桂林法務(wù)崗招聘 logo

桂林法務(wù)崗招聘

桂聘提供2025年8月桂林法務(wù)崗最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為3833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)崗法務(wù)崗公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
艾訊人事
人事
投資崗(儲(chǔ)備干部)
職位描述:
1. 項(xiàng)目評(píng)估與執(zhí)行:參與投資項(xiàng)目調(diào)查,協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。
2. 投后管理:監(jiān)控已投項(xiàng)目表現(xiàn),定期提交投后管理報(bào)告;
3. 跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門配合,推動(dòng)投資流程落地;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
2. 要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
3. 抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資范圍:3K-6K/月
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 4人 交通 投資 國(guó)企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-01
陶先生
招聘HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)的投資、經(jīng)營(yíng)、管理事項(xiàng)提供法律服務(wù)(包括商務(wù)談判、法律咨詢、法律論證、法律審核、盡職調(diào)查等)出具法律文書、法律意見(jiàn)書、盡職調(diào)查報(bào)告等;
2、負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類合同重要法律文書等,針對(duì)類型化業(yè)務(wù)制定標(biāo)準(zhǔn)合同,對(duì)合同的簽訂、審核、管理、履行、存檔等環(huán)節(jié)實(shí)施全流程監(jiān)控;
3、自主或協(xié)助外聘律師辦理公司訴訟、仲裁案件或處置糾紛爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)案件分析和信息報(bào)告,尋找管理漏洞,進(jìn)行系統(tǒng)性、針對(duì)性法律風(fēng)險(xiǎn)防控與改善落地監(jiān)督;
4、協(xié)助各業(yè)務(wù)條線制定管理制度、工作規(guī)范、內(nèi)控流程及合規(guī)指引等,提出合法合規(guī)專業(yè)意見(jiàn),識(shí)別合規(guī)差距和風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)合規(guī)方案和各類法律文件落地;
5、負(fù)責(zé)與律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)溝通,審核中介機(jī)構(gòu)出具的法律意見(jiàn)書、盡職調(diào)查報(bào)告、訴訟案件分析報(bào)告、法律風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告等文件;
6、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化情況,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展提出法律建議,對(duì)集團(tuán)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警、分析研究、控制措施建議等。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),持有法律職業(yè)資格A證;
2、具備法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和文書寫作能力;
4、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟練運(yùn)用合同法、勞動(dòng)法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī):
5、具有良好的風(fēng)控意識(shí)、應(yīng)變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力;
6、具備法律人員的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
7、持有公司律師證、能獨(dú)立辦理訴訟業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
集團(tuán)總部、子公司均有需求。
約 2 個(gè)崗位
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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 26.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    37.5%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,大專占6.3%,本科占37.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.7%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    6.7%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行勾對(duì)、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)在合同審核勾對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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