桂林法務(wù)專員/助理招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林法務(wù)專員/助理招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年8月桂林法務(wù)專員/助理最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4116元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)專員/助理法務(wù)專員/助理公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)專員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 企業(yè)管理 投遞:7人 瀏覽:477
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-08-15
李女士
HR
【工作內(nèi)容】:
1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù);
2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點(diǎn),專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度;
3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
4、維護(hù)公司客戶,跟進(jìn)并做好跟蹤服務(wù),挖掘客戶的需求為第二次服務(wù)打好基礎(chǔ)。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷;
2、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,工作態(tài)度積極;
3、有上進(jìn)心,對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者;
4、有電話客服或銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【工作時(shí)間】:
朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。
【薪資待遇】:
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金+全勤,綜合月均薪資3000-6000。
(公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期團(tuán)建活動(dòng))
【公司地址】:
桂林市秀峰區(qū)萬(wàn)象城b座十樓1018室

法務(wù)助理

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 本科以上 房地產(chǎn) 投資 投遞:11人 瀏覽:1261
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-11
馬小姐
辦公室主任
1.合同管理:起草、審核、修改合同;建立和維護(hù)合同臺(tái)賬及數(shù)據(jù)庫(kù),確保合同信息的可檢索性。
2.法律文件與檔案管理:整理、分類各類法律文件、函件、案件材料等。
3.處理相關(guān)的法律文書收發(fā)工作。
4.分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí);有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。
優(yōu)先考慮條件(非必備):擁有企業(yè)法務(wù)部門、律師事務(wù)所或相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備法律法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn),但不接收實(shí)習(xí)生或者對(duì)自身沒有清晰認(rèn)知的人員。雙休基本不加班,企業(yè)氛圍良好,歡迎您的加入!
約 2 個(gè)崗位

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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 20%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    40%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,大專占13.3%,本科占40%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占33.3%,3-5年占6.7%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行勾對(duì)、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)在合同審核勾對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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