20
-
陳先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-07-20
-
嚴(yán)先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)主任(七星區(qū)) 職位2025-07-19
-
朱先生投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 裝修監(jiān)管員 職位2025-07-19
-
陳先生2025-07-19
-
張先生投遞了 廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資
¥
4961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
11.1%2K
-
28.6%3K
-
22.3%4K
-
13.8%5K
-
11.6%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59.6%
-
初中3.3%
-
高中4.8%
-
中專4.9%
-
大專22.3%
-
本科5.1%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.6%,初中占3.3%,高中占4.8%,中專占4.9%,大專占22.3%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)59%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年33.2%
-
3-5年5.8%
-
5-10年1.4%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占33.2%,3-5年占5.8%,5-10年占1.4%。