桂林房地產(chǎn)/建筑招聘 logo

桂林房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年7月桂林房地產(chǎn)/建筑最新招聘,七星區(qū)1181條臨桂區(qū)747條,平均工資約為4961元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

測量員(牙買加)

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-48歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:302
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加
崗位要求:48周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:355
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪休假
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金
崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗,有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年薪:16-18萬,年終獎1-2個月薪資
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:交五險一金,半年回國帶薪休假20天,報銷紅黃本費用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

綠化工(臨時)

2000-3000元
無固定辦公點 10人 25-60歲 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:508
2025-07-16
廖昌穩(wěn)
項目經(jīng)理
工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)市中心路段、機(jī)場路段、臨桂路段的綠化管護(hù)(具體路段就近安排)。
上班時間:
8:00-12:00 14:00-18:00
待遇:
130元/天 月結(jié)
要求:
男女不限,年齡不限。有綠化相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-44歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:638
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:44周歲內(nèi),有安全員證,有礦山經(jīng)驗(土建安全員也可以),可以召開安全會議,懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包,6-9個月左右回國休假45天,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與...

物業(yè)管家

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 3年以上 24-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:25人 瀏覽:1947
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
周女士
人事
工作職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù); 3、按照每月收費指標(biāo),催收物業(yè)費。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:644
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
周女士
人事
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法。

機(jī)電SA

6000-11000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:26
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前來維修保養(yǎng)車輛的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)客戶信息系統(tǒng)錄入。 3、負(fù)責(zé)修理過程的溝通與協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)車輛維修的質(zhì)量檢查。 5、負(fù)責(zé)向客戶交送車輛,并結(jié)清相關(guān)賬款等。 二、工作要求 吃苦耐勞,有良好的溝通能力、談判能力和協(xié)調(diào)能力。 三、待遇 五險一金,6000到11000元/月,包吃
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:10人 瀏覽:452
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
周女士
人事
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,...
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 3年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:773
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-07-16
楊女士
招聘專員
一、崗位職責(zé)? 1.技術(shù)支持服務(wù):為最終用戶提供一級和二級支持,高效解決各類操作相關(guān)問題; 2.問題處理與跟進(jìn):準(zhǔn)確識別技術(shù)問題,深入研究并快速解決; 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé) Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護(hù),處理 PC、筆記本電腦或平板電腦的硬件和軟件故障,保障設(shè)備正常運行;? 4.硬件管理:在接收和運輸現(xiàn)場硬件時,進(jìn)行精確的庫存跟蹤; 5.應(yīng)急響應(yīng):在正常工作時間之外,對突發(fā)問題提供及時的支持,保障系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運行。? 二、任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷,英語熟練,能讀寫技術(shù)文檔、參與英文會議(需CET-6或同等水平)。 2.在企業(yè) IT 環(huán)境中至少有 1 - 3 ...
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:398
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:275
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:坦桑尼亞 崗位要求:25-45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè),接受相關(guān)專業(yè)實習(xí)生,懂得礦石量和費石量的計算比例,懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設(shè)計,會計算巷道和車道的角度,以及開采量的大小對工程機(jī)械配比的計算。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企...
桂林-靈川縣 1人 汽車維修 瀏覽:282
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
蔣金
經(jīng)理
1:具備大貨車維修基礎(chǔ)知識,熟悉各類發(fā)動機(jī)、傳動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)的構(gòu)造及工作原理。 2、掌握電氣設(shè)備的基本原理,能熟練使用檢測儀器診斷故障,具備一定的電子電路分析能力。 3、能夠維修整車線路:1:發(fā)動機(jī)故障(如:啟動不了,CAN線故障、不燒尿素、發(fā)動機(jī)發(fā)抖,發(fā)動機(jī)高溫等)2:變速箱故障(重點是AMT變速箱,換擋延遲、起步跳動、變速箱大學(xué)習(xí)等等;3:底盤故障:(如整車照明燈不亮、掛車燈光不亮、差速鎖用不起、ABS故障等等) 4:要求懂得整車故障的判斷與維修;會懂得發(fā)動機(jī)拆裝,變速箱拆裝,中后橋差速器拆裝等等。 5:要求師傅愛學(xué)習(xí),遇到難題學(xué)會多問、重汽公司總部有專業(yè)指導(dǎo)老師,重點...
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:432
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位職責(zé): 崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應(yīng)施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服...

造價員

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 2人 地質(zhì) 管理咨詢 建筑 投遞:9人 瀏覽:929
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2025-07-16
勞先生
經(jīng)理
工程預(yù)造價,預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目

造價師

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人 地質(zhì) 管理咨詢 建筑 瀏覽:150
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
2025-07-16
勞先生
經(jīng)理
工程造價,預(yù)結(jié)算工作,招投標(biāo)項目及技術(shù)支持咨詢服務(wù)
約 155 個崗位
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桂林房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.6%
  • 初中
    3.3%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    22.3%
  • 本科
    5.1%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.6%,初中占3.3%,高中占4.8%,中專占4.9%,大專占22.3%,本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    33.2%
  • 3-5年
    5.8%
  • 5-10年
    1.4%
桂林房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占33.2%,3-5年占5.8%,5-10年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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