桂林法務(wù)招聘（有公積金）

桂聘提供2025年9月桂林法務(wù)最新招聘，秀峰區(qū)4條七星區(qū)3條，平均工資約為3866元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:1408

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-07

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù)，輸出日/周/月報(bào)，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因；
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng)，預(yù)防危機(jī)事件升級；
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板，定期匯總問題，運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析，提出可落地的改進(jìn)建議；
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯；
5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營，基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù)，建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系；
6、市場趨勢與競品監(jiān)控，定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競品價(jià)格/促銷信息，建立競品數(shù)據(jù)庫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營或客戶體驗(yàn)/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
3、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)解決的能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度、多任務(wù)、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時(shí)交付；
5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。

銷售經(jīng)理

5300-15000元

廣西睿途企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人管理咨詢環(huán)保企業(yè)管理投遞:2人瀏覽:244

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-26

張經(jīng)理

經(jīng)理

個(gè)人客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作
渠道/機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)(銷售方向) 020/生活服務(wù)
企業(yè)服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/科技查看全部
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專家
一一重塑信用價(jià)值重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務(wù)新藍(lán)海，構(gòu)建覆蓋全國的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案，為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣【債務(wù)優(yōu)化中樞]
1.銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案，實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2.互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù)，精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi)，終止不當(dāng)催收
[戰(zhàn)略支撐體系]
3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4.智能護(hù)航平臺:7x24小時(shí)在線客服支持，實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5.法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所，提供全流程法務(wù)解決方案
6.產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃[任職要求]
1.基礎(chǔ)條件:25周歲+，具備基礎(chǔ)社會認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)“信用重建\"服務(wù)理念
3.核心能力:
-千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 -目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
[薪酬架構(gòu)]
-保障性底薪:1W準(zhǔn)無責(zé)任底薪(居家辦公同享)
-價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+，設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
-專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式]
云端工作平臺:配備智能辦公系統(tǒng)，開放全國遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
員工福利
生日福利住房補(bǔ)貼
包團(tuán)建聚餐零食下午茶餐補(bǔ)